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我在北京交了14年社保。但是我已经50岁了。离保险还有一年,还不够15年。这种情况需要转回当地吗?
大庆法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。哈尔滨法律问答顾问你好,社保纠纷可以先向当地负责征收的地税部门举报。鹤岗法律问答顾问一、北京社保可以转外地吗1、深圳社保缴纳时间是15年。社保缴纳15年后,可以按月领取社保待遇。但如果未缴纳达到15年的,是需要补缴有关社保待遇的,具体情况下,可
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您好,如果公司长期没有为员工缴纳五险
临沂法律问答顾问单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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本人问我在工作期间受伤的公司不给医疗费用报销怎么弄不到五险一金
庆阳法律问答顾问社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。甘南法律问答顾问申请工伤认定,做劳动能力鉴定后申请仲裁索赔酒泉法律问答顾问你好,发生工伤事故的,可以申请认定工伤。若所在单位没有依法缴纳工伤保险费的,可要求该单位支付工伤保险待遇律联
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您好,请问明年如何取消农村医保?
苏州法律问答顾问农村合作医疗申请取消的方式如下:1、退保人要写一份退保申请,并附带相关材料,如升学、招工、户口迁移等材料,到乡管理机构办理手续;2、乡管理机构要对其有关证明审核,并签署意见,与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构;3、退还正常退保者和非正常退保者的保险金额,要按照不同的标
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你好,律师,我想问一下,我在大连工厂已经三个月了,还没有交保险。他说六个月的试用期合理吗?
那曲法律问答顾问如果单位试用期不交社保,我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚,试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴
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车祸伤害,导直第二次手术可以走医保吗?
凉山法律问答顾问建议详询医保部门甘孜法律问答顾问发生交通事故人伤一般不可以走医保。发生交通事故后,一般是按机动车交通事故处理,找肇事者赔偿,很难在医保中报销,在交通事故中自己承担一部分责任,自己承担的医疗费也很难在医保中报销。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据
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你好,从一家公司到另一家公司,社保没有断交,也没有领取失业救济金。现在第二份合同终止了,什么时候开始计算失业救济金的收取?
武汉法律问答顾问你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。荆门法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充
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我在这家公司工作了三个月,但是我从来没有签过劳动合同,也没有交过社保。这个月底,公司辞职了。现在我可以选择拒绝和我协商签订合同吗?
温州法律问答顾问在公司工作了三个月,却始终没有签订劳务合同,公司这样做对吗?公司未签订劳动合同是劳动争议,劳动争议只能先仲裁,不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果不影响诉讼。两个完全不相关的系统。如果没有劳动合同,所有人都必须提供工资卡、上班卡等能够证明与公司劳动关系的证据。法律依据:《劳
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工伤鉴定为九级伤残,一次性伤残补贴按社保缴费基数赔偿或本人工资赔偿
酒泉法律问答顾问劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。张掖法律问答顾问法律分析:工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通
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由于母亲生病请了二十多天假,单位要我直接把五险钱打到公司,这合理吗?
蚌埠法律问答顾问单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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我们工厂在吴江。立即搬到安徽。我不想去!工作了两三个月。如何赔偿!同时,公司也没有给我社保!
邢台法律问答顾问申请劳动仲裁维权秦皇岛法律问答顾问收集证据,劳动仲裁维权沧州法律问答顾问如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作8年,工作积金只交1年,工厂要搬到其他地方,可以要求补充吗?
乌鲁木齐法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。喀什法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。昌吉法律问答顾问你们可以拒绝,因为存在劳动关系的工厂要搬迁到异地,你么可以要求单位制度经济补偿金,每满一年工龄支付一个月工资,工资标准是最近12个月的平均工资
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预约社保卡的电话号码没用!如何修改电话号码?
长治法律问答顾问你好,请问具体什么事情太原法律问答顾问你好,你是可以到银行修改预留手机号码的律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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原单位社会保障显示暂停保险,现单位不能支付社会保障如何解决
律赞网法律问答顾问单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
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未签订劳动合同,在公司工作三个月,本月缴纳社保,被公司解雇,能签订离职协议吗
石家庄法律问答顾问这种情况建议协商解决唐山法律问答顾问可以通过提起劳动仲裁获得赔偿保定法律问答顾问可以根据劳动合同法的规定提出辞职并要求公司补缴社保,如果协商不了可以申请劳动仲裁,没有签订劳动合同还可以要求双倍工资律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订劳动合同不给劳动者本人,让签订放弃社保,写公司不负责任的承诺书,是否会生效
律赞网法律问答顾问劳动者在劳动合同中放弃法定的权利的承诺书无效。签下的承诺书属于劳动合同的附加条款,但这个承诺书不能随便减少劳动者的权利,因此要求劳动者放弃某些权利的承若会因为违反法律、行政法规的强制性规定而无效。法律依据:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息
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本单位在职农民工强烈要求,公司缴纳的社保以工资的名义发放给自己。不要在这个单位投保。我说我的家乡已经去过了。如果公司不同意,就辞职,因为涉及的人很多。公司应该如何解决?
杭州法律问答顾问法律分析:如果公司不为其劳动者交纳社保,属于违法行为。劳动者可以先行选择与公司负责人进行沟通协商,若协商未果,劳动者可以拿着相关凭证向当地劳动监察局进行投诉,并且可以请求公司予以一定补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
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我现在公司没有缴纳社保,也没有签订劳动合同。如果我离开公司,我不会给我
嘉兴法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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实习生签了一年的合同,想离开五个月。公司要求退还公司在过去五个月缴纳的社保费是否合理
长治法律问答顾问具体可以申请劳动仲裁忻州法律问答顾问你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理临汾法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁维护你的权益律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,一方没交社保,另一方已领退休金了,退休金属于共同财产吗
张家口法律问答顾问夫妻双方在婚姻关系存续期间实际取得或者应当取得的社会养老保险金算是夫妻共同财产。同时属于夫妻共同财产的还包括男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、破产安置补偿费等。法律依据:《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第二十五条 婚姻关系存续期间,下列财产属于民法典第一千零六十
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