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你好，在工地受伤了，当时没有报商业保险，后期该怎么报？
漯河法律问答顾问法律分析：工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
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是的，我丈夫在工地工作，受伤了，从三米多高掉了下来，腰椎断了三节，做了六节手术，根据这次伤能赔多少钱
厦门法律问答顾问工伤的赔偿金额要根据受伤劳动者实际的医疗支出、受伤前的工资待遇、劳动能力鉴定等级以及各地的赔偿标准才能确定赔偿金额。根据工伤保险条例，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。三明法律问答顾问工伤赔偿多少
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从单位辞职后，扣了一千块钱交保险，也没有说什么时候交的保险，到发工资的时候才告诉一千块钱交保险
沈阳法律问答顾问如果用人单位扣了工资后没有为劳动者缴纳社保，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不改正的，则对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改
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今年6月21日，我的交通事故发生在工厂的道路上
深圳法律问答顾问发生交通工伤事故处理流程：将劳动者送往医疗机构治疗；携带交通事故责任认定书等资料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生
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工作受伤腓骨骨折没有劳动合同，私人老板工作
北京法律问答顾问工地工伤骨折没有劳动合同处理方法如下：1、如果形成劳动关系的，劳动者收集相关证据，应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；2、如果用人单位有购买工伤保险的，由工伤保险基金进行赔偿，没有购买
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什么是工伤认定申请工伤认定的流程？
北京法律问答顾问申请工伤认定有下列流程：1、用人单位在事故发生30天内向有关部门申请工伤认定；2、提交相应的材料，包括劳动合同等；3、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；4、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
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请问项目部有权扣押工人的身份证原件吗？
海口法律问答顾问不需要。扣押身份证是违反法律规定的行为。劳务派遣单位不得扣押劳动者的身份证。扣押身份证的劳动单位需要承担法律后果。除了特殊情形，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。法律依据：《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本
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我们公司拖欠工资不签合同不交社保说是一年报销5000元路费也不报销这种怎么办
济南法律问答顾问公司不交社保、也拖欠工资的，员工的维权办法是依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉；依法申请调解组织调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；或者向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
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工作时无名指甲脱落，肉损伤，
深圳法律问答顾问具体是在哪里受伤的梅州法律问答顾问你好，建议做伤残鉴定，根据鉴定结果来确定韶关法律问答顾问法律分析：在工作期间从事与工作相关的活动受到的伤害可以认定为工伤，指甲盖没了如果是因工作原因导致的，可以认定为工伤，但无法评上伤残等级。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照
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工伤是自劳动仲裁之日起格栅吗？(因工伤鉴定、工伤鉴某某，受害人(女性均未满50岁，劳动仲裁之日已超过50岁。
长沙法律问答顾问工伤认定与劳动仲裁一般没有先后之分，可以先进行工伤认定，也可以先进行劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
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你好，为什么工伤鉴定下来了，工厂通知我要六个月才能鉴定
南昌法律问答顾问做工伤鉴定需要六十日内作出鉴定结论，有特殊情况的可以延长。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。根据《工伤保险条例》第二十条第一款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内
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你好律师！劳动局已经认定工伤，但司法部不认可怎么办？
广州法律问答顾问工伤认定流程如下：提出申请、受理申请、调查核实、作出决定、送达决定。如果对行政部门作出的工伤认定不服，可以通过以下两个途径开展相关工作：1、进行行政复议：(1)申请人主体为：①用人单位；②受伤职工或直系亲属；③工会组织。(2)被申请人为：作出工伤认定的劳动部门。2、行政诉讼。法律依据：《工伤
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手术后左手食指肌筋断裂不能完全弯曲，是几级工伤谢谢！
贵阳法律问答顾问你好，筋断裂可能构成伤残，建议去专业鉴定机构进行伤残鉴定，一般主要看相关功能是否受影响，筋断裂的部位和功能恢复的不同所鉴定的级别也不一样。具体以鉴定结论为准。安顺法律问答顾问以工伤鉴定结论为准铜仁法律问答顾问您好，建议申请伤残鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律
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老板没有按时发工资，因为身体原因上不了班，离开老板也没有发工资
北京法律问答顾问老板不按时发工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，投诉成功后，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。还可以申请劳动争议仲裁；如果是有欠条的，可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人
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你好问一下，针对于申请工伤鉴定必须要两个证人吗
延安法律问答顾问你好！首先要申报工伤，然后再到专门的鉴定机构做工伤鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好申请专利方面的问题
定安县法律问答顾问申请专利需要具备如下法定条件：1、主体适格。即申请人是专利权人或其授权的人；2、材料齐全；3、时间合适。即要在规定期限内申请专利局进行实质审查；4、客体适格。即专利要具有新颖性、创造性和实用性。法律依据：《中华人民共和国专利法》第二十六条申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明
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老板拒绝结清工资并且不退还押金
上海法律问答顾问用人单位在劳动者离职时不退工资押金的，劳动者可以与其协商，要求其及时退还；否则由劳动行政部门责令其限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准对单位处以罚款；给劳动者造成损害的，则承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证
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我在美容店工作，在工作中烫伤，顾客也烫伤这件事老板怎么处理
深圳法律问答顾问烫伤工伤事故的处理如下：1.申请工伤认定；2.申请劳动能力鉴定；3.用人单位缴纳工伤保险的向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；4.用人单位拒不支付的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
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如何规定工伤认定行政确认流程
深圳法律问答顾问工伤认定行政确认的流程：（一）工伤认定程序；（二）工伤受理的行政诉讼程序；（三）工伤认定程序；（四）确认劳动关系的仲裁程序；（五）确认劳动关系；（六）工伤认定行政复议程序；（七）工伤认定行政诉讼程序；（八）劳动能力鉴定等。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列
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有一名工人意外触电身亡，会不会构成重大责任事故罪或者其他刑罚？
广州法律问答顾问依据国家相关法律法规的规定，如果员工是在工作过程中触电死亡的是属于工伤的情形，用人单位要为劳动者申请工伤认定，从而获得工伤赔付。员工在工作的过程中，要注意人身安全，特别是从事一些危险的工作，如果有操作规程的，要严格遵守操作规程，以免造成意外事故的出现。法律依据：《工伤保险条例》第十五
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