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你好，我来自山东，有合作医疗，在天津做手术，在山东可以报告吗？
德州法律问答顾问向医疗保险部门查询具体情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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施工现场的老板不想要我们的工资。他不给我工资
潍坊法律问答顾问老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织
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我今天突然有事，自己离开了车间，然后事后组长给我说打自离，我该怎么办？
襄阳法律问答顾问建议去劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁十堰法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉的宜昌法律问答顾问参照你们的规章制度办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤性肋骨折，肺挫伤，并行成气胸评级
沈阳法律问答顾问依据实际鉴定来确定丹东法律问答顾问职工工伤致两肋骨骨折并肺挫伤，其中，两肋骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定，应评定为十级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日
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餐饮里吃出头发
乌兰察布法律问答顾问在饭店吃坏肚子可以向属地的消费者协会投诉、拨打12315全国统一消费者举报热线投诉、可以向属地的市场监督管理部门投诉，投诉应当提供具体的事实、证据和请求，并配合投诉部门进行调查取证。消费者向有关行政部门投诉的，该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知消费者。法律依据：《
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工伤鉴定的程序具体是怎样
北海法律问答顾问工伤鉴定程序是先由单位或者职工一方去申请工伤认定；然后由社保行政部门视情况决定是否受理；受理之后再及时作出工伤认定的决定；最后将决定书送达给单位和职工一方。法律依据：《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者
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公司拖欠五月六月七月的薪资，8.15发了在职员工的，怎么维护自己的权益
廊坊法律问答顾问如果被公司拖欠工资，维权方法包括：劳动者向调解组织申请调解；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁；去法院提起劳动诉讼；以及与公司积极友好地协商等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
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律师您好，在工地工作受伤后，去哪儿鉴定？
南宁法律问答顾问法律分析：工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或
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老板拖欠工资不给，去过劳务局，说要等电话，劳务局会给老板一个期限吗？
广州法律问答顾问拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳
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想问下工伤鉴定的流程是什么？
石家庄法律问答顾问工伤鉴定的流程：一、提出工伤认定申请；二、社会保险行政部门在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》；三、提出劳动能力鉴定的申请。法律依据：工伤鉴定的流程：一、提出工伤认定申请；二、社会保险行政部门在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具
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工伤认定书还未过6个月可以提前申请赔偿吗?
哈尔滨法律问答顾问在工伤认定一年后，如果职工已经取得了工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论的，能依法申请赔偿；但如果从事故发生之日起超过一年，而职工或者单位仍然没有申请工伤认定的，则不能索取工伤赔偿。职工一方的申请时限是一年。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
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工地受伤了，老板想私了，三个多月了，老是解决不了
石家庄法律问答顾问工伤私了后如果还有争议的，可以告老板。劳动者可以依法提起劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，则可以准备起诉状、当事人的身份证明、证据材料等去人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达
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举报童工电话是多少啊?
邵阳法律问答顾问单位雇佣童工，举报人可以直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话是12333，或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：单位雇佣童工，举报人可以直接给当地的劳动监察大队打电话，举
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1、医疗事故发生后，对负责任的医务人员情节严重的，吊销其执业证书，属于民事责任？
长春法律问答顾问法律分析：医疗事故中，对发生医疗事故的有关医务人员，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动，情节严重的，吊销其执业证书。法律依据：《医疗事故处理条例》第四十九条医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：(一)医疗事故等级；(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程
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你好，我想咨询一下工资拖着不发
朝阳法律问答顾问公司一直拖欠工资不发，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬，逾期不支付的，可以责令加付给劳动者赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
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请问一下，我的觯除劳协议书掉了该怎么办
凉山法律问答顾问你好：报警！甘孜法律问答顾问可起诉索赔相关损失律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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该公司要求怀孕2个多月的孕妇加班到晚上12点，并可能通宵违法
乌鲁木齐法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁阿克苏法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁和田法律问答顾问可向公司高层投诉，维护权益律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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0老板扣除了员工的社会保障，但没有向员工缴纳
无锡法律问答顾问用人单位扣了工资没有缴纳社保，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位
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本公司为水乐园企业，冬季不经营，单位能强制执行员工工作半个月，休息半个月吗！
南京法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁宿迁法律问答顾问可以申请劳动仲裁扬州法律问答顾问拨打12333热线反映情况要求处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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项目经理再一个月内中了两个项目该怎么办
广州法律问答顾问你可以起诉对方违约韶关法律问答顾问你好，一般需要按照合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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