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我护照拿到手了但是在移民局查不到证件信息可以出国吗？
成都法律问答顾问具体向当地的驻外大使馆求助广元法律问答顾问你好，可以申请补办的遂宁法律问答顾问出国需要带身份证。身份证能证明你来自中国，国外主要是承认护照的效力，但在护照不小心丢失的情况下就需要用到身份证进行补办。《中华人民共和国出境入境管理法》规定，中国公民出入境，需要交验护照和相应证件。《中华人
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医院因工伤给出的诊断证明是在家休息一个月。工厂领导说要我上班，不要做太累的工作。我该怎么办？
上海法律问答顾问因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。杭州法律问答顾问在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申
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你好，企业破产退休30年的工龄是在宣告截止日期还是在宣告部破产当天计算
海口法律问答顾问法律分析：企业破产以前的单位算工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回
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我是在试用期，但是因为疫情原因造成的停工，公司是否应该给我发放全部工资
北京法律问答顾问疫情期间如果公司停工停产在一个工资支付周期内的，不发工资不合法，工资应当按照劳动合同的约定来发放；如果超过一个工资支付周期仍然停工停产的，则不发工资合法，但是需要发放适当的生活费。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二企业因受疫情影响导致生产
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购房合同上有我父母的名字和我的名字，贷款，主贷款人是我，房本下来就可以填我自己了
杭州法律问答顾问法律分析：可以。但是有条件：必须是在购房合同中有父母的名字。必须是在按揭贷款合同中作为共同还款人出现。所以必须是在办理的时候一起做掉。如果购房合同中没名字的话，后续就很难做，如果在购房合同中有名字，而贷款合同中没的话，可以去银行申请一下，有的银行可以增加共同还款人的。法律依据：《中华
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您好，请问土地申请保全是在被毁或任何情况下都可以申请
吴忠法律问答顾问一、规定土地出让合同能否保全1、土地出让合同产生纠纷的，如果是涉及到出让金等财产纠纷的，是可以向法院申请财产保全的。法律规定利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民
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律师，你好，总部有权将子公司员工转移到分公司吗？谢谢你。
济南法律问答顾问委托专业人士办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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问题是，我女朋友在一家公司工作，但是这家公司每天都要求加班，但是在加班的同时，公司还说加班不算加班，不算休息，不算加班工资
上海法律问答顾问公司要求员工加班，如果加班的时间在法律规定的范围内，且依法支付了加班费的，是合法的；如果加班时间超出法律规定的范围，且没有加班费的，则是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列
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我是在职员工，社会保障已经交了十多年了，现在单位不交了。我该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。乌海法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求
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酒后无证偷别人的机动车，车辆着火损失2万元，案件定型
上海法律问答顾问你好，建议由交警出具责任认定书律赞网法律问答顾问你好，需要承担刑事责任宁波法律问答顾问法律分析：酒后损坏别人的车，属于故意行为。由于数额不足五千，不会刑事立案，最多治安处罚并承担赔偿责任。在实际处理中，一般只赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十五条故意毁坏财物罪，故意
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在刑事案件中，酌定从轻和法定从轻有什么区别？
成都法律问答顾问法定从轻处罚，是指根据法律明文规定，应当从轻处罚的情形。而酌定从轻处罚情形，指人民法院从审判经验中总结出来，在刑罚裁量时应当灵活掌握酌情适用的情况。法律依据：《刑法》第六十二条规定，犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。律赞网lawun.net，致力
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该公司表示，今天有七天的试用期，这是在职的第五天。我觉得我不能胜任这份工作。我想辞职，问人事，说这几天我不会发工作
威海法律问答顾问用人单位试用期不给辞职劳动者可以用人单位发出书面通知，三天到期后解除劳动合同进行离职，不需要用人单位的同意与批准，单位拒绝离职的劳动者可到当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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