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我在8月初施工现场受伤，住院，11月初出院，今天拿到了病案。然后8月中旬的工伤申请表今天送到社保局工伤办，但被告知需要等两个月左右才能下来，是否合理。
鸡西法律问答顾问工伤认定从劳动局工伤科受理劳动者的工伤认定书之日起，60天内出认定结论；社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服
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本月底减员，下个月初可以在新单位增员吗？
兰州法律问答顾问你好，可以协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁维权的平凉法律问答顾问你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门天水法律问答顾问提前30天书面通知律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2020年1月初与开发商签订的停车位退款协议，约定180个工作日内退款，至今未收到退款，该怎么办？
伊春法律问答顾问是否可以采取法律手段？可以起诉大兴安岭法律问答顾问你好，协议是怎么约定的呢？有约定付款时间耳膜七台河法律问答顾问起诉要求对方退款律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2020年6月底入职，2021年3月初生孩子时，单位职工社保未达到要求，但购买农村医疗保险生孩子的费用已在出院时报销。现在生育津贴可以申请吗？
黄冈法律问答顾问生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定，有的地区是要求员工自己去办的，单位是不负责办理这个的，所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。【【法律依据：：《中华人民共和国社会保险
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你好，我今年7月23日在单位买了1万股。8月初，双减政策单位无法继续经营。现在我要注销公司了。我现在能拿出我的股份吗？
深圳法律问答顾问你好，看公司章程规定惠州法律问答顾问要看公司章程的规定河源法律问答顾问一般是根据股份的目前价值来确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我这个月已经和上一家公司解除了劳动关系，但是社保关系还没有解除。公司的反馈只能在下个月初解除。那么我可以提前解除社保关系吗？
绵阳法律问答顾问你好，建议与公司协商处理攀枝花法律问答顾问可提前向公司提出解除劳动合同遂宁法律问答顾问解除社保关系，是由公司在15日内办理，一般公司会在员工离职3到5天之内为员工办理社保减员，也就是解除社保关系。如果发现自己的社保未退保可提醒旧公司人事部门，一般没有解除多为人事漏退，因为社保由公司和个人
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我在东莞合同今年三月初到期了，我们厂应该五六月份要搬去惠州请问这样的情况有赔偿吗？
苏州法律问答顾问合同到期了，公司不续签了，有赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。怎么计算经济补偿金1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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敲诈勒索团伙在今年5月初被抓获。钱能拿回来吗？
日照法律问答顾问敲诈勒索罪钱没拿到手的，按犯罪未遂进行处罚。犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数
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我在宠物医院工作，因为我去年上班的时候一直在实习，直到去年7月拿到毕业证。从那以后，我一直在宠物医院工作。我今年8月初签订的劳动合同违法吗？此外，今年国庆法定节假日我们正常工作，但是1-3天不交三倍工
北京法律问答顾问你好具体是什么情况保定法律问答顾问申请劳动仲裁维权廊坊法律问答顾问法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资是否合法，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十三条实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议
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因拖欠工资，八月初一～9月11日，只发了一半，老板因为太忙或者今晚发了，一直拖欠(私人老板，没有签合同)
锦州法律问答顾问私人老板拖欠工资，可以直接和老板协商，要求其支付工资，如拒绝支付工资可以：1、向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》
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2021年11月初打雪仗时，别人伤了我的腰。当时没有调查。现在我的腰还不好。我一直在花钱看医生。我现在可以报警赔偿吗？
成都法律问答顾问伤人赔偿调解不成，受害人可以找公安机关对侵权行为人予以行政处罚，行政处罚后仍拒不赔偿的，公安机关应告知当事人可以就伤人事宜依法向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任
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如果是11月初入职，公司下个月只发1-15号的工资，压了15天的工资，这是法律允许的吗？
西宁法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。海东法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。海西法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位
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在催收公司工作本月初提到的辞职，但是辞职没有加班费。公司强制加班到现在受不了的，辞职要扣两个月的工资
杭州法律问答顾问一般情况下辞职是需要提前一个月通知用人单位的，单位是无权扣发你的工资的，协商不成是可以向劳动监察大队投诉的衢州法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权绍兴法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉处理的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在催收公司工作本月初辞职但辞职没有加班费公司强制加班到现在不能忍受辞职扣除两个月的工资
重庆法律问答顾问一般情况下辞职是需要提前一个月通知用人单位的，单位是无权扣发你的工资的，协商不成是可以向劳动监察大队投诉的遵义法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权恩施州法律问答顾问这个是根据公司的规定发放的，有些公司是辞职当天发放，有的是固定发薪日发放律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线
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你好，我想问一下，月初离职公司的社会保障是否在我自己的头上？
杭州法律问答顾问一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保湖州法律问答顾问一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在深圳工作了6年，今年12月初签订了无限期合同。因为怀孕6个月，工厂要求我辞职，工厂协商支付1万元的产假费，合理吗？
上海法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权南京法律问答顾问孕期用人单位非法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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新员工在月初入职时是否需要扣除当月社保和次月社保？
聊城法律问答顾问法律分析：新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人单位应及时为新员工购买社保，或办理社保账户转移手续。《中华人
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拖欠工资，申请劳动仲裁已告知开庭时间，10月26日申请11月10日收到短信通知，是三个月的工资，11月初公司财务到8月的工资，我以为已经收到了申请材料的工资，结果不是，但我已经收到了一个月的工资
大理法律问答顾问拖欠员工工资，劳动者对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
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如果是11月初入职，公司下个月只发1-15号工资，压了15天工资，这是法律允许的吗？
兰州法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。白银法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。嘉峪关法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单
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我6月19日申请了失业金，7月初又申请了，冲突吗
贵阳法律问答顾问失业金申请程序：用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持终止或者解除劳动关系的证明办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终
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