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老板不配合工作，工作很难做，不想做，想辞职，签的合同感觉不合理，请老师帮忙看看
苏州法律问答顾问你好！用人单位自用工之日即与劳动者建立了劳动关系，用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月非因劳动者原因未签订劳动合同的，用人单位每个月需支付2倍工资。若超过一年，用人单位未与劳动者签订劳动合同，视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。若你有相关证据可以证明
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老板没钱发工资，选择坐牢怎么办？
郑州法律问答顾问法律分析：坐牢的人不会发工资。被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法。被判出有期徒刑以上刑罚的，是义务劳动，接受教育改造，监狱会给每个人每月适量发报酬，维持在监狱里的基本生活开支。法律依据：《中华
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老板被抓了，但是还有两个月工资没发。
海口法律问答顾问老板不发工资的处罚：老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法
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就是去超市进货的时候、被车撞了、超市老板不负责?
北京法律问答顾问超市购物摔倒超市不一定担责。经营者未尽到安全注意的义务的，顾客有权要求超市承担侵权责任。因为第三人的行为造成客人摔倒的，由第三人承担侵权责任，但超市仍未尽到安全保障义务的，由其承担相应的补充责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等
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每次也找他们谈这个事情,但是他们次次说过不算说,现在房子装修的没头没尾,现在真的不知道怎么办了?
北京法律问答顾问根据《合同法》、《民事诉讼法》规定，如果在房屋装修遇到相关纠纷问题，可以依据纠纷的具体属性，向法院提起违约或者侵权诉讼。廊坊法律问答顾问装修属于工程类，如果你认为延期是因承包人造成的，你可以依据合同约定向对方提出索赔或要求其承担违约责任。保定法律问答顾问因装修纠纷起诉的，原告应当证明
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工程款拖欠，老板不做结算，现在人也找不到，钱也拿不到
南京法律问答顾问拖欠劳务公司工程款的解决方式：1、当事人首先可以与对方进行协商，达成和解协议；2、请第三方进行调解，达成调解协议；3、根据实际情况请求合同管理部门或劳动局仲裁；4、直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足
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没有劳动合同的工地私人老板拖欠工资
沈阳法律问答顾问私人老板拖欠工资的，即使没有劳动合同，劳动者可以到劳动监察部门举报，由劳动行政部门给予私人老板以处罚或警告。劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者若是对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。劳动者还可以向公司所在地人民法院申请支付令，要求单位支付工资和赔偿金。法律依据：
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我签了劳动合同。老板没有签字，也没有盖章。合同老板没有给我。现在我已经过了试用期。老板想解雇我。我可以要求赔偿吗？
南京法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。南通法律问答顾问劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。连云港法律问
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老板欠加工费，没有合同，只能录音吗？
金昌法律问答顾问老板欠加工费不给，如果你们有合同存在，在协商解决不了的情况下，可以直接去法院提起诉讼，由法律判决。老板欠你的加工费，很快就会到手。平凉法律问答顾问法律分析：没有签合同，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法
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你好，我被老板解雇了，有经济补偿吗？
成都法律问答顾问老板解聘的补偿标准是：可以要求用人单位支付双倍的经济补偿金，经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；如果不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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本人在公司工作了七天，辞职老板不给工资，又没签合同该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳
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我是大三实习生，在一家宠物乐园上班实习，老板没有给我们签合同，然后我在第二个月上完就离职了现在可以申请仲裁吗？
成都法律问答顾问入职三个月没有签合同能申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系，在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像，以证明劳动事实的发生申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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临时工未签合同造成工伤，老板不承认与他一起工作
沈阳法律问答顾问先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在
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被老板欺骗为法人，能否起诉法院更换
上海法律问答顾问公司被起诉法人是可以变更的。公司被起诉与更换法定代表人之间并没有太大关联。只要法人不触犯刑法，公司符合法人变更条件，公司就可以变更法定代表人。为避免因公司负债而导致的有限消费措施，法定代表人往往采取更换法定代表人的方式，降低自身风险，找亲属或其他员工担任法定代表人。法律依据：《最高人
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手指骨头刮伤老板让走怎么赔偿
天津法律问答顾问对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。秦皇岛法律问答顾问工伤赔偿走下列程序：先向社保行政部门申请工伤认定，在获得工伤认定决定书后，连同医疗费的缴费单据等材料一并向社保经办机构申请工伤赔偿；再由社保经办机构审核；最后按照核定的费用发给
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老板说过年前一个月干到本月16号奖励一千元奖金，结果不让我干，说年龄小，我已经干到本月7号了
黔西南法律问答顾问对于绩效奖金的发放，应当由劳动者来承担绩效成果的举证责任。但如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据：对于绩效奖金的发放，应当由劳动者来承担绩效成果的举证责任。但如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用
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你好，我们公司的老板说要辞职。我没有书面证明我今天要去上班吗？
上海法律问答顾问公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。有关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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我说我两天后就要离职,老板没答应,我干一天半就自己走了,店里确实缺人,这种情况我要赔偿多少工资?
深圳法律问答顾问老板不给寒假工工资的，该职工可以与老板协商；协商不成的，可以去当地的劳动保障监察部门投诉；依法去人民法院申请支付令；或者也可以依法去申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于
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工作时间工地宿舍摔伤，老板有责任吗？
福州法律问答顾问您好，可以起诉维权要求赔偿漳州法律问答顾问您好，建议起诉维权要求赔偿龙岩法律问答顾问可以向劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今天是20号被辞退了然后老板说下个月15号才可以发工资这是什么？
成都法律问答顾问员工被辞退，单位应在解除或终止劳动合同时一次性发给员工工资。并且该工资应当以货币形式来支付。如果双方依法另有约定的，则可以按其约定的方式和日期来发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单
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