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您好，我想问下五个月产假，劳动局发三个月工资，剩下的两个月由公司发放
鸡西法律问答顾问法律分析：如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十
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你好，叶律师！请问农村土地占用是为居民购买什么样的社会保障
上海法律问答顾问农村土地被占怎么买养老保险：1、一种是有工作单位的职工养老保险，遵循国家的基本养老保险制度。分个人缴交部分和单位缴交部分，每月缴交。个人缴交部分由单位先代为缴纳，在员工工资发放中代扣，单位缴交部分由单位每月缴纳。2、另一种社会养老保险是指新型农村养老保险，主要是针对无工作单位的，在家务
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你好，高律师！与公司解除劳动合同，公积金如何全部提取？
黄冈法律问答顾问解除劳动合同公积金的提取方法如下：1、准备好提取所需的相关要件：（1）身份证，职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件；（2）加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》；（3）与单位终止劳动关系证明原件；（4）已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡；2、本人携
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换工作后交职工养老保险需要什么手续，间隔五六年
天津法律问答顾问你好，养老保险办理时需要准备的手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。保定法律问答顾问你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过
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上述职工遗属补贴政策，给可以发一个文件号
兰州法律问答顾问你好，现在国家是有遗属补助政策的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2o2o年甘肃省社会平平，平均工资悬多少比zo多
襄阳法律问答顾问法律分析：1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3.职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地
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公司办理的停薪留职，公司给我交了五险一金，我个人部分公司也承担了，以后会不会找我要？
崇左法律问答顾问劳动者申请停薪留职的，可以与单位协商五险一金由单位与本人继续缴纳，或者暂停缴纳。如果双方协商继续共同缴纳的，劳动者的应缴部分的金额需要每月按时支付给单位，由其代扣代缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社
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上班时间没有吃饭晕倒了导致牙掉了，嘴缝了很多针，公司给赔偿吗
嘉峪关法律问答顾问可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。兰州法律问答顾问工地干活牙齿掉了，可以要求让公司付全部医疗费用、补牙镶牙费用、治
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公司可以要求公司在怀孕期间转岗减薪吗？
昆明法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉玉溪法律问答顾问你好，可以到劳动部门投诉普洱法律问答顾问可以到劳动部门投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业破产退休职工需开无参加本单位房改证明找谁？
南京法律问答顾问对于破产的企业，要看自己的人事档案的去处的话，要看自己的单位有没有办理有关的人事档案的管理，一般情况下，都是公司或者单位与相关的劳动保护部门签订有关的托管协议，所以，人事档案应该是在劳动局进行保存的。另外，我们还要看企业的性质，来判断自己档案的归属。如果是民营企业的话，在以前没有强制
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你好，为什么今年的生育津贴政策制度不从工厂提交材料呢？
石家庄法律问答顾问法律分析：生育津贴是由用人单位统一申领，再发放给职工的，如果公司不按照规定发放，职工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第十三条企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处
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想问一下在外地自己缴纳社保，老家的合作医疗还需要缴纳吗？
杭州法律问答顾问外地人自己缴纳社保的，可以个人进行缴纳也可以由社保代理公司代为进行缴纳。我国《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定
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您好，山西省企业职工死亡丧葬费补偿标准是多少？
上海法律问答顾问法律分析：丧葬费一般指机关单位、企业职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用或者侵犯公民生命健康造成他人死亡赔付的抚恤金。法律并未规定具体数额，根据相关法律规定，单位职工丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，侵犯公民生命健康造成他人死亡的应当支付死亡赔偿金、
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在丈夫公司缴纳社保，能不能领取生育津贴？
北京法律问答顾问个人缴纳社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基
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请问，玉环职工的社保在9月份和10分最低
成都法律问答顾问可以向社保部门了解绵阳法律问答顾问法律分析：每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
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你好，山西省企业职工死亡丧葬费的补偿标准是多少？
广州法律问答顾问企业职工死亡的，丧葬费是包含在赔偿部分的，一般赔偿的费用如下：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领
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你好，我是供销社下岗职工领取养老金时，劳动局写的单位不是供销社，而是个人。对领取养老金有影响吗？我该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。乌海法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！包头法律问
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您好，有没有明确规定单位必须向退休职工发放这部分钱的文件？
重庆法律问答顾问法律分析：退休工资的发放根据不同性质单位，发放主体也是不一样：第一，如果你是公务员、事业单位和国企的人员，那么其退休金是由国家财政支出，通过单位账户发到个人。第二，如果本人是属于缴纳社保的单位退休员工，那么其退休工资是省级社保统筹资金，由当地属社保局发给本人，不经过原单位。法律依据：
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配偶赔偿必须是丧尸的劳动能力吗？
承德法律问答顾问法律分析：配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次
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公司以疫情为由不发放住房补贴等等
广州法律问答顾问可以走法律程序来维权珠海法律问答顾问你好，此类纠纷可以向劳动局投诉汕头法律问答顾问住房补贴属于用人单位福利，是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助。单位原有用于建房、购房的资金转化为补贴，由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式自行解决住房问题。其发放对象是各单位的无房职工和未达到其
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