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机动车超速扣12分，一个月内不处理会怎么样？
济南法律问答顾问超速扣12分的处理措施为：需要在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的学习，然后参加考试，考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
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通过中介公司买房，中介公司承诺在全额付款后2个月内返还4元。协议到期后，中介一直逃避没有拿到售楼处佣金的理由
永州法律问答顾问中介机构与业主串通一气使交易泡汤。为了吸引买家或承租者，有些中介机构与业主串通一气，骗买主或承租者上钩，等买主或承租者看了房交了佣金甚至定金后，就编造种种理由致使交易不成。可以投诉。怀化法律问答顾问购房佣金不返还可以先行协商，协商无法达成一致的可以通过消费者协会进行投诉，或向当地的工
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可以问一下一般合同纠纷多久判决
哈尔滨法律问答顾问合同纠纷的判决一般在法院立案起六个月内做出。合同纠纷一般属于人民法院应适用普通程序审理的案件，一审普通程序审理的案件应当自立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，可以延长六个月。法律依据：《民法典》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有
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我现在在湖南省XX，这里的试用期是两个月。我想在三个月内辞职，但领班不得不说，我只有在成为正式员工后才能辞职五个月
律赞网法律问答顾问根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用
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试用期三个月内被辞退怎么要求公司赔偿
济南法律问答顾问试用期被辞退的，如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的或者其他法定的原因的，那么没有补偿，如果是无故辞退的，那么则可以要求赔偿经济补偿金，一般是1个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的
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劳务合同有纠纷多久判
律赞网法律问答顾问合同纠纷的判决一般在法院立案起六个月内做出。合同纠纷一般属于人民法院应适用普通程序审理的案件，一审普通程序审理的案件应当自立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，可以延长六个月。法律依据：《民法典》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有
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进厂近20天，目前还在试用期，3个月内成为正式员工。因为工厂不适应工作，他两次申请离职。但是组长推了三推四，一直没有批准，不能自己离开。如何才能有效离职？
宁波法律问答顾问员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。衢州法律问答顾问在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他
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您好，汽车离审后一个月内需要扣分吗？
长沙法律问答顾问一、汽车年审过期要扣分吗1、汽车年审过期是要扣分的，会被扣3分。根据规定机动车未按照规定期限进行安全技术检验的，由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款，一次记3分。2、法律依据：《道路交通安全违法行为记分分值》第三条机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：上道路行驶的机动车未
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12小时夜班算几天病假
合肥法律问答顾问国家对职工病假的规定：职工的医疗期有三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的则按十五个月内累计病休时间计算等。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计
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实体店买衣服，一个月内出现质量问题可以退吗?
南昌法律问答顾问商场买衣服可否退货情况：1、如果是商品本身质量问题是可以在7天内无理由退货的。2、如果不是因为质量问题，当事人退货只能和销售者协商，协商一致可以退货。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条第二款、第三款除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商
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你好，你好，我想问一下，我父亲的工伤在医院已经22天了，基本稳定了。如果他去检查工伤，他可以在一个月内提到，对吗？然后我可以在这几天把诊断结果提交给单位
唐山法律问答顾问你好，建议进行工伤鉴定秦皇岛法律问答顾问法律分析：职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，
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竞业限制补偿发放三个月后，不再发放，默认终止。这合法吗？感觉就像公司只想不让我三个月内去同行一样。
衢州法律问答顾问你好！竞业限制的补偿必须在离职后单独发放，不能放在月工资中给付，否则，不视为发放竞业限制补偿。如单位拒绝发放竞业限制补偿的，职工可不受竞业限制条款的约束宁波法律问答顾问用人单位与劳动者有竞业限制约定的，应当同时与劳动者约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付的竞业限制经济补偿，对负有
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竞业限制赔偿金发放三个月后，不再发放，默认终止，这是合法的吗？感觉公司只是想让我在三个月内不去同行。
呼伦贝尔法律问答顾问您好具体是什么情况呢呼和浩特法律问答顾问你好！竞业限制的补偿必须在离职后单独发放，不能放在月工资中给付，否则，不视为发放竞业限制补偿。如单位拒绝发放竞业限制补偿的，职工可不受竞业限制条款的约束乌兰察布法律问答顾问竞业限制补偿金三个月不发可以终止。竞业限制期间用人单位应当依法支付劳
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我在培训机构网上借了一万多元，但我参加的课程不能满足培训机构最初给出的承诺。我想退款取消贷款，但培训机构不允许。然后我说我会得到一笔3000元的助学金，并在八个月内退还，然后签署一份三倍的协议。我不能
西安法律问答顾问法律分析：可以协商申请退款，尽量协商解决，协商不成的话可以通过信访或者诉讼途径解决。建议与培训机构协商，要求解除合同，退回学费；然后用学费来还贷款，与贷款机构谈判能否减少利息，一次性清偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借
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汽车人行道撞行人，暂时没有问题，只是挫伤，和解可要求一个月内有并发症的肇事者负责
哈尔滨法律问答顾问按交警事故责任认定处理大庆法律问答顾问你好,交通事故一般以交警出具的责任认定书为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被优化裁员的补偿是多少？公司在五个月内给出了两种方案，没有补偿另一种优化裁员
西安法律问答顾问公司依法实施裁员的补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但如果劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，公司向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
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身份证到期，是必须要到期前三个月内才可以补办吗?
大连法律问答顾问实际中，身份证过期补办一般需要一个月左右，但是最迟会在60天之内发放新的身份证。如果交通不便的，时间可能会长点，但最长也不会超过三个月。如果急需身份证的，可以申请领取临时身份证。法律依据：《居民身份证法》第十二条公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安
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我在工作中得了肺结核，现在医疗期满了，原单位建议回家休息，可以让我想去上班
昆明法律问答顾问你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁普洱法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁文山法律问答顾问上班期间得病享受下列待遇：员工可以请病假；可以依法享有一定期限的医疗期；以及可以获得病假工资或疾病救济费等。如果员工是患职业病的，还可以依法从社保基金中获得医疗费、住院伙食补助费等费用的补助。法律
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你好，我9月6日开始工作，9月份的工资是11-25日。现在是12月。我还没拿到10月份和11分的工资怎么办？三个月内我只拿到一个月的工资
贵阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。遵义法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。毕节法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位
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孩子出生后一个月内，能不能领结婚证再办出生证明，医院说不行要做亲子鉴定
长春法律问答顾问你好，询问当地鉴定中心确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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