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下岗职工社保中断不能补缴，怎么办
南宁法律问答顾问法律分析：社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么影响。社保补交方法：1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
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如果你不在公司工作，你能退还你支付的部分社会保障吗？
北京法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。唐山法律问答顾问因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。廊坊法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲
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公司缴纳社保，在家乡也要缴纳社保，在家乡的社保能不能不缴。
广州法律问答顾问法律分析：社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。缴纳职工社保：有参保当地的户口，就能以灵活就业人员的身份，缴纳职工医保和职工养老，享受跟公司在职员工一样的社保待遇。缴纳城乡社保：有参保当地的户口，也可以用城乡居民的身份，缴纳城乡医保和城乡养老，享受普通居民的社保待遇。法律依据：
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一级医院医疗保险余额在2000以内的报销比例是多少？谢谢你。
铜仁法律问答顾问你好，看你的保险额度才能确定遵义法律问答顾问法律分析：医疗保险报销比例：1、就诊医院不同医疗保险报销比例不同在一级医院就诊住院，那么就先减去500元；如果是在二级医院就诊住院，就先减去1000元；如果是三级医院就诊住院，就先减去2000元；之后再剔除“非医保用药费用”及“其它非医保范围费用”，剩
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我在威海公司快8点了，之前4年多没给我交社保怎么办？
邢台法律问答顾问1.这种情况下，你可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。2.法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解
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我想问一下，我五年前交的社会保险，当时的政策是人没有全额退款，今年的政策是40%退款，那我怎么退款呢？
乌鲁木齐法律问答顾问可以起诉要求退款的克拉玛依法律问答顾问可以通过淘宝平台客服解决阿克苏法律问答顾问社保退款可以登陆当地的人力资源和社会保障局网站或者医保卡网上服务平台，进入网站输入您的姓名及身份证号码即可查询医疗保险的缴费和消费记录。根据相关法律规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费
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企业能不能只给员工五险补偿，不交五险？
杭州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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你好，五险一金怎么交，不一样吗？公司保险900元，一金140元
西宁法律问答顾问法律分析：从名称来说是一样的，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。但是要交的金额并不一致，因为按五险一金的缴费基数来说，每个公司的工资不一样，也就导致了每个员工所要交的五险一金金额不一样。法律依据：
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您好，如何处理停薪留职人员拖欠公司社保的变更
北京法律问答顾问1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。需要注意的是：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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公司足额缴纳社保，离职能有赔偿吗，是没有固定期限的劳动合同
上海法律问答顾问法律分析：1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
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，公司只买五险，不买一金，能找公司吗？
上海法律问答顾问五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑律赞网法律问答顾问法律分析：用人单位不缴纳五险一金是不合法的。用人单位不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴
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公司解除合同后到工作失业期间社保怎么办？
广州法律问答顾问以社保部门答复为准深圳法律问答顾问请问当地的社保部门汕头法律问答顾问您好是可以向社保申请失业保险金的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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社会保障断缴一个月，已补缴，就医说社保不能用，是停缴
柳州法律问答顾问社保停交只要补缴上来了无论多久都不会失效，社保中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但是会影响到退休后的待遇，中间中断的只要补缴上来可以继续参保。《社会保险法》第六十三条法律依据：《社会保险法》第六十三条《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由
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社保缴纳五保后还能交吗？
广州法律问答顾问社保脱保了5年的，应当及时进行补交。用人单位补交社保的，应当持有职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等，到当地社保局进行补交。法律依据：《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期
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有没有省劳动厅关于视同缴费的红头文件？我想要一份
苏州法律问答顾问视同缴费年限一般按照以下方式认定：1.确认身份证上的姓名、身份证号是否和档案中的一致；2.审核参保人出生日期记录材料，若有涂改痕迹会存疑，需要查询当时审核存档材料；3.针对不同弄身份的人，审核认定缴费年限的重点也有所不同：职工、固定工和合同工，主要审核招工表、转正定级表等；干部审核报道证或
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我公司拖欠工资，从7月到9月开始缴纳社保
北京法律问答顾问针对拖欠工资问题，可以申请劳动仲裁。针对没买社保问题，可以向当地社会保险费征收机构反应这些情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征
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你好，原单位2010年7月至2013年7月未购买养老保险，已签订合同。现在原单位说已经注册了单位账户，这三年养老保险怎么补缴？
六盘水法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。安顺法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人
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我的企业给我买了五险，没有买一金，公积金必须买吗？
长沙法律问答顾问五险一金的一金是必须买的。根据法律规定，劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取
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想问一下社保断缴几年，现在续缴中间断缴的不补与补的区别
岳阳法律问答顾问社保断缴后能补缴，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。【法律依据：】《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补
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公司不缴纳社会保障。工资不去公司账户。用钉子发。如何申请仲裁？仲裁可以申请补缴吗？
武汉法律问答顾问应到当地劳动局申请劳动仲裁，主张以下事项：1，要求单位补缴2008年1月1日前的社会保险；2，要求单位补签无固定期限劳动合同，复工上班。3，需提供证明在本公司工作的证明，如开资的银行卡打印单或开资条，出勤卡，工作记录等能具体证明在公司工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险
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