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没有收入养活我，下班后只拿着手机玩不顾我的感觉很少看孩子
黄冈法律问答顾问被抚养人的范围包含有未成年人、完全不能辨别自己行为能力或部分不能辨别自己行为能力的精神病人、尚未独立生活的成年子女等。如果十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。《民法典》第十八条法律依据：《民法典》第十八条《民法典》第
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你好，我的情况是，下班后公司让会议(免费)困了，抽了根烟，但是被开除了，没有劳动合同合法吗？
东莞法律问答顾问劳动监察大队解决举报维权肇庆法律问答顾问你好，依据单位规章制度处理，如果有争议，可以申请劳动仲裁汕尾法律问答顾问协商不成的话可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工下班后出交通事故公司是否需要工伤认定书才能起诉他们？
石家庄法律问答顾问员工发生工伤如何起诉公司呢？首先要申请工伤认定，依据劳动争议仲裁前置原则，劳动者经过仲裁才能起诉公司。根据《工伤保险条例》第五十四条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议，按照劳动争议处理，劳动争议仲裁是必经程序，直接起诉人民法院不受理。 根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、
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我在12月27日通知了用人单位我将在1月30日离职，但是公司让我2月20日上完最后一天班后才同意我离职
北海法律问答顾问《劳动法》提出辞职最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位进行协商，协商一致后约定时间离职；若协商不成的，要提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
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工人下班后外出突发疾病死亡是工伤吗？
广州法律问答顾问下班时间突发疾病死亡，一般算工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）
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针对法定节假日上班后休息有三倍工资吗
律赞网法律问答顾问法定节假日上班后休息有三倍工资。根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即使用人单位安排补休，也应当支付3倍的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资
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上班后提出申请,想调整工作岗位或者减轻工作量,单位领导不同意,有什么法律途径解决吗？
赣州法律问答顾问调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。新余
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中介不发工资。29日，以国庆为由，他们说工资延期。前两天他们问，都说下班后要结算。然后他们两天没拿到工资就没去上班了，说旷工一天扣三天
律赞网法律问答顾问用人单位不发工资，可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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私人开的快递店我朋友在哪里上了几个月的班后面离职了老板拖欠工资一直不发找各种理由咋办啊给劳动局110打过电话都不管没签合同我朋友17岁
福州法律问答顾问私人老板拖欠员工工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并提交存在劳动关系等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调
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你好，律师，我本月7日在施工现场工作，中午12点下班后步行到施工现场外的餐厅吃饭(施工现场不提供餐厅，我们一直在施工现场外的餐厅吃饭)。前天晚上下雪，路面湿滑，摔倒导致股骨头骨折。像我这样的情况可以算
邢台法律问答顾问根据我国相关规定，在工地上干活骨折后，在30日内可以向当地的社保局提出工伤认定申请，治疗费用由工伤保险和用人单位支付；治疗结束后有影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果还可以获得相应的补贴；如果工地老板拒绝赔偿的，可以向劳动局申请仲裁或向法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》
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你好，李律师！下班后我正常开车，突然从路边的绿化带出一个人，被我撞了，脚踝粉碎性骨折
扬州法律问答顾问您好，建议报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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表哥下班后去取自行车回家，突然脑出血，是工伤吗？
深圳法律问答顾问你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，用人单位针对我个人上八小时不用加班后发吗
东莞法律问答顾问可以申请劳动仲裁肇庆法律问答顾问 1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。 2、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
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下班后在工厂外脑出血，医生宣布脑死亡是工伤吗？
律赞网法律问答顾问上班时脑出血的情形如果符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，算工伤；如果与工作原因无关的，则一般不会算作工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二
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2008-14年从事有害作业，14-15年中途休息8个月不上班，15年下班后继续有害作业。到目前为止，我能在45岁退休吗？
茂名法律问答顾问按工龄退休是真的，按工龄退休分为以下几种情形：1、公务员工作年限满三十年或者距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年；2、工人男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事有害身体健康的工作或者完全丧失劳动能力的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员
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你好，我被罚款500元，因为我下班后忘了关门。考虑到如何继续在单位工作，如何最大限度地保护自己的权益
律赞网法律问答顾问你可以向劳动局投诉内江法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁广安法律问答顾问你好，可以协商解决，协商不成的可以起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有考勤我该怎么办，加班后没有发工资
贵阳法律问答顾问劳动者加班后没有加班工资的，可以向当地的劳动行政部门投诉。用人单位未支付加班费的，由劳动行政部门责令其限期支付加班费；劳动报酬低于当地最低工资标准的，则应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动合同法
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我是通过劳务公司去到一家公司做临时工的，昨天晚上下班后，劳务公司通知我从明天起不用上班了请问我可以去申请门赔偿吗？
菏泽法律问答顾问根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。德州法律问答顾问员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。律赞网lawun.net，
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脑出血单位赔你好，我对象加班后回到家出现了脑出血算工伤吗
眉山法律问答顾问上班时脑出血的情形如果符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，算工伤；如果与工作原因无关的，则一般不会算作工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）
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工地下班后，门口有人搜查工人的包
遂宁法律问答顾问鉴定死亡原因，然后处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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