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我今天上了第二节课（第一节数学课）我觉得我数学听不太懂,我就想退费不想专升本了,咨询退费的情况?
哈尔滨法律问答顾问法律分析：一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前，学生因其他原因申请退费的，依照合同的规定退费方式进行退费操作。签订协议前务必看清协议内容，协议中有相关退费的约定，一般情况下以消费者和商家订立的协议
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你好，我转身的时候发生了一起事故。我一下车，对方就冲过来打我，砸碎了我的前挡风玻璃。我觉得我的生命受到了威胁，我害怕了一会儿就离开了。事后，我没有报警，也没有拨打120。第二天，我也去交警队和医院积极
深圳法律问答顾问我们在认定逃逸时，存在一个前提条件，即行为人对肇事事故应是明知的。如果行为人对肇事事故不明知，而驾车继续行使，主观上没有恶性。在这种情况下，行为人只是在进行正常的驾驶行为。韶关法律问答顾问交通事故肇事人在案发后，虽然进行报警，并留下了有效的身份信息，但并不一定就不构成逃逸。对于肇事者
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你好，微信加了一个普通话考试代理报名的老师，收了230元，但是我觉得官网报名费只有几十元。他们的价格虚高吗？
乌鲁木齐法律问答顾问你好！建议协商解决昌吉法律问答顾问你好，这个可以协商解决的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我去新公司去工作了两天，我觉得不适应，我跟老板说不适应的同时怎么向老板要这2的工资向老板要这2的工资？
呼和浩特法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。呼伦贝尔法律问答顾
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我在一个物流园区开了三天的车。我觉得我受不了这份工作。我告诉老板我做不到。如果老板不给这三天工资怎么办？
淮南法律问答顾问老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当
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对方的抚养费只有18岁，1500？月亮，我不知道对方的月收入是多少。孩子今年九岁，我觉得孩子以后上大学的费用也是一人一半。如果对方不同意，法院会支持吗？
南京法律问答顾问您好！子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行
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我正在找一份中介的工作。他们要求去其他公司实习。半个月后，我觉得不适合我。我正常辞职。我提前告诉他们，离职那天要求结清工资，哪天要求他们结清工资。
昆明法律问答顾问可以投诉用人单位，或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁：（一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位
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你好，我要求离职公司签订保密协议，但我觉得不公平
重庆法律问答顾问离职时要求签订保密协议是合理的，但是必须给予经济补偿，负责就是无效的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。广安法律问答顾问离职保密协议如果是用人单位与劳动者
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我是搬迁户。我家在高岗位，但是搬回来抽房子的时候，我说高位让大家统一抽。我觉得不合理，所以想问一下。我看到我们的协议说我们正在谈论四次搬迁。我该怎么办？
南京法律问答顾问公司搬迁致合同无法履行可以依法解除。公司搬迁导致双方劳动关系建立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行，可以认定双方未能就变更劳动合同事宜达成协议，双方的劳动关系亦因此而解除，且符合解除劳动关系经济补偿金支付的法定情形。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一
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当我在商场买衣服回家时，我觉得不合适。我想退货。工作人员拒绝退货。我只能换等价物品。如果我有更多的钱，我必须弥补。这个规定合理吗？法律允许吗？
临汾法律问答顾问商场买的衣服可以退换货的情况如下：一般在百货商场买的衣服一周内可以退货。要看商场的约定而定，如是衣服质量问题，可以要求退货或换货。消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过如下途径解决：与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解等。经营者提供的商品或者服务不符合
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物业每年10月收取物业费取暖费，每年正常支付。每年的费用只写收费日期。今年必须写下20-21年的物业费是多少，后面写着取暖费是多少。我觉得日期不对是不合理的。你能不付钱吗？如果你多次支付物业，你必须这
北京法律问答顾问结合物业合同的约定确定石家庄法律问答顾问你好，根据实际情况确定廊坊法律问答顾问协调不成可以通过法律途径解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在校园里，我被同学们起了一个恶心的绰号，被随意散布谣言。我觉得我受到了侮辱，我的情绪受到了严重的影响。恶意语言持续了半个多学期。他们仍然认为这是一个小笑话。我该怎么办
宣城法律问答顾问受到侮辱诽谤时，要通过合法途径保护自己的权益，必要时可委托律师起诉维权。亳州法律问答顾问如果侮辱、诽谤情节较轻，被害人可以要求其停止侵害，恢复名誉，并赔偿损失。如果侮辱、诽谤情节严重，涉嫌构成侮辱罪、诽谤罪的，可申请追究侵害人的刑事责任。六安法律问答顾问法律分析：用文字语言辱骂一般是
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请问我妻子的两个老板帮她买了房子。不是我老婆。可以说不是我们夫妻的共同财产。直接影响我们的家庭。我妻子在那所房子里呆了半年多。一分钱都没赚到。我觉得不舒服。有什么可以解决的？
山南法律问答顾问共有财产纠纷的解决方式：共有人可以通过协商确定共有财产的分割方式。能够达成分割协议的，按照协议结果解决共有财产纠纷。共有人之间达不成协议，而共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分
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我是一个搬迁户。我家在高岗位，但是搬家抽房的时候，我说高位让大家统一抽。我觉得很不合理，所以想问一下。我看到我们的协议说我们在四次搬迁。我们该怎么办？
绍兴法律问答顾问公司搬迁致合同无法履行可以依法解除。公司搬迁导致双方劳动关系建立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行，可以认定双方未能就变更劳动合同事宜达成协议，双方的劳动关系亦因此而解除，且符合解除劳动关系经济补偿金支付的法定情形。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一
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电瓶车在直路上下雨不滑。然后我觉得很滑。我按下刹车，然后一个骑电瓶车的阿姨摔倒了。她的速度很快就降到了我面前
娄底法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。郴州法律问答顾问第一步：立即停车。事故后是否立即停车
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当我在商场买衣服回家时，我觉得不合适，想退货。工作人员拒绝退货。我只能换等价物品。如果我有更多的钱，我必须补偿。这个规定合理吗？法律允许吗？
杭州法律问答顾问商场买的衣服可以退换货的情况如下：一般在百货商场买的衣服一周内可以退货。要看商场的约定而定，如是衣服质量问题，可以要求退货或换货。消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过如下途径解决：与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解等。经营者提供的商品或者服务不符合
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该公司表示，今天有七天的试用期，这是在职的第五天。我觉得我不能胜任这份工作。我想辞职，问人事，说这几天我不会发工作
威海法律问答顾问用人单位试用期不给辞职劳动者可以用人单位发出书面通知，三天到期后解除劳动合同进行离职，不需要用人单位的同意与批准，单位拒绝离职的劳动者可到当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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