我要投稿-
施工现场宿舍猝死，单位未签订劳动合同，工作两个多月未支付工资，未购买社会保障，如何计算这种赔偿？
白城法律问答顾问员工在宿舍猝死，如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的，公司需要承担支付赔偿的责任，公司需要按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工
1159 人看过
-
我的车被追尾了，对方负全部责任，没有人受伤，对方只需要支付维修费用吗？我的车刚买了四个多月
杭州法律问答顾问应根据交警队作出的事故认定书划分的责任确定赔偿义务嘉兴法律问答顾问你好，及时报警解决，无法协商，诉讼解决温州法律问答顾问如果存在实际误工的，合理的费用需要赔偿。一般情况按你说的没有受伤，要求误工费应该是不合理。另外，有赔偿应当由保险公司在交强险先行赔付律赞网lawun.net，致力打造一个律
1906 人看过
-
我正处于试用期，公司拖欠了三个多月的工资，但我和公司签订的劳动合同必须成为常客。在这种情况下，我可以申请劳动仲裁吗
广州法律问答顾问一、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。二、法律依据：：《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
1453 人看过
-
辞职不批怎么办，我试用期已经提前半个多月提出辞职，她不批
成都法律问答顾问试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，（一）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
1333 人看过
-
我买了门，工期45天，现在违规已经一个多月了，而且商家已经把店转出去了，要求赔偿吗？
广州法律问答顾问消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。珠海法律问答顾问消费者可以根据与经营者达成的仲裁
1673 人看过
-
辞职不批怎么办，而且我试用期已提前半个多月提出辞职她不批
兰州法律问答顾问试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，（一）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
1440 人看过
-
辞职报告打了两个多月，不让走怎么办，又不让下个月底走，说要不给钱怎么办
上海法律问答顾问您好，建议协商解决，如需帮助请面谈南京法律问答顾问建议向劳动局投诉律赞网法律问答顾问劳动监察大队举报解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1610 人看过
-
我找了个中介买社保，两个月没给我买。后来我协商退款，对方同意了，但是两个多月没退了，一直拖着。有办法做到这一点吗？有聊天记录和转账记录
昌吉法律问答顾问您好，建议协商解决乌鲁木齐法律问答顾问你可以去申请仲裁索赔的和田法律问答顾问可以起诉要求返还律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1157 人看过
-
你好，我想问一下，我被别人打了，住院三个多月了。伤势相当严重。他们是三个人。为什么派出所不抓人？他们必须等待伤势鉴定
牡丹江法律问答顾问受害人被打了，应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元；如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役
1875 人看过
-
你好，我是招商局的门卫。现在我委托保安接管我们。我的合同还没到期？还有两个多月！请问，我有权起诉他们吗？
北京法律问答顾问搜集证据，可以起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1197 人看过
-
姐姐的车祸需要第二次手术，保险公司告诉第二次手术后一起索赔，但今年手术后去保险公司索赔，结果说结案，说重新开放，现在也拖了一个多月，没有动静，我们该怎么办
上海法律问答顾问车祸向保险公司索赔的流程：如果是单方事故，首先要报案，然后定损、修车，最后到保险公司报销。如果发生双方事故，我方全责，那么就要报案并让对方前往我方的保险公司或定损中心定损，然后各自修车，等待对方提供维修清单和发票后进行赔偿。如果发生人身伤害，事故人首先应报案并立刻把伤者送入医院救治。
2012 人看过
-
您好，请问前公司拖欠三个多月的报销费用，该找哪个部门投诉解决
运城法律问答顾问拖欠报销的情况下可以与公司进行协商，协商不了的情况下可以到仲裁中心进行处理。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。劳动者需要提供以下证据，证明用人单位拖欠劳动者报销款：1、已经支付所报销款项的证据；2、相关审核人员已经同意支付报销款的证据；3、费用类型属于单位应承担范围的证据
1852 人看过
-
我朋友把车转让给我抵押贷款，他逾期四个多月没还，我会成为不诚实的人吗？
上海法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决杭州法律问答顾问可以考虑通过诉讼解决舟山法律问答顾问您好，可以起诉索赔律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1129 人看过
-
去年请病假三个多月，单位取消了我今年十天的年假。杨律师的情况合理吗？
上海法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
2012 人看过
-
因为疫情停工半个多月，然后选择离职，上个月的工资公司有权利不发么？
深圳法律问答顾问法律分析：1、疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前
1537 人看过
-
卖卡取保候审4个多月后还会判刑吗？涉案金额30万报案的8000
北京法律问答顾问你好，具体是什么情况呢廊坊法律问答顾问您好，结合案件具体情况判断石家庄法律问答顾问需要依据具体案情才能确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1964 人看过
-
在工厂工作了两个多月，没有签订劳动合同，我辞职了，能不能申请双倍工资赔偿？
普洱法律问答顾问根据我们国家的具体法律，没有签订劳动合同，赔偿双倍工资的计算是以每月发到手的工资计算两倍的，用工单位没有跟劳动者签订劳动合同，如果是满一个月没有满一年的，劳动者是可以要求用工单位支付每个月两倍的工资，如果是工资满了一年以上的，则视公司与劳动者签订无固定期限的合同。劳动者不签订书面劳动
1039 人看过
-
在施工现场受伤三个多月，上司不承认与他有劳动关系，通过劳动仲裁被驳回，该怎么办？
成都法律问答顾问仲裁过程中，公司不承认有劳动关系的，劳动者可以通过双方当事签订的书面劳动合同；或是没有签订书面劳动合同，劳动者主张事实劳动关系的，可以通过提供发生实际用工的证据来证明存在劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协
2034 人看过
-
我的信用卡已经逾期四个多月了!超过2万!如果还不起来怎么办
苏州法律问答顾问信用卡逾期被起诉了应积极应诉并还款。或者可以主动联系银行，陈述自身经济状况，申明并非是非恶意欠款，并申请延迟还款和利息优惠。银行鉴于持卡人的主动表现以及之前的良好信用记录，一般会同意延期还款，并商定双方能接受的还款计划，延迟期限、利息折扣、每月还款额等。1、切实没有偿还能力的，应当与
1136 人看过
-
养殖公司欠我们300多人五个多月的工资，我们找县劳动监察大队，他们说公司没钱，他们也没办法，我们现在该怎么办？
苏州法律问答顾问可以通过法律途径维权淮安法律问答顾问协商不成、可以通过法律途径维权常州法律问答顾问中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付
1463 人看过