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你好，你好，我以你好。我有一个问题。在平时的工作日和下班后，我要求加班，直到凌晨。下班后要求加班，直到凌晨以上，不是双倍工资。这是双倍时间吗？
烟台法律问答顾问《劳动法》中有对加班的规定，即用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；而劳动者在工作日加班的，用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费；在休息日加班且单位未安排补休的，用人单位支付不低于平时工资2倍的加班费；其他。法律依据：《中华人民共
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下班后发生交通事故，维修费用由公司承担吗？
重庆法律问答顾问您好，对方的事故责任认定书下来了吗，是否划分了主次责任广安法律问答顾问看责任如何认定而定泸州法律问答顾问你好，建议报警，如果是非本人原因产生的交通事故，可申请认定工伤律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人是煤矿工人，买了五险，下班后在家骑电动车摔倒花了二十多万，保险公司能不能给一些赔偿？
南京法律问答顾问根据投保约定情况确定扬州法律问答顾问可以去申请工伤认定镇江法律问答顾问你好，可以申请工伤认定，主张相关的赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，想咨询你，我做房产中介，下班后接私活，金额是几百元，按劳动合同我需要承担什么法律责任？
成都法律问答顾问建议考虑好慎重处理泸州法律问答顾问您好！需要结合合同内容分析自贡法律问答顾问需要承担相关责任！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工人下班后突发脑脊，老板有义务向工人支付医疗费吗？
杭州法律问答顾问根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。宁波法律问答顾问可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规
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我下班后骑电动车左转到红绿灯十字路口，后面的车闯黄灯蹭到我的胳膊。确认书下来说我没有按规定转大弯。我要承担30%的责任吗？
长春法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。松原法律问答顾问在发生交通事故之后，交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用，来对当事人进行责任认定。
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我姐姐在工地工作，晚上下班后在出租屋意外死亡，怎么找公司赔偿呢？
重庆法律问答顾问可以要求按照工亡赔偿；工人在工地意外死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据法律依据：《工伤保险条例》，具体规定如下：第三十九条?职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补
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你好，我是一家介绍人力资源的工厂。工作两天后，我被工厂开除了。下班后，我打电话询问人力资源。她说7天内没有工资
吕梁法律问答顾问法律分析：被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共
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幸运的是，在下班的路上，我和同事们跑去坐工厂车回宿舍。当我们面对面碰撞时，双方都受伤了。这样的事情双方都有责任吗？
广州法律问答顾问根据交警大队出的事故认定书担责珠海法律问答顾问法律分析：如果有劳动合同、符合劳动关系的，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的;就属于工伤。按照工伤待遇支付，先申请工伤认定。属于和雇主行成雇佣关系，发生事故后可以直接找劳动部门认定为工伤。还可以向雇主提出赔偿，雇员在从事雇佣
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我是煤矿工人，买了五险，下班后在家骑电动车摔倒花了20多万，保险公司能赔偿一些吗？
贵阳法律问答顾问根据投保约定情况确定铜仁法律问答顾问您好，建议你及时申请工伤认定遵义法律问答顾问可以申请认定工伤律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，你好，我对你好，我有一个问题，在通常的工作日，下班后，要求加班，直到清晨。下班后，要求加班，直到清晨，不是双倍工资，这是双倍时间吗？
桂林法律问答顾问双倍工资是按照基本工资除以26天的上班天数，得出结果后再除以8小时工作制得出的金额。1100*26*8＝5.28（每小时工资）贵港法律问答顾问双倍工资是按照基本工资除以26天的上班天数，得出结果后再除以8小时工作制得出的金额。1100*26*8＝5.28（每小时工资）钦州法律问答顾问用人单位与劳动者协商好加班的，超
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公司下班后开会不去，然后被公司罚款，可以理解为变相限制人身自由
苏州法律问答顾问按单位管理制度处理常州法律问答顾问可以去劳动监察大队进行投诉无锡法律问答顾问法律分析：老板没有权利罚款。老板罚款是不合法的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（
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您好，我想问一下农民工下班后在施工现场提供的住所突发疾病死亡情况，这是不是工伤，可以要求赔偿吗？
庆阳法律问答顾问法律分析：农民工在工地因自己突发急病死亡的，这种行为构成工伤。施工方给农民工购买过工伤保险的，按照工伤保险的规定赔偿，未购买工伤保险的，按照工伤保险的赔偿规定进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供
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你好，我是通过人力资源介绍进入的一家工厂。工作两天后，我被工厂开除了。我下班后打电话问人力资源。她说7天内没有工资
长沙法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。湘潭法律问答顾问法律分
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下班后被车撞了，腰椎轻微骨折，应该得到什么赔偿？
雅安法律问答顾问法律分析：车祸骨折应在治疗完成后谈赔偿，这样能够算清包括医疗费在内，需要赔偿的费用。赔偿范围包括：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔
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我儿子下班后在公司宿舍楼猝死，是工伤吗？
哈尔滨法律问答顾问员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受
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您好，我问一下我上班时受伤了，下班后去检查结果是否骨折算工伤
南京法律问答顾问如果是工人在上班时受伤的属于工伤，应当由用人单位申请工伤认定，请求工伤赔偿。如果骨折影响劳动能力的，还可以进行劳动能力鉴定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因
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你好！我想咨询一下我的父母已经去世了。我的户口是因为我以前上学搬出了村子，后来下班后没有签字。我父母的土地承包是否继续推迟到我手中。
上海法律问答顾问你好，土地纠纷的解决办法如下：纠纷当事人之间通过友好协商解决；通过其他中间人或者村民委员会、乡镇人民政府调解解决；依法向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁解决；依法向人民法院提起诉讼解决。绍兴法律问答顾问你好，土地承包权是可以转让的，《中华人民共和国农村土地承包法》第三十二条通过家庭承包
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你好，律师，是这样的。我以前和学校有矛盾，但换班后我不在乎她。但今天，我从走廊经过她。她问我为什么走在这里，然后打了我。在殴打过程中，她用水泼我，用杯子打我的脸。她额头上有一个大包。这违法吗？她16岁
成都法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了遂宁法律问答顾问需要进行伤残鉴定以后才能判断德阳法律问答顾问报警处理吧，由警方调查律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果员工没有缴纳社保，下班后中风会有什么赔偿？
广州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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