我要投稿-
有些人总是在微信朋友圈里发一些与事实不符的信息，虐待和诅咒我，也给我发短信，说诅咒我的话，我该怎么办
南京法律问答顾问你好，建议直接报警处理镇江法律问答顾问法律分析：恶意中伤他人违法，如果受害人在微信朋友圈里面收到恶意的诽谤污蔑是可以及时报警处理，也可以提起民事诉讼维权。以书面、口头形式诋毁、诽谤他人名誉，给法人造成损害的，应当认定为侵害他人名誉权的行为，可以提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国
1815 人看过
-
我19年5月被公安拘留，现在被公司发现，给我发了解除劳动的通知。我该怎么办？
延安法律问答顾问向劳动争议仲裁委员会申请仲裁宝鸡法律问答顾问申请劳动仲裁维护合法权益咸阳法律问答顾问你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1586 人看过
-
我遇见一个难道，有一个微信朋友聊了o聊了六七年，他给我发红包差不多一万快，是他自己发的这个算不算骗?
深圳法律问答顾问你好，建议保留证据，及时报警河源法律问答顾问微信发红包被骗可以报警或者网络平台的法律帮助和维权帮助。一般报警的，需要带上本人有效证件，以及案件相关材料或者能收集到的相关证据，向公安机关说明情况，请求帮助追查。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三
1152 人看过
-
我的网贷没有贷款，但总是打电话给我发短信收集恐吓
上海法律问答顾问被网贷电话骚扰的，当事人可以与网贷平台协商，尽快偿还借款，如果存在多次发送侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的情况，则当事人可以报警处理。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元
1485 人看过
-
我是公司法人，也是公司会计，在无贏利的情况下，公司可以给我发工资吗？
北京法律问答顾问在我国公司法人一般是不能领工资的，因为公司法人少于一种组织，不是一个自然人，自然不存在领工资一说，但是公司法定代表人可以领工资，工资可以按照当时约定的工资进行发放。法律依据：《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第五十八条
932 人看过
-
自离之后当月的工资。应当啥时候给我发？
上海法律问答顾问一般来说，离职的当月工资用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放。但在实务中，为了财务上的便利，职工辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。也就是说，在职的时候每个月什么时候发工资，离职的时候也是如此。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
1058 人看过
-
与公司发生财务纠纷：我2号进入公司，2号到5号是试用期，试用期工资50天，然后到16号公司给我发劝退通知，声明我没有一个月，试用期工资不支付，只支付试用期工资，这种行为合法吗？
广州法律问答顾问试用期不给工资可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，追究其刑事责任。试用期工资应以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据：《工资支付条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支
2048 人看过
-
前任说要给我发律师函，说我骗了他
锡林郭勒盟法律问答顾问只有律师才能发律师函，一般人如果需要，应聘请律师后，由律师了解案情后起草并签字发出律师函。兴安盟法律问答顾问律师函是表明某个纠纷委托人已经对与受送达人之间的事情准备诉讼到法律的一个提前告知。律师函本身不会产生法律后果的，只是一种警示效果。收到律师函要先看其所述事实，如果律师函所
1124 人看过
-
我今天被公司辞退了，但是他说下个月15号才给我发工资。?
通辽法律问答顾问员工被辞退，单位应在解除或终止劳动合同时一次性发给员工工资。并且该工资应当以货币形式来支付。如果双方依法另有约定的，则可以按其约定的方式和日期来发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单
564 人看过
-
我在酒店工作了两个月，不想做。给他发了一条微信。离开了。他没有给我发工资。说是给酒店造成了损失
深圳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。河源法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
1877 人看过
-
我工作了14天，公司给我解雇了。如何处理现在不给我发工资的问题
德州法律问答顾问法律分析：用人单位不发工资同时被迫解除劳动合同，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
1083 人看过
-
那我是不是要提前离开工厂，不给我发工资？
广州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。汕头法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。惠州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
969 人看过
-
你好，江律师，我在最后一家公司辞职了。昨天是时候发工资了，但是财务部门把我的工资表弄错了，下个月再给我发工资。我该如何处理这种事情？
济南法律问答顾问法律分析：工资发错了可以报警追回，但前提是必须有足够的证据或证明。可以先沟通协商处理，协商不成，可以向人民法院提起诉讼，请求判决返还不当得利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于
1279 人看过
-
正是我的朋友突然给我发了一句话，我觉得应该被抓了，可能是喝酒打架了
广安法律问答顾问你好，建议先报警处理资阳法律问答顾问您好，建议报警，然后进行伤情鉴定乐山法律问答顾问尽快投案自首律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1911 人看过
-
请问跑了一个月外卖，公司没有给我发工资，说我扣的钱还没有公司多。怎么办
商丘法律问答顾问老板说没钱，一直不发工资的，员工可以与其协商，要求其尽快支付；协商不成的，可以找劳动行政部门投诉；或者向调解组织申请调解；调解不成的，可以依法去提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
1268 人看过
-
我出工伤已四个月了医给开的病假已快用完了完了可伤残鉴定要两个月才能做，工鉴还给我发吗？
北京法律问答顾问你跟公司有没签订劳动合同？申请工伤认定了吗？受伤后有没有支付医疗费等唐山法律问答顾问你好！看伤情是否稳定廊坊法律问答顾问建议直接提起劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1724 人看过
-
首付还没付完。银行贷款手续还没办完，要求开发商调整房间，开发商不调整，说要给我发解约函，我付的首付怎么办？
儋州法律问答顾问搜集证据，可以诉讼解决海口法律问答顾问按合同约定双方协商处理湛江法律问答顾问你好，通过法律途径解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1266 人看过
-
我在一家辅导机构工作，签了一年的合同。因为家里急事，10月24日和老板辞职，26日离开。本月15日本来要发上个月的工资。他说他不会给我发，说我没有提前告诉她辞职。现在我不知道该怎么办了
重庆法律问答顾问辞职了公司不给发工资可以向当地的劳动监察部门投诉。在解除或者终止劳动合同时，公司应当一次性支付员工的工资，公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，员工可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合
881 人看过
-
我和公司有财务纠纷:2号进公司，2-5号试用期，试用期工资50天。然后16号公司给我发了劝导通知，声明我一个月没做，试用期工资不发，试用期工资只发。这种行为合法吗？
镇江法律问答顾问法律分析：试用期不发工资是违法行为，根据我国的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果试用期不发工资，您可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和
1161 人看过
-
突然查出来怀孕了,碰不了精油了,跟老板说申请转前台,他听到怀孕了直接要开了我,并不给我发这半?
北京法律问答顾问女职工怀孕期间，单位不发工资的，女职工可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、申请仲裁、或者与单位协商等合法的方式来要回工资。以货币形式按月向职工发放工资是单位的法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
1473 人看过