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你好，律师，我想商量一下医疗事故
南京法律问答顾问医疗事故的构成要件有：1、存在能够进行诊疗活动的医疗机构及其医务人员；2、医疗机构及其医务人员在医疗活动中存在医疗过失行为；3、患者因医务人员的行为遭受人身损害。法律依据：《医疗事故处理条例》第二条本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规
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一家人在工作时间骑自行车摔倒了，前肋骨2根肋骨骨折了，没有断裂也没有做手术，请问我是否需要签署劳动能力？
日照法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决德州法律问答顾问你好，结合证据情况确定临沂法律问答顾问如果在工作中受伤，工伤认定需提供：1、劳动关系证明（劳动合同，或单位用工证明，劳动仲裁裁定书）；2、医院抢救治疗门诊或住院病志（诊断证明书）；3、工伤职工身份证；4、社会保险行政部门认定需要的资料（没有劳动
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两个亲戚打了我，打了我七耳光，把手抓破皮出血。你能报警吗？
桂林法律问答顾问受到人身伤害的，应当在第一时间进行就医处理，并保留现场痕迹，必要的时候可以直接报警处理，让警察固定证据，如果因此产生财产损失的，可以提起相关的侵权诉讼来维护自己的权益。贵港法律问答顾问要承担刑事责任的南宁法律问答顾问你好，建议报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的
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我在学校被欺负了。我先动手，但我给了他一拳。他狠狠地打了我的头和脸，他狠狠地踢了我的胸部
合肥法律问答顾问你好，对方伤势如何律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想找你帮我处理工伤，有鉴定证书
律赞网法律问答顾问工伤认定需要下列材料：单位的营业执照、登记证书；劳动者与法定代表人或单位负责人的身份证明；工伤认定申请表；书面的劳动合同；以及正规医院出具的诊断证明或者职业病诊断证明书等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自
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如果家里盖房子，后面请的人出事摔倒了怎么算责任？
成都法律问答顾问责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。泸州法律问答顾问责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。遂宁法律问答
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你好，我想问一下有人雇佣童工是否应该报告。
杭州法律问答顾问市民举报雇佣童工有用，举报后劳动保障行政部门会依法进行调查处罚。《禁止使用童工规定》第五条规定，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本法规定执行情况的监督检查。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动保障
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本人骨股颈骨折，下鄂骨头骨折，可导致几级工伤
律赞网法律问答顾问法律分析：具体需要到劳动能力鉴定部门去进行伤残鉴定，按照国家制定的标准来进行鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障
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你好，我想问问我丈夫在家具厂工作，工厂没有保险，工厂的脚背断了两根小骨头，能损失多少钱
蚌埠法律问答顾问法律分析：建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅
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你好，朱律师，我想商量一下工伤事宜
呼和浩特法律问答顾问法律分析：发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位工伤赔
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您好在公司上班受伤后住院该怎么办？
铁岭法律问答顾问1、员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。法律依据：《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作
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在学校记过多久可以消?
平凉法律问答顾问你好，结合当地的教育规定确定兰州法律问答顾问结合当地的教育规定确定白银法律问答顾问法律分析：多久都可以，一般收到结果就可以提出，申请复议必须要拿出合理的证据证明处罚不合理，否则一般都是维持。根据相关法律规定，教师向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应在接到申诉之日起三十日内做出处理。
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我自动离职，可是领导不给我发工资
兰州法律问答顾问劳动者自离后公司不发工资，可采取下列措施：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，也应当承担赔偿责任。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协
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如何申请工伤，我在工作中突发脑梗死
乌鲁木齐法律问答顾问工作中突发脑梗是否算工伤，需要根据实际情况进行确定。分别是：1、如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡，或者48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤；2、如果不是在上班时间，或者48小时之内抢救无效死亡的，就不算工伤。提出工伤认定申请应当提交哪些材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系
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我所在的地区是杭州市余杭区，请问工伤认定在哪里做？
律赞网法律问答顾问工伤认定的地点在统筹地区的劳动保障行政部门。省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。工伤认定申请主体有三类：职工所在单位；工伤职工或者其直系亲属；工会组织。根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤
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你好，我在公司工作了七年，没有买社会保障。我该怎么办？
济宁法律问答顾问单位没给买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；也可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条法律依据：《中华人民共和国社会
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你好，公司在工作中轻微骨折没有做手术，公司说不能评级，很无语
平凉法律问答顾问具体应以鉴定为准白银法律问答顾问是工伤导致的，还是劳务关系的人身损害呢金昌法律问答顾问法律分析：受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第
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你好老师。我想咨询一下！用人单位开始给他们买社保！以后因为个人原因取消了，没有买！现在大概半年后，工伤出现了！你没有资格申请工伤认定吗？谢谢你
律赞网法律问答顾问根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料
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检查余杭区社保局工伤认定进度的具体位置
石家庄法律问答顾问依法向当地劳动部门申请鉴定，待了解详细情况后分析邢台法律问答顾问向劳动能力鉴定委员会提出申请律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我丈夫几天前在施工现场工作，被起重机伤到头部，缝了十八针眼睛。现在医院接受冶炼治疗。请告诉我如何找到承包商来支付费用
苏州法律问答顾问你好，根据签订的合同约定处理常州法律问答顾问你好，结合具体的伤情确定无锡法律问答顾问申请工伤之后进行赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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