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我在商场里面的餐饮店上班，他们上班时间为13个小时，违法么？
武汉法律问答顾问这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于修
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本人工作时间为42年零6个月，请问计算工岭和退休工资时应该如何计算工岭
长春法律问答顾问第一部分是基础工资，第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条劳动合同终止并不是以达到法定退休年龄的那一天为依据，也就是说，假设你4月10日
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以我档案中记载的第一次出生时间为准，是指“第一次建立的档案时间”还是“档案中填写的第一次出生时间”
台州法律问答顾问干部人事档案认定“出生时间”时坚持“最早最先”的原则，一般来说就是按档案中形成时间最早的一份材料上填写的出生时间认定，比如《入团志愿书》、《中学学籍材料》等。法律依据：《中华人民共和国档案法》第一条为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，
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公安机关颁发了传唤证，表示传唤时间为下午4点，此规定时间尚未到达，采取拘传措施，是否合法？
湖州法律问答顾问您好，配合办案机关处理杭州法律问答顾问公安机关传唤的规定：1、对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的，经领导批准，依法实施强制传唤；2、被传唤人传唤到案后，应及时进行讯问查证，制作讯问笔录，每次讯问时间不得超过24小时。法律依据：《治安管理处罚法》第八十二条需要传唤违反治安管理行为
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现在公司9月7日入职，10月9日取得营业执照，但签订公司合同的时间为11月13日。起始时间为9月14日，签订一年合同，但试用期为3个月，未购买社会保障。在此期间，公司多次扣除工资，扣除剩余工资低于最低
茂名法律问答顾问申请仲裁时需要提交的文件有：仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，最好采用书面形式，提交仲裁请求书，并按照被诉人数提交副本；提供相应的证据材料，证据材料可以当庭提供，也可以立案的时候提供；等等。肇庆法律问答顾问申请劳动仲裁需要提供下列材料：劳动者的身份证明、用人单位的营业执照、法
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采矿设备购销合同，约定锤头使用时间为300小时更换一次，未达到使用时间，我客户不能要求退款，
济南法律问答顾问应该按照合同执行潍坊法律问答顾问你好，这是可以起诉解决的青岛法律问答顾问可以起诉要求赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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矿山设备购销合同约定锤头使用时间为300小时更换一次，未达到使用时间，我的客户不能要求退货退款，
荆州法律问答顾问协商或是诉讼处理宜昌法律问答顾问可以向消费者协会投诉十堰法律问答顾问你好，建议诉讼维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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交货时间为2019.5.三十一日，开发商债务纠正，房屋未完工
银川法律问答顾问按照合同约定执行中卫法律问答顾问你好，可以先行协商解决固原法律问答顾问你好，可以起诉处理的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一家教育机构，其营业执照为2021年8月，但经营时间为2021年4月，是否已经非法经营
郑州法律问答顾问您好，具体是什么情况开封法律问答顾问具体要根据事情的情况来定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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二审是否应以一审确定的时间为起始时间，以维持原判双倍支付延迟履行金？
律赞网法律问答顾问你好，按照一审的进行计算天津法律问答顾问判决确定的支付之日，一般是二审判决下达期后再加履行期，然后就开始计算保定法律问答顾问以生效的判决文书为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤发生时间为2010-12-03，工伤认定时间为2011-03-21。当时，我赔偿了7个月的一次性残疾补贴。现在我要辞职了。还有其他赔偿吗？
眉山法律问答顾问法律分析：劳动者在工伤期间辞职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位违法解除劳动合同合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《工伤保险条例》第十四
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公司合同上签的工作时间为8.30-17.30现在要改为8.00-20.是否违法，需要重新签订合同
北京法律问答顾问按照公司章程执行廊坊法律问答顾问这个事情得根据公司企业的内部规定来看石家庄法律问答顾问您好，这个需要根据各公司用人单位的具体规章制度详细做出判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！我曾经是一名优秀的代课老师。代课时间为1977年至1985年。我为教育付出了8年的青春。被解雇后，我没有找到合适的工作，没有社保，也没有得到任何经济补偿。我该怎么办？
贵阳法律问答顾问法律分析：1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
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在公司合同中签署的工作时间为8.30-17.30现在要改为8.00-20.00违法吗，需要重新签订合同
张掖法律问答顾问按照公司章程执行临夏法律问答顾问这个事情得根据公司企业的内部规定来看甘南法律问答顾问您好，可以到劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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汽车停在路边被其它车辆损坏。修理时间为2个月。那些补偿我可以申请
清远法律问答顾问车祸赔偿调解期限一般是自当事人收到道路交通事故认定书、道路交通事故证明或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内。当事人请求交通管理部门进行调解的，应当提出书面申请。法律依据：车祸赔偿调解期限一般是自当事人收到道路交通事故认定书、道路交通事故证明或者上
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公司合同签订的工作时间为8.30-17.30现在要变为8.00-20.00是否违法，需要重新签订合同
南京法律问答顾问按照公司章程执行盐城法律问答顾问这个事情得根据公司企业的内部规定来看宿迁法律问答顾问您好，这个需要根据各公司用人单位的具体规章制度详细做出判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司工资计算时间为当月26日至下月25日，工资发放日期为每月30日。例如，1月26日至2月25日的工资将于3月30日发放。这是拖欠工资吗？
济南法律问答顾问法律分析：按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
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深圳龙岗聘请学生工人，但工作时间为12小时，有时晚上强制加班站12小时，导致足跟痛算工伤
杭州法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。宁波法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。湖州法律问答顾问法律分析：可以到劳动局投诉
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请问2020年公司合同.12.31到期未续签劳动合同。今年10月离职，2020年4月被公司要求主动离职，7月份回来工作，但今年10月离职公司写的合同工作时间为2018年.8-2021.能否申请未签订劳
定西法律问答顾问劳动合同已到期公司一直未续签的处理办法是：劳动者已经离职的，公司应当支付经济补偿；劳动者仍然在用人单位就业的，一直未签订新的劳动合同，用人单位应当支付双倍工资，双倍工资支付一般不超过11个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济
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在网上报考普通话时，企业未按规定时间为考生安排考试，考生是否有权退还报考费
北京法律问答顾问根据具体情况而定石家庄法律问答顾问该问题要看具体情况而定，一般是按照合同约定履行律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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