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我想问一下交通事故，然后确定工伤，保险公司和肇事者一半的判决书，我可以去工伤吗？
南宁法律问答顾问因交通事故造成工伤，申请工伤保险赔偿流程：将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按
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施工方是否应对劳务公司员工在施工现场的伤亡负责？
连云港法律问答顾问法律分析：施工工地人员伤亡承包商承担责任。双方之间形成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主应当保障施工人员的施工安全，而施工人员在施工中从高处摔下而亡，是在从事雇佣活动中所致，因此，雇主应当承担赔偿责任。房主明知施工队没有相应资质，还将建房工程发包
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施工现场发生工伤，老板不给出事故证明怎么办？
包头法律问答顾问出工伤单位不给出工伤证明的处理办法如下：1、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明，劳动仲裁不收取费用；2、去劳动局工伤认定部门认定工伤，单位盖不盖章都可以，只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以了；3、工
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工作时间外出接孩子路上发生事故导致骨折是工伤吗？
南宁法律问答顾问法律分析：上班路上骨折是不算工伤的。在上班路上，受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条例规定，职工有以下情形之一的，应该认定成工伤：在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害
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农民工在工地工作，休息时间在宿舍出了事故该找谁，如何解决
信阳法律问答顾问一、农民工在工地受伤应该怎么解决1、农民工在工地受伤应该的解决方法如下：（1）劳动者催促单位自事故伤害发生之日起3内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；（2）如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险
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我父亲在工地因为工作原因被对方两人用工具
济南法律问答顾问你好：报警解决解决依法处理潍坊法律问答顾问工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得工伤补偿。按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生
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我要求中途退费,但是校方没人管这个事情,我可以通过其他的渠道寻求帮助吗？
镇江法律问答顾问建议和对方联系的，双方协商解决，协商不成可以到法院起诉处理的，及时解决。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第五十六条学校违反国家规定收取费用的，由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。扬州法律问答顾问法律分析：先去和学校协商
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你好，我父亲在其他地方工作，那里有很多灰尘和气味。就在几天前，租来的房子突然去世了。公司购买雇主保险。这能做职业病鉴定吗？
宁波法律问答顾问可以到工伤认定部门申请职业病认定的温州法律问答顾问你好，你可以向有关部门反映要求公司配合职业病鉴定衢州法律问答顾问劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病
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工伤认定书最快得多长时间
临夏法律问答顾问工伤认定书一般是60天左右下来。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，认定完毕之后，就会通知申请人过来领取工伤认定书。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者
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劳动工伤认定期限是多久
沈阳法律问答顾问单位申请工伤认定的期限一般有三十日，从职工发生事故伤害或依法被诊断、鉴定为职业病之日算起；如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。但如果单位逾期不申请的，则职工一方申请工伤认定的期限有一年。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治
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会计培训机构欺骗消费者怎么退款
武汉法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。鄂州法律问答顾问被培训机构骗了钱的，受害人可以向教育局或市场监督管理部门投诉。除了投诉，受害人还可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。
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我在工地受了工伤，老板说给保险公司保安，已经一个月了，没有任何消息
济南法律问答顾问工地受伤可以求助社会保险行政部门进行工伤认定，认定为工伤后，与用人单位产生工伤赔偿争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，侵犯其合法权益的，也可以向劳动行政部门举报。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
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老板没有钱支付工资。这家商店涉嫌两位老板。后一位老板只挂了营业执照，租金合同仍然是第一位老板。休息一个多月后，工资承诺得到补贴。现在两位老板都付不起钱。没有劳动合同，只有微信群、微信个人聊天记录和转账
昆明法律问答顾问饭店老板不给工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；饭店逾期不支付的，责令其按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律依据：饭店老板不给工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；饭店逾期不支付的，责令其按照应付金额50%以上1倍以
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医院是否有责任将支气管扩张误诊为肺癌，切除两叶肺
昆明法律问答顾问医院是否存在误诊需要做医疗过错鉴定才能确定，而且依据你的描述医院很有可能存在过错，建议封存并复印病历联系专业的医疗律师进行病历审查，判断医院是否存在过错及损害后果的过错参与度。曲靖法律问答顾问您好，期间有进行治疗吗？误诊到你们发现是误诊中间相隔多久临沧法律问答顾问法律分析：1.当事人可
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在工厂工作受伤厂把活包给老板老板，让我们去工厂不给工伤认定怎么办
九江法律问答顾问劳动者因工受伤维权的途径：先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若与用人单位产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动
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原单位被另一单位接管，欠十二牟社保不交。被迫停止支付工资。
绵阳法律问答顾问公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资
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我家老人在药店买药，药店工作人员给说吃的剂量过量了（标签写着一次一片一天两次她给说吃十片一天两次）她还给写了个处方我想问一下这个药店要承担什么责任？
吴忠法律问答顾问建议协商处理吧石嘴山法律问答顾问可以投诉，起诉赔偿的银川法律问答顾问因药品等缺陷造成损害患者应向生产者或医疗机构索赔，患者向医疗机构请求赔偿的，医疗机构赔偿后，有权向负有责任的生产者追偿。患者遭到医疗损害，第一件事情就是及时获取证据，然后向相关机构索要赔偿。法律依据：《中华人民共和国
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兴趣班教学质量差还不退费是谁的责任
律赞网法律问答顾问你好可以诉讼解决杭州法律问答顾问所报的培训班退费不合理的处理方式是：首先，尝试与培训班协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；如果存在仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列
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与公司没有签订劳务合同，只有公司给我买的保险可以申请工伤认定吗？
镇江法律问答顾问没有签订劳动合同工伤了，用人单位也需要依法为员工申请工伤认定。对于工伤认定得申请不需要劳动合同，只要可以证明存在事实劳动关系的，用人单位就有义务为员工申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害
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您好，义乌建筑工商保险门诊的费用能否报销？
呼和浩特法律问答顾问法律分析：可以同时报销，但是报销时，要遵循先社保后商业保险的原则，商业保险是报销社保未报销的部分，但是报销的项目必须属于保险合同约定的范围。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单
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