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你好，杨律师，我想咨询一下，就是我以前是农村土地征收户，后来在工厂工作，帮我交社保。我1975年1月出生，现在交社保已经三年多了。什么时候可以退休？如果我没有社保，我该怎么办？谢谢你
晋城法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。临汾法律问答顾问你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。忻州法律问答顾问法律分析：职工的社保政策有农村和城镇之分。按照《社会保险法》规定，属于
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我是代课老师，1999年做的，2013年1月出去打工。教师资格任定到2002年和4年。我以后还有十个怎么办？有政策吗？
重庆法律问答顾问可以依法计算出来！泸州法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在施工现场工作摔伤，治疗骨折半个月出院，但无人看管，一般要求继续治疗和赔偿
南京法律问答顾问工地摔伤骨折赔偿的方法：由用人单位或职工向社保行政部门申请工伤认定，出具工伤认定决定书后，向社保经办机构申请赔偿，并提交工伤认定决定书、相关的医疗凭证等，通过审核后，按核定数额发放赔偿款。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，
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19年7月出现工伤，2020年9月出现伤残鉴定报告9级，59岁出现工伤事故
深圳法律问答顾问现在赔偿了吗？买保险了吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在职员工，国庆三天有加班11小时，因过了考勤申请时间，这个月出工资条才发现
威海法律问答顾问国庆倒班，10月1日、2日、3日为法定节假日，加班工资是日工资的3倍；其他日子为休息日，加班又不安排补休的，加班工资是日工资的2倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于
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我想问一下老家房子拆迁肚子里有个宝宝还有一个月出生，但是马上签字肚子里有没有宝宝
西宁法律问答顾问你好，具体什么原因造成的玉树法律问答顾问你好，可以协商解决海西法律问答顾问你好，可以协议或起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想商量一下，我本月13日向公司申请辞职，2022年1月13日到期，是否享受法定节假日元旦假期，公司以我下个月出勤不到一个月为由，说不享受月休，有一天元旦假期，这个说法合理吗？元旦假期是为了元旦
苏州法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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10月出勤天数是17天还是20天？
长沙法律问答顾问每个月的出勤率计算方法相同：1、实际出勤天数实际出勤天数=应出勤天数－缺勤天数2、应出勤天数应出勤天数=月历天数－周六、日天数－法定假天数3、缺勤天数缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数出勤率的计算公式：出勤人数÷应出勤人数×10
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1962年12月出生，25年企业工令，佛山市户口，4万人账户，、、多少养老金
北京法律问答顾问具体详询社保部门保定法律问答顾问法律分析：养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄
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如今找到了一份工作，公司在北京注册，他在昆明没有注册公司，他可以在昆明给我们买五险一金
南京法律问答顾问公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。盐城法律问答顾问社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。镇江法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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宝宝两个月出生证明上面的姓是爸爸的，现在还没有户口我可以改成妈妈的姓
厦门法律问答顾问必须先用出生证明的名字上户口，然后再去公安派出所申请变更姓名。办理条件：公民要求变更姓名，理由充分的（依法被剥夺政治权利和受刑事处罚、正在接受劳动教养的，一律不予变更姓名）。变更姓名正当理由通常是指：1、冠夫姓的妇女去掉夫姓，或称氏改为姓名的；2、僧人、道士、尼姑等还俗，法名改俗名的；
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你好，我在北京的一家企业工作。上个月出勤18天，工资扣除五险一金，只有1000多元，不符合北京最低标准。这是违反劳动法吗？
哈尔滨法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。双鸭山法律问答顾问法律分析：如单位或者公司违法克扣工资你可以去劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工
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今年6月出院，伤残鉴定还没有出来，这正常吗？
七台河法律问答顾问法律分析：一、医疗伤残鉴定何时做通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的（如骨折治疗中安装的钢钉）要取出固定物后，才能做伤残鉴定。二、发生医疗争议后，医患双方均可申请医疗事故鉴定。法律依据：《医疗事故处理条例》第三十
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