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请问，有没有员工在上班的路上突发疾病死亡，能不能认定为工亡？
郑州法律问答顾问劳动者在上班时间病亡，如果是在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，能认定为工伤；如果不具有上述情形的，一般不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
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欠工资5000法院作出判决。被告人不尝怎么办
南昌法律问答顾问您好，可以申请强制执行鹰潭法律问答顾问申请强制执行处理新余法律问答顾问您好！可以申请强制执行律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下公积金断交后是否可以全部取出，或者取出需要什么条件和材料
三门峡法律问答顾问法律分析：公积金断交了，只要用户满足公积金提取条件，那么就可以提取出公积金，这个不受公积金断交的影响。公积金断交只会影响公积金贷款，因为公积金贷款要求公积金连续存缴且状态正常。至于提取公积金，则不要求公积金连续存缴。因此，公积金断交后，如果用户需要用钱，那么是可以申请提取公积金的，
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个人账户中的养老保险是多少？
嘉峪关法律问答顾问养老保险个人账户计算公式：养老金=(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。法律依据：《社会保险法》第十条法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴
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我想问哈我们公司将我们年前3周的双休变年假合理吗
西安法律问答顾问企业的年假规定：一般劳动者工作满一年不满十年的，享受五天的带薪年假；工作10到20年的，享受10天的年休假；满20年的，则享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况的则另算。法律依据：企业的年假规定：一般劳动者工作满一年不满十年的，享受五天的带薪年假；工作10到20年的，享受10天的年休假；满20年的，
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您好，咨询一家单位的员工，2012年认定的工伤，今年提出复查，还算工伤吗？单位承担去复查的费用吗？
阳泉法律问答顾问法律分析：对工伤认定结果不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，
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职工疫情上不了班工资怎么算
通辽法律问答顾问因疫情不上班，在一个工资支付周期内的，工资按照原工资待遇来计算；超过一个工资支付周期仍不上班的，则只能获得适当的生活费；如果付出了劳动的，则按照不低于当地最低工资的标准来算。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经
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身份证到达受理点已经4天没有发出通知了。现在我急着用身份证办理工资卡。我可以去警察局领取吗？
上海法律问答顾问您好，现在身份证在你手上吗？可到银行销卡，若办理了其他业务，可保留证据起诉追偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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对不起，由于特殊情况，没有在当地备案，直接在省外住院，医疗保险可以报销吗？
天津法律问答顾问一般异地医疗保险报销方式如下：如果报销发生住院时，首先需要报告当地医保局备案，然后出院时凭医院的诊断证明、出院小结、用药明细表、医疗费用收据、医保证等证件材料到当地医保局办理即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规
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长沙私营企业女职工的退休年龄是多少？
乐东法律问答顾问私企女职工的退休年龄要根据其具体情况而定，其法定退休年龄是50周岁连续工龄超过十年，但是该职工也可以因为符合提前退休条件而在五十周岁之前申请退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一
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现在女职工己经四十五岁了交养老保险还上算吗？
北京法律问答顾问养老保险女的年满五十周岁开始领，达到退休年龄，社保缴费满十五年的女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退
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工作死亡后，抚恤金由原单位或保险公司支付
长春法律问答顾问法律分析：在职职工死亡后抚恤金标准：1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的，抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工
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工地被铲车碾压导致左脚骨伤六处医院说保守治疗工地应该赔付多少
石家庄法律问答顾问下列工伤费用需要由工伤保险支付：医疗费和康复费；住院伙食补助费；外地就医交通食宿费；安装配置伤残辅助器具费；生活不能自理的经鉴定确认生活护理费。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、
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工伤赔偿按照什么标准
石家庄法律问答顾问工伤赔偿标准：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；而停工留薪期的工资照常赔付等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费
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公司现在放假半个月上班半个月?
沧州法律问答顾问在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事
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医保什么时候可以交？
天津法律问答顾问 医疗保险通常情况下是指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。 不同群体缴纳医疗保险的时间都不尽相同： 1、中小学阶段学生和
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我是陕西省铜川市的退休职工，2008年退休，到现在还在交医保。我在1985年工作，我想我已经付了25年了。这是怎么回事？
临汾法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。阳泉法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。晋城
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你真的想咨询一下。我是一名没有签合同的兼职工作者。我是一名餐饮人员。事情是这样的。我们店加入我们。总部来我们这里检查。因为食品问题，老板扣了我1000块钱，说我没有及时发现这个问题。我是厨房的厨师和厨
苏州法律问答顾问法律分析：老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同
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您好，请问山西省企业职工死亡丧葬费的补偿标准是多少？
承德法律问答顾问员工死亡死亡赔偿标准：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡
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你好：我已经交了8年的职工养老保险，现在61岁了。过去，我在工厂工作了11年，但我没有支付。现在我怎样才能支付这11年的养老保险
上海法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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