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单位在怀孕期间强制休息，不支付工资和社会保障
达州法律问答顾问职工在怀孕期间不上班，如果和单位没有解除劳动关系的，则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《女职工劳动保护特
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我侄儿咋XX出生，他是个多指儿，我妹怀孕期间每样项目都检查，为什么胎儿多指医生都不告诉我们呢我们可以告医院吗？
四平法律问答顾问可以申请鉴定，再作进一步判断白城法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决白山法律问答顾问可以申请医疗鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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未领结婚证怀孕期间男方该负什么责任?
南京法律问答顾问需要支付打胎费用或者孩子出生以后的抚养费律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕期间可以申请结婚证吗，法律上有什么规定
济南法律问答顾问怀孕期间可以登记结婚。只要双方当事人具有完全民事行为能力，达到法定结婚年龄，且男女双方没有禁止结婚的血缘关系也无其他配偶，并且是在完全自愿的情况到婚姻登记机关申请结婚的，不管女方当事人是否怀孕，都可以办理结婚登记。法律依据：《民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女
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怀孕期间，公司可以解除劳动合同吗
西安法律问答顾问怀孕期间公司不能解除劳动合同。在员工没有过错的情况下，公司在女职工怀孕期间不能解除劳动合同，属于国家对特殊员工的特殊保护，劳动合同应当延续到期哺乳期结束，方可终止。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（
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你好，怀孕期间离婚可以领取生育保险吗？
郑州法律问答顾问法律分析：可以,只要当事人所在的用人单位为当事人缴纳了生育保险就能享有生育保险待遇,与是否离婚无关。生育保险待遇包括了生育津贴,因此孕期离婚也可以领取生育津贴。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享
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怀孕期间，公司请了产检假，但公司每次都扣钱，这请问能不能让公司补回扣款
连云港法律问答顾问可以依法申请仲裁南通法律问答顾问请产检假扣工资不合法。法律规定，孕妇的正常产检应按出勤对待，不能扣工资。如果公司违法扣发工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，
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怀孕期间可以申请离婚吗
郑州法律问答顾问你好，怀孕期间女方可以起诉离婚或者协议离婚律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕期间换了工作单位，但社保没停，生育津贴是新公司报销的吗？收费怎么算？
临汾法律问答顾问法律分析：女职工怀孕期间更换工作单位，满足生育津贴领取条件的，不影响生育津贴待遇申领；参保缴费正常的，不影响生育医疗费用报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育
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在公司怀孕期间，请了产检假，但公司每次都扣钱，这个请问能不能让公司补回扣款
绵阳法律问答顾问可以申请相关的待遇和单位沟通解决自贡法律问答顾问请产检假扣工资不合法。法律规定，孕妇的正常产检应按出勤对待，不能扣工资。如果公司违法扣发工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参
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你好，坐标深圳。怀孕期间公司提前解散，并非破产。不愿意支付三期赔偿。
律赞网法律问答顾问法律分析：用人单位因其他原因被撤销、解散、破产、终止以及倒闭的，应当按照上一年度本市人均生育保险基金缴纳的生育保险，为怀孕女职工提供补偿生育保险费。如果出现公司倒闭的情况，建议本人到生育保险参保关系所在地，进行详细核查，以防出现其他的原因，女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。
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怀孕期间可以离婚吗？
苏州法律问答顾问怀孕后可以离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协
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怀孕期间，男性无法偿还抵押贷款，女性不同意出售房屋，男性可以起诉出售房屋吗？
黔东南法律问答顾问会通过诉讼程序解决问题律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司在我怀孕期间给我转岗是否合理
绍兴法律问答顾问可以申请劳动仲裁宁波法律问答顾问可以到劳动部门投诉金华法律问答顾问您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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与劳务派遣公司签订的合同，现在是用人单位在怀孕期间可以辞退吗？
律赞网法律问答顾问可以到劳动部门投诉舟山法律问答顾问基于什么理由解除劳动合同律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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用人单位能否在怀孕期间辞退与劳务派遣公司签订的合同？
邢台法律问答顾问对于怀孕的劳务派遣人员，除存在过失性辞退情形外，派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同，派遣人员要求继续履行劳动合同的，派遣单位应当继续履行；派遣人员不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，派遣单位应当支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二
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怀孕期间孕妇提出离婚，可以要求赔偿么
深圳法律问答顾问怀孕离婚男方是否要赔偿要看具体情况：如果是双方协议离婚，女方可以要求男方赔偿损失，只要男方同意就可以。如果是到法院起诉离婚，根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。所以只能女方去起诉，男方起诉法院可能不受理。在起诉离婚时，女方仅因为怀孕让男
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用人单位未与劳动者签订合同，未缴纳社会保障，怀孕期间解雇怎么办？
凉山法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁甘孜法律问答顾问你好，你可以收集证据申请仲裁阿坝法律问答顾问你好，准备好证据材料申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我和他住在一起。我有一个两岁的孩子。我还在怀孕期间。我被家庭暴力暴力了N次，然后报了几次警。没有警察对他实施制裁。他一次又一次地开始了。今天，他又对我实施了家庭暴力。我该怎么办
宜宾法律问答顾问处理实施家庭暴力的方式：情节轻微的，由公安机关对行为人给予批评教育或者出具告诫书的处罚。情节严重且构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。情节特别严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国反家庭暴力法》第十六条法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力法》第十六条《中华人民
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你好，我和那个男人订婚了，怀孕了。怀孕期间，那个男人起诉我退还彩礼。我觉得我退的比例没有领证
贵阳法律问答顾问领了结婚证怀孕了彩礼不要退还。关于彩礼的返还问题，有以下情形的应当退还：双方未办理结婚登记手续的；双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；婚前给付并导致给付人生活困难的。但是你们已经结婚而且也在一起共同生活了，只要彩礼给付没有造成男方的生活困难的，就不符合返还的条件，不需要返还。法律依
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