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如何处理在北京工作三个月没有缴纳社保的公司？
南昌法律问答顾问公司没交社保能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的，劳动者有权依法申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依
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公司社保欠缴，我怎么能提出社保呢？
律赞网法律问答顾问一、公司欠缴社保如何处理1、公司欠缴社保处理如下：（1）如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉；（2）对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事
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公司给办的社保，不在公司做，社保能自己交吗？
宁波法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。温州法律问答顾问可以到劳动仲裁委员会仲裁，单位有按照国家规定为职工缴纳社保的义务律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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国有企业单位只给领导缴纳五险一金，而给员工缴纳五险，这样才能起诉单位
太原法律问答顾问可以向社保部门投诉大同法律问答顾问你好，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，你可以与单位好好协商一下律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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到了退休年龄，还没有缴纳15年的社保，公司返职能不能缴纳社保？
宿州法律问答顾问法律分析：公司给员工缴纳社保是没有年龄的限制的，但是如果雇佣的人员为退休返聘人员，已经享受退休社保待遇的可以不用缴纳社保，其他员工用人单位都应为其缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应
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本人在上海缴纳社保十年，现已退休，能否在用人单位继续缴纳5年以上，享受上海基本保险？
抚顺法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。大连法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
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我在一家企业工作了8年，缴纳了社保，然后在另一家企业工作了8年。现已达到退休年龄，是否可以办理退休手续。
贵阳法律问答顾问要办理退休的话，那么所需要的手续一般是当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照，接着社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。法律依据：《国务院关
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你好，我在公司工作8年前两年没有交社保，也没有签订劳动合同
绵阳法律问答顾问法律分析：公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后，开始支付双倍工资，最多可以支付11个月，单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿，如果单位不给予补偿的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循
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我申请的失业金还有一个月没发怎么办？
石家庄法律问答顾问你好可以申请仲裁唐山法律问答顾问失业金一般在办理失业后次月领取，然后每个月月中或者月末按月领取，法律无规定几点发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非
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我为私人工作摔骨折，去医院用自己的医保卡报销，以后不管怎么办？
律赞网法律问答顾问你可以问一下报销部门律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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刚刚激活的医保卡刚交的费用，第二天出院能报销吗？
律赞网法律问答顾问请问社保部门决定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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地保下来多久能领取房贴?
临沧法律问答顾问这个需要问有关单位，根据具体情况的文山法律问答顾问你好，具体的期限可以询问民政局律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果我在公司没有营业执照，不帮员工买社保，能找老板赔偿吗？
兰州法律问答顾问老板没有给员工购买社保，员工是可以要赔偿的。依据《劳动合同法》相关规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法
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我想问一下在私立幼儿园工作了三年，但是领导从来没有给老师买过五险一金，也没有相应的经济补偿。这合法吗？
律赞网法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
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你好，陈律师。我在公司工作了10年，公司没有为我支付任何保险。我应该得到多少经济补偿？
成都法律问答顾问单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。广元法律问答顾问单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规
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你好！我是绍兴一家上市公司的新员工。今天发工资说公司要六个月才能给我买公积金。劳动法是这样规定的吗？
律赞网法律问答顾问你好，可以投诉处理上海法律问答顾问你好，可以向劳动部门投诉绍兴法律问答顾问你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动保险制度有什么作用？对人民生活和国家未来发展有什么影响？
金华法律问答顾问有没有工资单、工资发放记录及社保等可以证明劳动关系存在的证据律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，生育津贴不报下来可以辞职吗？
永州法律问答顾问法律分析：生育津贴没下来要离职的，是无法发放津贴，津贴都是汇到单位的账户上的，建议还是等领取到津贴再离职。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付
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员工离职后，公司有权让员工自己交保险吗？
哈尔滨法律问答顾问可至社保部门办理相关手续齐齐哈尔法律问答顾问公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照社保相关政策的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险。因此，
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你好，我想问一下社保交了却没用的名字
广州法律问答顾问建议询问当地社保部门律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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