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单方面解除劳动合同，但十天后有工资发放吗？
广州法律问答顾问你好，如果协商不成，申请劳动仲裁珠海法律问答顾问您好，申请劳动仲裁河源法律问答顾问您好，要看具体情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我加入公司的时候，没有和我签劳动合同，也没有社保。工资也是一个月发的，还有五天一个月。五天后我该怎么办才能离开公司，拿到应该麻烦的钱
凉山法律问答顾问法律分析：1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、协商不成可以申请劳动仲裁，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工
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借同事的钱。他不还我怎么办？他总是拖着说。两天后
深圳法律问答顾问同事借钱拖着不还可以通过以下方式处理：1、同事借钱不还老拖着的，当事人可以先找对方进行协商；2、商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，起诉的法定条件为，原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。欠钱不还起诉需要什么材料欠钱不还起诉需要的材料有：1、
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你好，我想问一下，如果你提前去一家新公司工作，试用期是4天，如果你不合格，没有工资，两天后不合适，你还需要支付工资吗？
沈阳法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。葫芦岛法律问答顾问根据我国劳动合同法规定，即便没有签订劳动合同，试用期是有工资的；如果企业拒绝给付工资，劳动者可向当地劳动仲裁机构申请援助。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定：用人
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在4s店交了定金签了合同三天后想更换颜色
律赞网法律问答顾问你好，按照合约履行泸州法律问答顾问你好吗，具体什么原因要多交钱呢遵义法律问答顾问您好，建议与卖方协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我去法院立案，法院给了我一份调解书。法院几天后通知我调解。
律赞网法律问答顾问你好，怎么回事呢杭州法律问答顾问你好，请问你这是什么案件舟山法律问答顾问调解书经双方签收即发生法律效力律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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开错别人同型号车型，4天后才发现，如果对方已报案，自己构成盗窃罪吗
呼和浩特法律问答顾问即便没有盗窃嫌疑人到过案发现场的证据，有其他证据能够证明犯罪嫌疑人有犯罪事实的也可以定罪。但证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。法律依据：《刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告
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公司。没见过公司的规章制度，请假公司没有回应，1.5天后回到公司，公司能以旷工为由辞退我吗？
律赞网法律问答顾问法律分析：员工无故旷工辞退流程主要是首先明确公司规章制度规定，以员工违反公司规章制度为由，辞退员工无需给与补偿，如果联系的到员工可以联系员工到公司来拿辞退通知并办理离职手续，如果无法联系到员工，可以将辞退通知向员工入职时登记的地址快递，留下快递单证。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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参加赌博15天后，有人举报了如何处理这件事
石家庄法律问答顾问举报赌博会立案的条件如下：1、行为人举报他人赌博行为的，需要满足参与赌博的人有以营利为目的；2、组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5千元以上或赌资数额累计达到5万元以上的，或者参赌人数累计达到20人以上的情形，才会立案追诉。以营利为目的，有以下情形之一的，属于相关规定的聚众赌博：1、组
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借了1065三天后要还1600多
济南法律问答顾问过了借条的还款期，对方没还钱的，出借人可以催告对方及时还款；如果对方拒绝还款的，出借人可以依法向法院提起民事诉讼，或者向法院申请支付令，并可以依法申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。第二百一十四条债
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试用期10天后被开除，说不适合这份工作
兰州法律问答顾问试用期被公司开除的，一般没有补偿。开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失职工，依法强制解除劳动关系的行为，因此是劳动者存在过错的，没有补偿。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符
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去年做了体检，拍了胸片。体检医院的报告没有异常。仅8天后，我在贵州医科大学拍了一部电影，发现了0.7厘米的磨玻璃结节。今年3月，手术被诊断为肺癌。如何找体检中心理赔？
武汉法律问答顾问在诊断过程中因医务人员过错造成医疗损害的，被侵权人可以向医疗机构索赔，如果医疗机构拒绝赔偿的，可以向法院起诉要求对方赔偿。鄂州法律问答顾问在手术后给患者造成医疗损害的，如果能够证明是由于医疗机构及其医务人员过错而导致的，由医疗机构承担赔偿责任。若医院不同意赔偿的，可以向当地人民法院提
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我在用人单位干了28天除去旷工一天休息一天还剩26天后来被劳动单位开除
吉林法律问答顾问劳动者因旷工三天被开除，如果之前正常付出劳动的，单位还会给工资。单位应当在解除劳动合同时出具解约证明，按照劳动者的实际工作天数和双方约定的报酬标准来为其结算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条
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你好，我们学校是私立职业，然后我没有签订劳动合同。现在我想辞职。学校不允许我离开，也不允许我的毕业证书在三天后完成课程后离开
贵阳法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。黔西南法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一
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面试时，公司说休息一天，入职10天后变成休息一天。结算工资时，按照休息26天的全勤制结算工资合理吗？(未签订劳动合同)
哈尔滨法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。鸡西法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。鹤岗法
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被打，去医院检查，为什么派出所要三天后检查伤害？
泸州法律问答顾问被打伤后事后报警的处理流程是派出所在接到报警的电话或者是相关的线索之后，应当给受害人开具伤情鉴定委托书，然后作出鉴定，之后确定存在轻伤以上的后果，那么就会有派出所来进行刑事拘留，并且进行刑事立案。派出所在接警立案后24小时内给受害人开具伤情鉴定委托书，受害人去做法医鉴定。构成轻伤以上，
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你好，我租了三个月的房子。我住了大约20天后被房子里的跳蚤咬了，让房东退还剩余的押金和租金，但租金拒绝退还所有的押金
海口法律问答顾问您好，可以起诉解决保亭法律问答顾问你好，协商不成可以起诉处理的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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卫生间安装完成60天后，直接断裂，导致房屋全部淹没，谁负责这个责任
南京法律问答顾问如果确定对方为过错方，需要承担赔偿责任，具体可咨询相关律师。宿迁法律问答顾问造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。盐城法律问答顾问您好，建议协商解决，协商不成的可固定证据提起诉讼，维护自身合法权益律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨
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本人在酒店工作，中途离职15天后，又回到公司，有没有工龄工资？
郑州法律问答顾问法律分析：中途离职工资计算公式：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法定节假日用人单位应当依法支付
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我要求他们终止合同。他们说他们要等四天后星期三才能向总公司报告，然后在7到10个工作日内处理。然而，合同中仍然有服务时间。我问她口头终止合同后是否会收费。她说她不知道我如何正确处理
咸宁法律问答顾问你好，可以通过诉讼解决随州法律问答顾问合同终止的流程：1、通知对方。2、当事人一方解除合同的通知到达对方后，对方不同意解除合同的，可向法院起诉或依据仲裁协议向仲裁机构提出申请，请求确认解除合同的效力。3、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，应遵守特别程序的规定。法律依据
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