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请问哪样的情况才算工伤
西安法律问答顾问下列情况可以算工伤：在工作时间和工作场所内，因工受伤的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受
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厂场地内摔倒算工伤吗
广州法律问答顾问厂区内若因工作原因摔伤的，算工伤；若是在工作场所内，因个人原因摔倒受到伤害的，不属于工伤。因工作原因受到事故伤害的，由用人单位或职工及其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原
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我想商量一下，工作时间，在工作场所喝水，然后走路滑倒，骨折是工伤吗？
清远法律问答顾问算工伤。根据我国工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因或者从事与工作相关的预备性或收尾性工作，或是在合理期间内往返于居所和工作地而受到伤害的，可以算作工伤。故上班时骨折，不光是在工作时，即使是在上下班途中，也可以算作工伤。但是如果骨折结果是自身违反法律规定或者饮酒醉酒导
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工作时，滑倒手腕骨折，工人是临时工还是短期工，算不算工伤？
黄石法律问答顾问发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。十堰法律问答顾问临时工受伤的情形如果符合下列情形的，
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