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能否对欠钱的孕妇进行强制执行？
克拉玛依法律问答顾问欠钱孕妇会被强制执行，如果欠款人没有按时偿还欠款，债权人提起诉讼，根据生效的法律判决文书债务人依然拒不偿还的，则债权人可以向法院申请对债务人进行强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申
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您好，想问一下，公司因经营不善导致孕妇遣散，能得到什么样的赔偿金额
鹰潭法律问答顾问怀孕期间公司解散应按照下列标准予以补偿：1、按照怀孕员工在本单位的工作时间，满一年支付一个月工资的补偿；2、六个月以上不满一年的，支付一个月工资的补偿；3、不满六个月的，支付办半个月工资的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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快递员辱骂、威胁、威胁孕妇导致孕妇提前分娩，请问我可以到法庭起诉她们，起诉需要准备哪些材料
重庆法律问答顾问你好，可以报警处理的泸州法律问答顾问具体什么情况是口头造谣吗恩施州法律问答顾问这种情况是可以报警处理的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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借了2万元高利润，还款时间到了，但借款人现在正在服刑，不能还钱，担保人需要还钱，现在担保人没有经济来源，是孕妇，如果他们起诉怎么办
乌鲁木齐法律问答顾问借据所约定的担保人的义务，属于连带保证。你可以选择以借款人或担保人为被告，也可以将他们作为共同被告起诉。为最大限度的保护你的权益，将借款人和保证人一并做共同被告提起诉讼。昌吉法律问答顾问你好，可以起诉，建议及时协商解决阿克苏法律问答顾问你好双方协商处理过没有律赞网lawun.net，致力
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你好，今天下午，我怀孕35周的孕妇被商家殴打
杭州法律问答顾问殴打孕妇法律规定怎么处理需要根据犯罪严重情节进行分析。首先报警后，派出所立案后给受害人开具伤情鉴定委托书，到指定的法医鉴定机构做法医鉴定，根据鉴定结果分别处理：轻微伤的，双方协商经济损失赔偿，不成时，派出所对打人者拘留、罚款，告知受害人向法院起诉要求赔偿，轻伤的，追究犯罪嫌疑人刑事责
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孕妇六个月邻居装修
天津法律问答顾问你好，可以起诉解决保定法律问答顾问您好，建议起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何赔偿摩托车撞伤孕妇流产？
合肥法律问答顾问法律分析：要以全面赔偿为原则，基本包含有在孕妇在医院的治疗费用、餐费、营养费，孕妇休养期间的误工费和护理费，孕妇和家属的精神损失费以及其他的后续费用。如果出现了伤残的情况，还要承担被抚养人的生活费，对受害人的伤残赔偿金和辅助器械费以及后续的康复治疗所需的费用。如果出现了受害人死亡的情
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您好，我是孕妇，马上就要休产假了，但公司说按照2200的社保基数给我发产假工资
杭州法律问答顾问产假工资标准：产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月工资标准发放，用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的工资，也不能因为女职工在生产期间而辞退女职工。根据相关法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
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我是孕妇，被人碰到肚子，导致在医院保胎，可以要求别人赔多少钱
许昌法律问答顾问可以起诉要求对方给予赔偿，如果生下小孩，还可要求对方承担孩子的抚养费。双方自愿才怀孕的，不能追究对方的强奸；如果对方是有妻之人，那么可以追究对方的重婚罪。非婚生子女还是有法律保障的措施，可以根据婚姻法的规定，要求对方给付相关费用。尽量积极和男方协商，男方需要承担孩子的抚养费。恋爱期间
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你好，公司因经营不善解雇孕妇可以得到什么样的补偿金额？
杭州法律问答顾问公司解雇孕妇计算赔偿金如下：赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。孕期的女职工受法律保护，用人单位不得降低其基本工资，不得违法与之解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
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您好，不同的业务，不同的组别，但属于大部门，这算转岗吗？怀孕妇女能拒绝吗？
赣州法律问答顾问用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。新余法律问答顾问法律分析：1、女职工怀孕期间，如果从事的工作属于孕期禁忌从事的工作，则用人单位必须为其调换工作岗位。对于不能胜任原工作的，应当根据医院出具的证明，减轻其工作量或者安排其他工作。法律依据：《中华人民共和国妇女权
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你好，如果别人非法入室殴打孕妇到孕妇流产怎么办？
长沙法律问答顾问殴打孕妇导致其流产属于故意伤害他人身体，构成刑法上的故意伤害罪，同时，因侵犯了孕妇的身体权，可以要求打人者承担相应的赔偿，导致孕妇流产，给孕妇造成了精神上的损害，可以主张一定的精神损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或
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我是孕妇，被人摸肚子，在医院保胎，能要求别人赔偿多少
徐州法律问答顾问可以起诉要求对方给予赔偿，如果生下小孩，还可要求对方承担孩子的抚养费。双方自愿才怀孕的，不能追究对方的强奸；如果对方是有妻之人，那么可以追究对方的重婚罪。非婚生子女还是有法律保障的措施，可以根据婚姻法的规定，要求对方给付相关费用。尽量积极和男方协商，男方需要承担孩子的抚养费。恋爱期间
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孕妇在怀孕期间被解雇的赔偿标准是什么？
北京法律问答顾问法律分析：怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
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未婚同居的孕妇不想要孩子的男人需要承担什么责任？
广州法律问答顾问一、未婚生子男方需要负什么责任1、未婚先孕生下的孩子男方要负担抚养非婚生子女和缴纳社会抚养费的法律责任。非婚生子女的法律权益和婚生子女一样，享受和婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。非婚生子女同样享有受父母抚养教育的权利、受生父母保护的权利、姓名权、继承权等。2、法
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您好，请问现在生四胎公司能不能开除或者劝退孕妇？
钦州法律问答顾问你好，员工在职期间公司不能因为怀孕开除员工桂林法律问答顾问1、如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。2、法律依据：《女职
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公司因侵犯他人隐私被公安局查封立案，公司法人被捕。孕妇员工赔偿怎么办？
呼和浩特法律问答顾问你好，可以投诉的包头法律问答顾问你好，受理的，建议报警呼伦贝尔法律问答顾问你好：可以起诉看证据了律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名怀孕8个月的孕妇，在销售公司工作了4年。现在，由于身体原因，业绩考核不符合标准。公司能退休吗？
陵水法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。屯昌县法律问答顾问怀孕员工如果具有重大过错的，单位可以开除该员工，并且不需要向其支付经济补偿。但是单位不能采取无过错性辞退或者裁员的方式来与员工解约，否则要向员工支付赔偿金。法律依
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和孕妇吵架，孕妇流产后不久，需要承担法律责任吗？
七台河法律问答顾问建议报警并通过民事诉讼获取赔偿伊春法律问答顾问你好：报警解决依法处理黑河法律问答顾问和孕妇吵架了要承担什么后果，需要根据实际情况进行确定。分别是：1、和孕妇吵架了，没有造成任何不良影响的，就不需要承担任何责任；2、和孕妇吵架而导致住院或者流产等就要承担因过错侵害他人民事权益，需要承担
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您好，我是孕妇，然后被骑自行车撞了，我付了次要责任，他付了主要责任，现在在医院，这个怎么补偿啊
重庆法律问答顾问你好，根据交警定责处理遵义法律问答顾问对交通事故中受人身损害的孕妇进行赔偿的标准包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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