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请问从总公司调到分公司，离开总公司，重新签订分公司的劳动合同和保密协议。之前在总公司签的竞业协议有用吗？
南昌法律问答顾问请告知培训协议的具体内容来为你分析九江法律问答顾问要看签订协议的具体内容律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，为我们签订合同的成年人已被总公司停职，公司一直在拖延与以往领导人股权变更的工资
庆阳法律问答顾问你好，这种情况可以提起劳动仲裁酒泉法律问答顾问你好，你什么时候离职的？有写离职原因吗？可以起诉要回工资张掖法律问答顾问你好！你可以起诉，要求公司承担违约责任，人事变动不影响公司责任的承担律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，为我们签订合同的成年人被总公司停职，公司一直在拖延工资，因为之前与领导人的股权变更
西安法律问答顾问可申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额延安法律问答顾问你好，这种情况可以提起劳动仲裁宝鸡法律问答顾问你好：申请劳动仲裁解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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分公司签合同总公司收款是否可以
长春法律问答顾问分公司能开票收款。如果分公司是独立核算，以自己的名义进行民事活动的，可以开票收款。但如果从事民事活动的是总公司，则一般分公司不能代替总公司同时开票收款。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人
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你好，公司是北京的总公司，成都是分公司，我在成都，然后公司产假只有98天，但根据四川省人口和计划生育规定，应该是158天，这种情况应该怎么办
六盘水法律问答顾问根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工
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我和总公司签订了劳动合同，分公司支付工资，购买社会保障，可以
陵水法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁文昌法律问答顾问您好，劳动合同鉴定多长时间，可以到公司的注册地申请劳动仲裁万宁法律问答顾问您好。1、您为分公司工作满一年就有一个月的经济补偿金，如果在一年前与分公司签订劳动合同前已入职，应按实际工龄计算经济补偿金。同时，如果分公司注销是违法的，还有可能得到经
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你好，刘律师，我平时。税后工资在总公司7500左右，现在我休病假。税后工资只有800多元，不知道公司是怎么算的。
乌海法律问答顾问建议你向劳动监察大队投诉呼和浩特法律问答顾问法律分析：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。劳务报酬所得适用20%的税率。劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×
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拿到总公司签了劳务合同，工资要压一个月十天，工作两个月，下个月才发第一个月的工资
成都法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。广元法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。攀枝花法律问答顾问劳动
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你好，我咨询更专业的问题，总公司最初成立了子公司，注册资本200万，最初的目的是拿土地，现在总公司决定由子公司房地产开发总投资约20亿，现在需要扩大子公司注册资本，那么增资的过程是什么呢？
成都法律问答顾问注册资本的增资手续为：1、公司制定增加注册资本的计划和方案；2、经股东会决议通过；3、按方案执行，募集注册资本；4、募集到规定的资金数额后，申请办理公司的变更登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十八条有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司
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我公司的股权应该转让，但在员工的工资被总公司打到我的个人账户之前，我把工资分开了我的员工，我现在转让了股权，这个月的工资所得税，还是由我承担
天津法律问答顾问法律分析：公司股权变更需要交税。1、转让方是个人的话，个人需要将收益部分的20%缴纳个人所得税。按照相关规定，自然人股权转让行为，转让方需要按“财产转让所得”计征个人所得税。即：以转让股权的收入额减除原值和合理费用后的余额，适用百分之二十的比例税率，计算缴纳个人所得税。但是，如果转让方以
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如何证明分公司购买社保的人与总公司有关
苏州法律问答顾问你好，可以签订协议淮安法律问答顾问以会计师答复为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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过去与总公司签订的无期限合同，现在与分公司签订劳动合同有关
南宁法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁防城港法律问答顾问你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同北海法律问答顾问您好，具体是什么情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是内蒙古鄂尔多斯分公司的负责人，去年4月离开了总公司。一名员工在呼和浩特工作，与北京总公司签订劳动合同，工资由北京支付。但是我拖欠了2万多的工资，但是没有支付。不知道为什么鄂尔多斯分公司被劳动仲裁了
南京法律问答顾问中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约
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你好，我通过了面试，签了三方，但是还没有加入公司。而且我体检高血压，材料不全。三方同意他们说已经邮寄到深圳总公司了。反正我已经训练了一个多星期了。我不想在那里工作。我需要写离职和赔偿违约金
天津法律问答顾问法律分析：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和
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