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我在矿上脚被机器压伤了软组织损伤严重?
沈阳法律问答顾问在矿上工作受伤一般处理如下：1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放；3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴
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在吗？我有事情需要咨询?
宿迁法律问答顾问你好，有什么需要可以详细留言盐城法律问答顾问请告知具体事情来为你分析扬州法律问答顾问1、应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。2、申请人本人的居民身份证或其他有效身份证明的原件及复印件，并向数码照相回执才
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我的腰椎生理曲线变直了，但我在企业工作，是职业病，能得到补偿吗？
律赞网法律问答顾问法律分析：职业病，属于工伤，首先认定工伤，如果不认定工伤，不能享受工伤待遇，工伤认定之后，还要经过伤残鉴定，达到伤残等级的，根据等级补偿，工伤一到四级的，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足，所以，你必须经过鉴定伤残等级才能
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你好，律师，我想咨询一下，我妻子在工厂工作了七年，昨天老板宣布他们的车间不工作，老板应该给一些补偿，老板让她换其他车间，她不会也不愿意做
拉萨法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉昌都法律问答顾问法律分析：可以与单位进行协商。其次，无法协商的，可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改担赔偿责任。那曲法
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做的短期工，工作时，同事不小心打碎了酒，我也要跟着一起赔吗
武汉法律问答顾问你好，你可与对方协商解决荆门法律问答顾问你好，根据过错程度确定黄石法律问答顾问你好，申请劳动仲裁的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在上班的路上发生了车祸。车祸的地方就在门口。现在我在找公司赔偿工伤。公司认为他们应该赔偿，没有给我们工伤保险。如何解决这个问题？
自贡法律问答顾问员工在上班路上出了车祸，如果被认定为工伤且单位为其缴纳了工伤保险的，工伤保险基金会赔；如果单位没有为其缴纳工伤保险费，由单位来赔偿；单位不赔的，可由工伤保险基金先行支付，之后向单位追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认
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工伤脊椎爆裂性骨折和左胫骨远端骨折能赔偿多少
周口法律问答顾问根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。三门峡法律问答顾问根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。驻马店法律问答顾问您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到
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你好，我想咨询一下，七级工伤在休假中有什么待遇？
郑州法律问答顾问法律分析：工伤休假期间是有福利待遇的，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留
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因工致残，被认定为三级伤残应如何赔偿
南通法律问答顾问法律分析：工伤鉴定三级伤残赔偿依据具体情况而定。赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。法律依据：《工伤保险条例》第
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试验期间，工伤是否可以享受工伤保险待遇
深圳法律问答顾问试用期间受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。劳动法及工伤待遇的适用范围包括企业正式员工、试用期工、临时工、季节工、农民工。即在试用期发生工伤也应享受工伤待遇。所以试用期也算在
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请问，人事伤害赔偿已达成协商协议，需要公证处公正，需要准备什么？
深圳法律问答顾问可以进行协商约定梅州法律问答顾问你好，需要到民政局办理相关手续广州法律问答顾问办理人身损害赔偿协议公证需要携带：1.申请人的身份证，有委托代理人的还需要提交授权位委托书；2.双方基于平等自愿原则签订的人身损害赔偿协议；3.与损害事实有关的证明文件；4.赔偿所依据的法律文件；5.其他与协议内容有
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我丈夫是工伤，用人单位不给陪寺费怎么办？XXX
海口法律问答顾问工伤老板不给钱首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这个是很关键的，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤那天开始一年之内进行申请。如果受伤被认定为是因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书之后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期间即工伤治疗、康复期间，工资按
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我是用人方,员工工伤9级?
贵阳法律问答顾问工伤认定，如果不够伤残等级，赔付范围包括符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意之后去异地就医的交通食宿费等合理费用；由用人单位按月支付劳动者，原工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签
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除医疗费用外，工伤还有哪些费用可以报销？
泰州法律问答顾问法律分析：工伤可以报销的费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。具体情况依照法律规定执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院
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工作中导致鼻梁骨折去医院花了五六百块就搞好了，让公司报工伤保险划算吗
哈尔滨法律问答顾问工伤保险待遇先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，携带认定书到社保站开具工伤保险足额缴费证明，然后持各类单据到社保中心报销。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医
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工伤用医保结账出院，想报工伤还可以吗？
合肥法律问答顾问在认定为给工伤之后，由用人单位向工伤保险基金提出工伤待遇申请，并提交包括工伤认定书在内的材料，工伤保险基金受理之后，对符合工伤待遇的申请进行批准，并依法支付相应的工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工
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我在一家私营企业工作了9年，从2013年5月到今天，其中2019年11月之前只买工伤保险，2019年11月到现在买五险，公司每周休息一天，春节不加班，国庆节只有123个假期，劳动节，元旦，这种情况可以
邢台法律问答顾问如果各当事人的工伤认定期限已过，则原则上不能认定为工伤，当事人可以向人民法院提起人身损害赔偿的诉讼。单位的申请时间是三十日，职工一方申请工伤认定申请的时间为一年，超过工伤认定申请时效的，一般就不能申请认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
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没上工伤保险怎样赔偿
长治法律问答顾问没有工伤保险的赔偿是：由用人单位支付以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；住院伙食补助费；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单
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工伤3级能赔多少钱？
南昌法律问答顾问工伤3级的赔偿：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金是23个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付的伤残津贴是本人工资的80%；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。法律依据：工伤3级的赔偿：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付的一次
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旧伤复发经确认需要治疗的享受什么工资待遇
律赞网法律问答顾问工伤职工旧伤复发可以享受工伤保险待遇。由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等；由用人支付治疗工伤期间的工资福利等。法律依据：《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三
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