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请假5小时,扣20-30%吗?
长沙法律问答顾问员工因个人或家庭原因需要请假的可以向用人单位申请,经用人单位批准的假期,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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我想问一个问题。弹性学制学生在工作,用人单位表示非毕业生不能缴纳社保。是这样吗?
乌鲁木齐法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。阿克苏法律问答顾问法律分析:对于用人单位不缴纳社保的行为,员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施:1、
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