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丈夫在工作岗位晕倒，被送往医院。如果工伤保险赔偿会如何分配？妻子、女儿和父母
重庆法律问答顾问需要就具体情况而定内江法律问答顾问视他工作情况而定恩施州法律问答顾问要看其与单位之间形成何种工作关系，赔偿数额要根据死者及其家属情况确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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法庭裁定劳动关系存在安排合适的工作岗位但单位不履行该怎么办？
北京法律问答顾问你好，建议协商解决石家庄法律问答顾问已经做出判决了吗？判决生效之后可以申请强制执行保定法律问答顾问你好，申请强制执行律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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大专后续实习没有在学校安排的工作岗位实习，中途离职学校不发毕业怎么办
内江法律问答顾问向当地教育管理部门投诉宜宾法律问答顾问法律分析：如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。一般来说，可以先同老板
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大学后续实习没有在学校安排的工作岗位上实习，中途离开学校不毕业怎么办？
海口法律问答顾问向当地教育管理部门投诉琼海法律问答顾问可以向当地教育管理部门投诉保亭法律问答顾问可以把这样的情况，向当地教育管理部门进行反映律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动合同上写着不服从公司调动工作岗位和地址可以解除劳动关系合法吗？
乌鲁木齐法律问答顾问对于用人单位的正常合理的工作调动，劳动者拒不服从的，用人单位有权合法解除劳动合同且无需支付经济阿克苏法律问答顾问你好，公司有权利对对员工工作岗位进行变动，但由于我国《劳动法》强调书面劳动合同，所以公司在变动员工工作岗位时首先要受到与员工所签的劳动合同的约束。你的劳动合同中注明的“
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试用期满6个月后，公司以不能满足工作岗位为由拒绝转正申请，并拒绝在试用期内发放业绩提成
成都法律问答顾问试用期后公司不给转正的处理办法是：视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定，可以交由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满
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我在家乡有生活津贴。新农村合作医疗的个人社会保障是免费的。现在在外国工人单位把我的社会保障从家乡转移到工作岗位。我想问问这种情况。如果我回到家乡，我需要支付社会保障费才能回到家乡
深圳法律问答顾问根据我国法律规定，国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费
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我是一名寒假工人。当时我口头同意从1月14日到2月20日工作。然而，由于一些小矛盾，我在今天1月22日中午直接离开了工作岗位。我根据哪些法律法规改变了工资？
太原法律问答顾问劳动法合同中约定的工资比实际工资低，劳动者可以与用人单位协商，变更劳动合同中关于劳动报酬的事项；若劳动者认为侵犯了自己的合法权益的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面
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由于西安疫情的影响，社区北部控制，不能返回工作岗位，工作单位通知按事假结算工资
广州法律问答顾问 国家规定疫情期间未返岗的，隔离不上班的支持协商工资待遇。 《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》 三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题 （四）支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供
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一同事上班期间因病死亡?
龙岩法律问答顾问法律分析：员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
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员工合同是西安，调到深圳工作是不是违反劳动法？
巴中法律问答顾问公司调整员工工作是合法的。基本上所有的劳动合同都没有确定工作岗位，没有约定不能调整工作岗位。如果单位无权调整工作岗位，或者调整员工的工资岗位都经过员工同意，单位没有任何自主权，对单位来说是完全不现实的，是不可能的。乐山法律问答顾问公司调整员工工作是合法的。基本上所有的劳动合同都没有确
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