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与部门中层管理者的工作存在一些矛盾。管理者不提供具体的劳动内容，部门边缘化我
七台河法律问答顾问你可以发函给公司要求提供劳动条件，如果还不能解决，你可以提起劳动仲裁，并主张经济补偿金黑河法律问答顾问您好，申请劳动仲裁伊春法律问答顾问可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉。具体行政行为包括作为和不作为，对劳动监察部门的行政行为不服的，可以其上级主管部门、同级人民政府申
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您好，管理者在酒店全权委托管理中应承担哪些基本义务？
上饶法律问答顾问需根据双方的合同约定来确定赣州法律问答顾问您好，依据物业合同的约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是公司股东且属于经营管理者,其他股东不发我上个月工资合理吗,可以申请劳动仲裁吗？
广州法律问答顾问可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后，劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁，也可以既向劳动局投诉，也申请劳动仲裁，这两者并不矛盾。2、公司拖欠工资不发，劳动者可以先给劳动局投诉处理，这样做的好处在于经过劳动局处理之后，劳动者在申请劳动仲裁的时候，可以要求公司
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厂里的工人在干活操作期间，自己操作不当，送医院抢救，身亡，管理者有责任吗
山南法律问答顾问 在工地干活受伤致死属于工伤死亡，由工伤保险或用人单位承担赔偿责任，如果因为工友违章操作致人死亡，那工友要承担相应的责任，在用人单位赔偿后可以向工友追偿。法律依据：为：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
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您好，员工对工作调动不满，店里吵吵闹闹，还威胁到管理者家中
临沧法律问答顾问1、如果公司有违法劳动法的行为，侵害员工权益的，可申请劳动仲裁解决。2、如果存在人身攻击等侵权行为的话，可提起民事诉讼解决昭通法律问答顾问向劳动局投诉处理文山法律问答顾问法律分析：公然辱骂员工的，员工可以去当地派出所进行报警。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行
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我是市场管理者有车子违停没在意后面有人我把人家车门给关了然后把上货的人给撞了当时没去看事后还算嘛
绵阳法律问答顾问报警处理，事故责任由交警部门作出自贡法律问答顾问可报警，由交警认定事故责任攀枝花法律问答顾问事发地有摄像头吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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旅行社合同霸王条款不退费怎么解决
广州法律问答顾问你好，建议协商处理退款事宜深圳法律问答顾问可以起诉要求退费梅州法律问答顾问你好，可以向消协投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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