我要投稿-
我们是兼职大学生，因为我们想在春节期间回家，然后我们提到离开公司，说我们必须完成课程才能离开
杭州法律问答顾问你好建议起诉处理！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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大学生与企业签订三方协议，对方给出补充协议，希望能咨询协议
杭州法律问答顾问你好！三方协议是否生效？若已生效对方可能会依据三方协议让你赔偿，若违约金过高可申请调整衢州法律问答顾问具体的看协议内容的绍兴法律问答顾问你好，协议当中如果针对每一方当事人均约定了相应的权利义务，每一方均应当在协议当中加盖公章。可致电详询律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习
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学校让男学生强制剪寸头?
沧州法律问答顾问老师不可以强行剪学生头发。民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。留多长头发，什么类型和什么颜色的头发，都是个人的自由和权利。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百九十一条民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。第九百九十二条人格权不得放弃、转让或者继承
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15岁的女学生，在学校门口和同学打架，对方也是女生，如果不接受私人，孩子就会有案底
重庆法律问答顾问你好：报警解决依法处理广安法律问答顾问法律分析：在学校的孩子打架，如果是年满16周岁以上的学生打架致人轻微伤或者轻伤，应当依法处理，并且承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚
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两年前教的学生告诉我猥亵，现在公安部门正在收集证据。我该怎么办？
西宁法律问答顾问及时报警海南法律问答顾问行为人遭遇猥亵的应该立刻报警。如果情况属实，公安机关会立案侦查，收集证据处理犯罪嫌疑人。但行为人也可以积极提供证据，其中包括在场群众的证人证言，监控录像，录音等电子资料，当事人留有对方指纹的衣物等物件。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条 可以用于证
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学校里的学生因为小事划大侮辱，言语打击我和闺蜜
乐东法律问答顾问你好：报警解决依法处理屯昌县法律问答顾问可以去教育局投诉东方市法律问答顾问法律分析：根据相关法律法规，学生网上辱骂他人属于侵犯他人名誉权，情节轻微的由学校采取相应的管理教育措施。如果侮辱情节严重，涉嫌构成侮辱罪，侵权人需要承担刑事责任。情节恶劣的，侵权人需要处五年以下有期徒刑、拘役或
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五年级的学生在老师不知道的情况下，把水壶拿走烫伤了其他学生，小桌子付了全部责任
长春法律问答顾问学生在学校受伤的，如果学校没有尽相应的义务，学校要承担没有尽到管理义务的过错责任，由学校承担相应的赔偿。如果是老师的原因造成而学生无过错的情况下老师需要承担全部责任。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名大专一年级的学生。今天班长没有经过全班和全班同学的同意，制造罚款作为班费。违法吗？
南宁法律问答顾问你好：可以投诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我租了一套教师公寓给学校的学生，我打算在寒假期间住在那里。但是因为家里有事，我就不租了。怎么退房租？她只给了我20%。
贵港法律问答顾问是否签有协议？工商登记是否有变更防城港法律问答顾问按照租赁合同约定南宁法律问答顾问需要根据合同的条款来判定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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贫困学生教育权对应的义务主体是什么？
盘锦法律问答顾问具体问题具体分析律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不去实习，学校会不会给发毕业证？
天津法律问答顾问你好，建议按照学校规章制度处理秦皇岛法律问答顾问学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第七条 学生在校期间依法履行下列
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高一学生打架，老师有权阻止学生返校吗？
杭州法律问答顾问你好，可以协商的衢州法律问答顾问你好，按照学校的规定办理绍兴法律问答顾问法律分析：学生打架若造成重伤害,学校管理人员应该交由校方与家长联系处理，在校学生打架造成重伤,涉嫌故意伤害罪,应当依法追究刑事责任并赔偿经济损失。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的
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我想问一个问题。弹性学制学生在工作，用人单位表示非毕业生不能缴纳社保。是这样吗？
乌鲁木齐法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。阿克苏法律问答顾问法律分析：对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施：1、
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在国外实习的大学生，过年可以放假回家吗，是按学校制度放寒假还是按企业制度放年假？
运城法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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老师罚学生蹲一小时不让上课，以后上这位老师的课也要继续蹲这算体罚吗？
成都法律问答顾问老师罚站多久算体罚，暂时没有这方面的法律规定。但我国法律对未成年人保护和教育有明确规定。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。《中华人民共和国义务教育法》第二十九
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我在学校被老师罚款，只是狡辩打手掌
南京法律问答顾问老师罚学生钱的话，其实作为老师来讲，与学生更多的还是应该以教授和讲道理为主不应该罚学生的钱，所以这种情况可以先向学校举报，如果学校不理的话可以向教育局举报。泰州法律问答顾问法律分析：根据实际情况及相关的法律规定，老师是不能侵权学生的合法权益，所以老师向学生收取罚款的行为明显侵犯学生的
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我是一名大学生，楼上体育系的学生在公寓里锻炼，造成很大的噪音（不是一次，可以提供视频和录音材料），如何解决
眉山法律问答顾问楼上噪音扰民可以从以下方面取证：1、用手机或者是其他可以录音录像的设备记录噪音；2、记录下双方在谈判过程中的对话，并确定另一方承认制造噪音的证据；3、请物业出具证明；4、找有资质的单位进行噪音监测，证明其超标，然后去起诉；5、取证时，应该注意分贝是否达到噪音标准，噪音扰民的分贝标准如下：
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学生在学校玩别人的手机，被老师抓住了。老师要求学生写一份自我批评的书，并告诉他们是谁的手机。如果学生觉得背叛朋友不好，就不想说了。如果老师说不说是谁，就让他们在家反思
深圳法律问答顾问你好，建议报警处理惠州法律问答顾问你好，建议及时报警珠海法律问答顾问你好：可以协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，老师，我是2021年6月毕业的大学生，但是签了劳动合同，应届毕业生的身份还存在吗？
北京法律问答顾问签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。高校应届毕业生︰指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人
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大学生在外面签了六个月的实习合同。现在实习期还不到六个月。我想辞职，告诉老板他们会威胁我是否可以直接离开
哈尔滨法律问答顾问法律分析：实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿，按照相关法律规定在实习期内，劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同，终止双方劳动关系，无需用人单位同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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