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欠款人一年前写的欠条说一个月还1000，但是第一个月拒绝还款的时候，所有的联系方式都被删除了。欠条到期六七天可以提前起诉吗？
石家庄法律问答顾问1、对于欠债不还的，可以先行协商，协商不成的可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。2、没有欠条，可以有其他的证据包括录音、付款凭证等都可以，不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起三年内;没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日
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我在一家娱乐公司工作了一个月，然后去了其他公司工作。他们公司没有给我第一个月的最低工资
合肥法律问答顾问法律分析：可以与公司协商，如果公司不同意，可以向当地劳动部门提起劳动仲裁，并可以要求25%的额外补偿。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最
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计件工作，第一个月只拿到底薪，合法吗？签订的劳动合同没有明确标明实习期不是计件
成都法律问答顾问您好，结合案件具体情况判断攀枝花法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁自贡法律问答顾问可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在一家娱乐公司工作一个月后，我去了其他公司工作，他们公司没有给我第一个月的保底工资
海口法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是用人单位第一个月押了员工3000上个月的工资本月应该发2850个考核本月工作2天旷工15天这个怎么算呢？
银川法律问答顾问员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。石嘴山法律问答顾问一、这样的约定或规定应当附予释解，包不包括公休日，如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月，则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间，你不满一个月则按每
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每月25日发工资第一个月发工资第二个月发工资第三个月发工资等等
苏州法律问答顾问找劳动监察大队投诉徐州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁无锡法律问答顾问你好，可以和公司沟通或者申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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每月25日发工资第一个月的工资，第二个月的工资，第三个月的工资，以此类推我辞职两个月
成都法律问答顾问看公司与你签订的劳动合同对工资发放日期如何约定的，实践中不同的单位在工资发放方面有各自不同的操作方式，有的当月月底发当月工资，有的第二个月某日前发上个月工资，但不论哪种发放方式，通常一次发放的都是一个月的工资绵阳法律问答顾问辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除
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你好，我要准备第二次起诉离婚。如果对方得到第一个判决迟到了，对我的起诉有影响吗？
重庆法律问答顾问当事人第二次向法院起诉离婚，开庭时间一般定在举证期满后的半个月或一个月内。人民法院审理离婚案件的，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民
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中介带我看了本小区同一个户型的房子后来男朋友在别的中介那看到这个房子并且在那个中介那里看了要买的房子并在那里成交了但是我在第一个中介这边交了诚意金中介不退诚意金
南京法律问答顾问关于房屋中介纠纷，根据中介服务合同的约定是仲裁还是诉讼，然后在选择有约定从约定，约定限于合同签订地、被告所在地、合同履行地、标的物所在地、原告所在地。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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第一个月入职不是1号入职，工资是30还是26，对了，我们一个月休息四天
南通法律问答顾问依照你所在单位的规章制度确定扬州法律问答顾问法律分析：工作月休四天，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
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我父母没有结婚证，但我想报名参加高考。我母亲的户口还在我母亲家。我不能证明我母亲是第一个亲戚。这对高考报名有影响吗？
大同法律问答顾问你好，需要看户籍地址临汾法律问答顾问你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别阳泉法律问答顾问父母没有结婚证并不影响孩子上户口。一般只需要由其父亲或者母亲凭《出生医学证明》和父亲或者母亲的居民户口簿、非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请
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孩子判了我，法院判了对方每季度给我一次抚养费，然后第一个月没有给我
重庆法律问答顾问一个孩子的抚养费索要要看当时的离婚方式：1、如果是协议离婚，只能拿着离婚协议向人民法院起诉，法院会根据当时离婚协议的约定，或者双方经济状况、当地生活水平等因素确定抚养费金额，判决对方按时给付抚养费。2、如果是判决离婚，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无
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父母是否有义务抚养孩子读书抚养孩子，读完高中
屯昌县法律问答顾问您好，具体情况是怎么样的呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实习期间，我自己去找工作，第一个月后没有签订劳动合同，但是没有在业余时间去兼职，而是找到了一份工作
德宏法律问答顾问法律分析：实习期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的，劳动者可以维护自己的权利。自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，试用期
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请问第一个月入职不是1号入职，工资除以30还是26，对了，我们一个月休息四天
北京法律问答顾问依照你所在单位的规章制度确定廊坊法律问答顾问法律分析：工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接
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我签了一年的劳动合同，做了一个月发了第一个月的工资，我想辞职，能几天内走吗还是要等下个月才能走？
巴彦淖尔法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事
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工作三个月辞职第一个月要押半个月工资辞职后不给
苏州法律问答顾问你好：收集证据，可以申请劳动仲裁无锡法律问答顾问法律分析：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作
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我父母没有结婚证，但我想报名参加高考。我母亲的户口还在我母亲家。我不能证明我母亲是第一个亲戚。这对高考的注册有影响吗？
天津法律问答顾问你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别张家口法律问答顾问你好，需要看户籍地址律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我以前做过期货交易，劳动协议说，合作期不到一个月，无论账户损益如何，都不给予补贴和份额。在这种情况下，我工作了一个半月，第一个月的补贴和份额正常支付，第二个月的补贴和份额是否会支付
深圳法律问答顾问你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决珠海法律问答顾问你好，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁广州法律问答顾问你好，最好是签订协议约定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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网上贷款纠纷，第一个网上贷款输入银行账户错误，需要解除认证金，对吗？我还不知道该怎么办，因为它还没有完成
南昌法律问答顾问法律分析：网上贷款需谨慎，出现卡号错误、资金冻结、注册会员等，可能都是套路贷，小心上当受骗，及时咨询专业人士。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第
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