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我们家的地，因为大水被冲了，产生了经济损失，水是从一个道口冲下来的，我们就想把这个道口堵上我们应该怎么办？
青岛法律问答顾问首先可以双方协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决；如果双方不愿协商或调解或、调解不成的，可以仲裁，也可以直接向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国农村土地承包法》第五十五条因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政
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公司因个人工作严重失职直接损失55200元，公司要求个人承担20%的损失
宜宾法律问答顾问你好，建议与单位领导协商资阳法律问答顾问员工严重失职造成损失需要赔偿。根据国家相关法律法规当中规定的内容可知，劳动者严重失职给用人单位造成重大损失，劳动者应该承担补充赔偿责任，其比例应当根据具体情况来确定，如果总额较大则比例要小，如果总额较小则比例可适当大些。法律依据：《工资支付暂行
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你好，工资阶梯的员工，每个月的个人扣除金额差别很大
长治法律问答顾问法律分析：每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工
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请问，公司单方面解除了劳动合同，我们与公司签订了三年的合同，从签订合同开始工作了半年。公司应该如何赔偿我的经济损失？
安阳法律问答顾问公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。开封法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍
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如果说甲方单位辞退乙方的话，有经济损失赔偿吗
太原法律问答顾问单位在无过错性辞退员工的情况下会给予员工补偿。另外单位裁员的，单位主动与员工提出解约并且协商达成一致的、或者具有因单位破产而与员工终止劳动合同等情形的，也要给员工补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照
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你好，故意伤害自诉案件附带民事赔偿的标准是什么？
济南法律问答顾问故意伤害案件的民事赔偿并没有统一的标准，民事赔偿数额需要根据被害人的经济损失具体确认。民事赔偿范围包括：医疗费、护理费、误工费、残疾器具费、交通费、鉴定费等内容。法律依据：法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十三条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致
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你好，我想商量一下，我是一楼的底层商人，二楼的居民，他们家的防水年久失修，加上自己的上下水管裂开漏水，造成我们一楼的经济损失，我该怎么办？
北京法律问答顾问法律分析：民事赔偿，以实际损失为限（包括物的实际损失，关联损失，重作，修复所产生的费用及人的误工费）。对于因楼上漏水而被淹的，首先要通过房屋质检部门确定漏水的原因及责任人，如果属于房屋本身的质量问题，可以要求物业修理。如果查明漏水是楼上造成的，可以要求对方恢复原状，不能恢复原状的，可
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你好，公司物流有权扣除员工工资吗？
济南法律问答顾问用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定：扣除工资的情形为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失；每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人
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您好，由于村干部土地确权确认错误，导致土地纠纷损害了几年的庄稼这一经济损失谁来承担？
成都法律问答顾问您好，建议双方协商解决攀枝花法律问答顾问土地确权出错的，可以准备好承包土地的相关证明资料，向当地土地管理部门进行反映。土地管理部门做为人民政府的职能部门，具体承办确权工作，对确权的意见和建议，要报同级人民政府作出决定绵阳法律问答顾问你好，遇到农村土地纠纷，可以先向村委会反映，如果村委
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我想问一下用人单位，不要给员工签老合同。两年多了。如何赔偿员工的经济损失？
深圳法律问答顾问你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉梅州法律问答顾问你好，公司违法解除可以申请劳动仲裁，争取双倍赔偿汕头法律问答顾问员工应承担过错责任，根据相关证据确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法
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你好，我想咨询一下。我是一楼的底层商人，二楼是居民。他们家防水年久失修，上下水管开裂漏水，造成我们一楼经济损失。我该怎么办？
昆明法律问答顾问法律分析：民事赔偿，以实际损失为限（包括物的实际损失，关联损失，重作，修复所产生的费用及人的误工费）。对于因楼上漏水而被淹的，首先要通过房屋质检部门确定漏水的原因及责任人，如果属于房屋本身的质量问题，可以要求物业修理。如果查明漏水是楼上造成的，可以要求对方恢复原状，不能恢复原状的，可
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租户在房东不知情的情况下将房屋租给第三方，这样造成的经济损失由谁来赔偿
上海法律问答顾问因承租人的原因造成房屋出现损坏的，由出租人进行赔偿，一般情况下是按造成的实际损失进行赔偿的。若承租人在按约定方法正常使用租赁物的过程中，租赁物损耗的，承租人不需承担损坏赔偿责任；若承租人未按约定方法使用租赁物导致租赁物损坏的，承租人应当赔偿损失。《民法典》第七百二十九条法律依据：《民
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交通事故责任相同，对方受害人医疗费用50万元，对方受害人起诉赔偿经济损失和精神损失6万元，我有3人100万保险，我想知道这6万元精神损失保险公司会承担
营口法律问答顾问交通事故赔偿根据不同的事故后果有不同的赔偿方式。有保险的，由保险公司赔偿即可。朝阳法律问答顾问交通事故理赔涉及的具体项目比较多，针对每个当事人都有不同的理赔结果，大体有：医疗费、伙食费、营养费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、误工费、护理费、后期治疗费、精神损害费。盘锦法律问答顾问被保险
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公司因严重失职直接损失55200元，公司要求个人承担20%的损失
天津法律问答顾问员工严重失职造成损失需要赔偿。根据国家相关法律法规当中规定的内容可知，劳动者严重失职给用人单位造成重大损失，劳动者应该承担补充赔偿责任，其比例应当根据具体情况来确定，如果总额较大则比例要小，如果总额较小则比例可适当大些。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位
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在cxc做兼职学生，因为某种原因突然离开了工作，上课还剩6天，人事说下一节课给我记旷工，我会被扣除兼职工资吗？
崇左法律问答顾问您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。百色法律问答顾问员工旷工被扣钱是合法的，旷工是属于严重违纪，根据《劳动合同法》的规定，单位可以以此辞退员工，并且不需要支付员工经济补偿，但是单位需要结清员工工资。是否辞退员工是由单位自主决定的。劳动法没有明确规定旷工一天扣多少工资的，
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事故发生时间、发生地点、类别、双亡人数、直接经济损失等内容故意不如实。报告的性质是什么？
苏州法律问答顾问根据双方过错确定淮安法律问答顾问法律分析：（一）报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报；（二）因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报；（三）故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容的，属
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为了建房，在耕地上大量取土，碾压临近耕地，造成临近耕地的水土流失，给邻近耕地的所有者造成经济损失。对方要求给他种地，不同意交换耕地种植。这样的要求合法吗？
苏州法律问答顾问未经同意占用他人土地由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还、恢复土地原状，同时可以并处罚款；未经同意占用他人土地造成他人损害的，应当承担损害赔偿责任。法律依据：《土地管理法》第七十七条 未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非
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从经济损失来看，个人非法吸收或变相吸收公众存款给存款人造成的直接经济损失超过10万元...请问这里的“存款人”是指单个存款人的经济损失10万元？还是所有存款人总数10万元？谢谢你
上海法律问答顾问法律分析：个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额：1、个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在500万元以上的；2、个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象100人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象500人以上的；3、个人非法吸收或者变
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您好，湛江因工伤，下牙断了一根，因为下唇有外伤，牙齿还没有治疗，这能得到补偿吗？
成都法律问答顾问建议是申请工伤鉴定确定的泸州法律问答顾问你需要委托进行法医鉴定绵阳法律问答顾问需要做伤情鉴定确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期结束时，员工按试用期公资扣除数百！试用期结束后解固怎么办？
重庆法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁内江法律问答顾问如果协商不成，申请劳动仲裁广安法律问答顾问法律分析：劳动者在试用期间给公司带来经济损失的，用人单位是可以要求劳动者承担赔偿责任的，需要从劳动者的工资中扣除进行赔偿，根据国家相关法律法规的规定可知，扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《
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