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大学生出去兼职，如果甲方拖欠工资怎么办？
锡林郭勒盟法律问答顾问如果兼职大学生被拖欠工资，可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
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我在工地受伤了，被切割机切了一个洞。我去医院缝了六针。医生说拆线需要十五天。我能要求赔偿20天的误工费吗？
重庆法律问答顾问工伤赔偿申请流程1.向劳动保障行政部门申请工伤认定。2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤
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疫情期间，教陪机构违法上课能否举报？
吉安法律问答顾问疫情期间偷偷上课，属于违反相关防疫措施要求，扰乱国家防疫安排，可能构成妨害传染病防治罪。我国法律规定，接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本等措施是一切单位和个人的法定义务。所以，疫情期间偷偷上课属于违法行为。如果因疫情期间偷偷上课的行为产生严重后果的，如引发
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我表弟在工厂发生火灾，烧伤后从三楼跳了下来。他在工厂工作，在工厂签订了劳动合同，但工资是我父亲发的，我父亲没有签订劳动合同。我表弟现在不能正常工作。这份不能工作的工资应该由工厂或我父亲支付
南京法律问答顾问工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。扬州法律问答顾问法律分析：工作失火由什么人承担责任要依据具体的情况而定，主要看工厂失火的原因，如果是人为原因的，由责任人进行
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你好，我现在是学生。如果有校园招聘，我想先和我签订双方协议。我想知道在校学生签订双方协议是否具有法律效力
上海法律问答顾问根据协议内容确定绍兴法律问答顾问您好，协议的两方是您和第三方吧。这个协议是有效的律赞网法律问答顾问按照合同约定执行律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和厂家签了一份做专卖店的合同，但是厂家的出厂价已经被业务员提高了，一年差不多拿了10万的利润。你能起诉他侵占罪吗？
哈尔滨法律问答顾问按照合同约定处理双鸭山法律问答顾问按照合同的约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们店把我们1月和2月的8天假期放在7天的年假里。如果我们再休假，我们会请假吗？这合法吗？
广州法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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工伤后，单位不给劳动仲裁，该怎么办？
牡丹江法律问答顾问工伤仲裁后不给，劳动者可以向人民法院申请强制执行。该强制执行申请应当在两年内提出，人民法院自收到申请执行书之日起六个月还未执行的，劳动者可以向上一级法院申请执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上
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本人来自西安，公司两年没有给我交五险一金，怎么算去年今年交多少钱？
兰州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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你好，刘律师，我想咨询一下医疗事故
石家庄法律问答顾问法律分析：医疗事故纠纷的处理方式有：1、医患双方协商解决，双方当事人在自愿的前提下可以自行协商解决，并签订协议书；2、申请医疗事故技术鉴定；3、诉讼解决，就是指通过法院的审理来解决医疗事故纠纷。医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的，医疗机构应当自协商解决之日起7日内向所在地卫生行政部
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你好，我是月嫂。在做月嫂的过程中，我拿不到该拿的工作，拿不到该拿的工资
临沧法律问答顾问可以进行维权的，签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同的，可以通过诉讼解决。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。昭通法律问答顾问国家对月嫂的政策有以下两个：第一，在2015年国家出台了月
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您好，患有系统性硬皮病、间质性肺炎、磨玻璃、多发性肺结节是不是慢性病？
上海法律问答顾问你好，可以申请鉴定南京法律问答顾问慢性病分为常见和特殊慢性病。1、常见慢性病包括以下病症：高血压（Ⅱ、Ⅲ期）、心脏病并发心功能不全、冠心病（心肌梗塞）、脑出血及脑梗塞恢复期、慢性阻塞性肺气肿及肺心病、慢性溃疡性结肠炎、慢性活动性肝炎、肝硬化失代偿期、慢性肾炎、饮食控制无效的糖尿病、甲
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用人单位不给发工资了?
防城港法律问答顾问遇上用人单位不发工资的，劳动者可以友好地与单位协商，要求单位在合理的期限内及时发工资；如果单位拒付工资的，则劳动者可以向当地的劳动局举报、投诉；或者通过申请劳动仲裁等方式来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动
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劳动能力鉴定和劳动能力鉴定的区别
广州法律问答顾问司法鉴定和劳动能力鉴定的区别：1、鉴定机构不同，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定，司法鉴定由经省级以上司法行政机关批准设立的鉴定机构进行鉴定。2、司法鉴定适用于人身损害赔偿、道路交通事故导致的伤害等的鉴定；劳动能力鉴定适用于工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十二
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辞职了公司一直不发工资?
广州法律问答顾问法律分析：一、辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关
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你好，我想咨询一下做工伤鉴定的过程
甘南法律问答顾问工伤鉴定流程：1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
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老板拖欠工资一万元怎么要回来?
上海法律问答顾问老板拖欠薪资的合法追讨方式：1、直接向老板追讨；2、到劳动行政部门举报；3、到劳动仲裁委员会申请仲裁；4、如果对仲裁结果不服的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
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在个人老板的酒店工作，想不做，老板不让走，说不给工资，要等到找个人去做
杭州法律问答顾问在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调
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前男友纠缠我，但他可能已经结婚了。我想检查一下他是否已经登记了
阳江法律问答顾问您好，建议报警处理茂名法律问答顾问建议报警，或起诉佛山法律问答顾问建议与前女友协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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拖欠农民工工资是否属于劳动争议？
天津法律问答顾问拖欠农民工工资案件范围：有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件；及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷案件；以农民工为一方当事人的拖欠工资或劳动报酬案件；涉及农民工工资、劳动报酬及工伤认定的非诉行政执行案件；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国
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