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一年两个月以上未续签无固定期合同的，能否要求双倍工资差额赔偿
成都法律问答顾问在我国未续签劳动合同，超过一个月的，要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
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我六月份辞职了，原来是差额事业单位。年底发了一部分钱。年底有资格拿钱吗？
苏州法律问答顾问如果有约定，则可依法要求发放年终奖金徐州法律问答顾问法律分析：1、要递交辞职报告，经单位及主管部门同意后由组织部门批准；2、现在人事制度正在改革，各地对社保的处理方式不尽一致，有的地方是工龄就是缴费年限，个人缴纳的部分由原单位缴纳，单位缴纳的部分由财政补足，辞职后由个人缴纳人事档案存放
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我买的商品房，购房合同写的118.66平方米，实测面积118.50，小于0.16平方米，开发商不退还面积差额
深圳法律问答顾问你好，可以根据购房合同约定协商处理广州法律问答顾问法律分析：视情况而定。当商品房出现面积误差时，按套内建筑面积或者建筑面积计价的，当事人应当在合同中载明合同约定面积与产权登记面积发生误差的处理方式。(一)在一个较小的误差范围内(如正负1%以内)，视为实测面积与暂测面积相符，买卖双方不再对有
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温州社会保障基数上调，员工需要补齐差额，但是单位上调的部分让员工自己承担，这合理吗？
杭州法律问答顾问您好，您可以及时申请仲裁解决！ 湖州法律问答顾问您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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知识产权法的地域性利弊有哪些？撤销地域性有哪些优缺点？
贵阳法律问答顾问有，专利法，著作权法，商标法，反不正当竞争法，对外贸易法等等六盘水法律问答顾问你好，有知识产权的相关法律，如，专利法，著作权法，商标法，反不正当竞争法，对外贸易法等等黔东南法律问答顾问法律分析：1、知识产权的地域性，即除签有国际公约或双力、多边协定外，依一国法律取得的权利只能在该国境
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有限责任公司成立后，发现成立公司出资的非货币性财产的实际价格明显低于公司章程定价的，交付出资的股东应当补足差额。如果股东没有弥补差额，我该怎么办？
苏州法律问答顾问法律分析：《公司法》第三十条，有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第九十三条股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出
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我们申请专利时候交的五千多的代理费怎么会不包括后期复审提交费用？
马鞍山法律问答顾问委托专利代理机构申请专利一般要经过以下几个步骤：一、咨询；二、签订代理委托协议；三、技术交底；四、确定申请方案；五、准备申请文件；六、审查；七、审查结论；八、办理专利登记手续或复审请求。如果专利申请被授权，则根据专利授权通知书的要求办理登记手续，领取专利证书。如果专利申请被驳回，则
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公司年薪23万，实际支付没那么多，年底差额会一次性补足。2021年7月离职，11月结算上一年度年薪，在职员工补发年薪不足。公司认为我已经离职，没有资格享受补发年薪的权利。
成都法律问答顾问公司辞退了应该补的工资：按照劳动者在用人单位的工作时间，补发未发的工资。另外，法律规定，用人单位对劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合
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我买了一套法律拍卖行，前业主欠物业管理费应该由我支付，但前业主支付装修保证金我主张应该扣除欠款后的差额物业费是我应该支付的费用金额。但物业管理部门不同意，但事情
长春法律问答顾问如果成立了业主委员会，要看看和物业公司的物业合同是怎么约定的四平法律问答顾问你好：可以起诉看证据了松原法律问答顾问前业主欠物业费按照双方在购房合同中的约定处理；合同没有约定的，在卖房人交房之前；卖房人与物业公司之间是物业服务合同关系，应该由卖房人承担物业费；买房人交纳物业费的义务起于
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请问，单位在产假期间支付给员工的工资大于生育津贴，员工是否需要向单位补足差额
天津法律问答顾问法律分析：产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，如果单位有交生育保险，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资，低于平时工资收入的由用人单位补足差额；如果单位没有交生育保险，
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退休领取医保一次性差额补贴是真的吗？
南京法律问答顾问医保一次性差额补贴目前还没有出台相关的政策。社保部门并没有接到任何返还退休人员补贴的通知，国家社保部门并没有出台返还退休老人补贴到医保卡的政策。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未
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退休后获得医疗保险一次性差额补贴是真的吗？
长春法律问答顾问医保一次性差额补贴目前还没有出台相关的政策。社保部门并没有接到任何返还退休人员补贴的通知，国家社保部门并没有出台返还退休老人补贴到医保卡的政策。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未
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请问，产假期间单位向员工支付的工资大于生育津贴，员工需要向单位补足差额吗？
广州法律问答顾问法律分析：1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是
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