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我想问一下,在工地上受伤该怎么要求赔偿
律赞网法律问答顾问劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。保定法律问答顾问具体什么情况,是否签署劳动合同石家庄法律问答顾问申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我有个工友因带病在工地做工,在工作时间。因病发作去世,没有和公司签合同请问合理吗?
律赞网法律问答顾问在公司上班生病属于职业病的,应当认定为工伤,公司负责任;劳动者因为自己原因生病,公司不负责任。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工
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去年我儿子在工地工作时受了伤,但是施工方没有经过我们的父母就私下处理了,请问他们能不能问一下?
律赞网法律问答顾问在工地上受伤,即使没有签劳动合同,但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的,仍然可以依法申请工伤认定;如果不属于工伤的,则员工可以依法要求侵权责任人赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日
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工人上班,在工地上中暑当场死亡?
律赞网法律问答顾问劳动者在工地中暑死亡的,一般可以认定为工伤。该情形符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者在工作岗位上突发疾病死亡等能够被认定为工伤的情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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我在xx环境工地上受伤了,就早几天,五月
眉山法律问答顾问工地上受伤了一般找社会保险行政部门解决。用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,获得工伤认定决定书后向社会保险经办机构申请赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日
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上海嘉定区工地工人左手拇指骨折伤残鉴定是多少级别?
兴安盟法律问答顾问1、手指部骨折工伤等级鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;3、根据手指骨
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我是农民工在工地受伤食指端节断离公司不给认证怎么办
郑州法律问答顾问"处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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x工地上班中伤了脚背骨折项目部包
哈尔滨法律问答顾问提出骨折工伤认定申请应当提交下列材料:《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告
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在工地受伤被骗走了合作医疗,该怎么办?
郑州法律问答顾问首先送往医院治疗。然后申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。最后协商赔偿问题。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(
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工地上受伤最迟多久可以找公司赔偿
石家庄法律问答顾问工伤赔偿时限是:用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇引起的纠纷,申请仲裁的期限期间为一年。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
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工地合同有纠纷怎么办
吉林法律问答顾问发生用工合同纠纷双方应先行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报后存在争议的可在用工合同纠纷发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协
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是这样的,我爸在工地工作受伤,老板要求填
徐州法律问答顾问法律分析:对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动;第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将
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工地工人生病属不属于工伤
肇庆法律问答顾问法律分析:工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,工地上生病不是工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
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你好,请问下我在工地做事10老板不结工资
苏州法律问答顾问老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织
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请问在工地上干活受伤了算不算工伤
苏州法律问答顾问法律分析:在工地上受伤属于工伤,老板不管可以报警和申请劳动仲裁,并且可以到法院起诉。建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当
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工地没活,躺在床上,突然生病了,工地要负责人啊?
扬州法律问答顾问如果工人是因为工作原因生病的,老板需要承担责任;如果是工人自身身体疾病,老板不需要承担赔偿责任。行动建议1.及时到医院进行治疗。2.保留好各种诊疗和费用单据。3.和老板协商沟通,要求支付相关赔偿费用。4.先自行解决,不能解决的再持证据诉讼维权。南京法律问答顾问法律分析:工人生病只要不是职业病
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华X,我老公在建筑工地,在建筑工地上摔了下来。把肋骨摔成骨折喽。他这样平的去等级不?
阜阳法律问答顾问您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定的结果来要求赔偿即可。按规定,所在单位在事故发生之日七30天内,就得申请工伤认定,如果单位没有提出,当事人或家属可在伤害发生起
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麻烦质询下老师,我在工地和同事打架了同事受伤住院,公司替我垫付了对方的医药费公司有权利在我工资里扣吗?
福州法律问答顾问你好,可以协商解决南平法律问答顾问您好,建议你和对方协商处理,协商不成,诉讼维权律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工地工作过程中眼角膜掉了做了眼角膜手术两次算工伤吗?
贵阳法律问答顾问工伤认定分为以下情况:法定工伤;视同工伤;不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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我父亲在工地做零工受伤?
律赞网法律问答顾问出现工伤该这么处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故
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