我要投稿-
我在一家小厂里工作没有签定劳动法合同我可以起诉吗
律赞网法律问答顾问劳动者与公司没有签劳动合同，但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的，可以起诉，但在提起劳动诉讼前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再在十五日内及时起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关
1468 人看过
-
我打了小三，她和我丈夫在一起半年多了
杭州法律问答顾问你好，建议协商处理金华法律问答顾问法律分析：婚内出轨是指夫妻双方在婚姻关系存续期间，一方通过寻找第三者的方式，来满足自身对情感或者性的需求。属于婚内出轨情况有：通奸，通奸是指偶然的婚外情，没有达到与婚外异性同居或重婚的程度。同居特指在婚姻关系存续期间与他人同居的行为。法律依据：《中华
534 人看过
-
我在一家私营企业工作了10年，因为没有签订合同，最近发生了交通事故，腿骨折不能上班，工厂利用人的危险开了我，工厂应该这样吗？我该怎么办？
郑州法律问答顾问1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求
1018 人看过
-
你好，我男朋友和我在一起半年前后向我借了9万元，但在此期间，我发现他和其他女人也有模棱两可的关系，现在他一直拖着不还我的钱，我能报警告他欺诈吗？
东莞法律问答顾问我们都知道在社会上生活对他人特别是陌生人的提防以及警惕是必要的，这是因为现在每年都有大量的诈骗案件发生,但是即使是国家加大了对这方面的防范每年都有新的诈骗手段诞生，那么恋爱时对方借钱不还的属于诈骗吗?一、恋爱时对方借钱不还的属于诈骗吗以谈男女朋友借钱不还不属于诈骗，是普通的借贷行为，属
858 人看过
-
有些人打电话说，反正都是在一个地方，都有一条命，这算不算威胁人身安全？
沈阳法律问答顾问可以。受到别人的威胁首先应该根据实际情况做出判断，事情严重的应该第一时间报警处理，如被威胁人身安全等。根据法律规定，威胁他人人身安全的、多次恐吓他人影响正常生活的，依法受到治安处罚，构成犯罪的，按具体情况定罪处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，
2020 人看过
-
人在外省法院开庭到现在一直没有联系方式怎么办
德阳法律问答顾问当事人在法院审理案件过程中不及时、按时提交证据的就会在诉讼中处于被动的地位；注意与承办法官联系，及时知晓开庭时间；不放弃与对方的调解协商，可以协调的话，最好就协商处理，因为协调更符合双方的需求。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状
1165 人看过
-
我在一个私人老板那里上班不满十天，但是他没有和我签劳动合同，我现在不干了，能不能拿到我应得的工资?
天水法律问答顾问私人老板没有签劳动合同，如果从用工当天算起超过一个月不满一年的，有赔偿。该私人老板每月需要赔偿给劳动者双倍的工资，最多则赔偿不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月
1219 人看过
-
我现在在一家外账公司上班，公司要求我做实名采集买发票，请问如果我离职了会有影响吗?
石家庄法律问答顾问你好，可以跟公司协商处理保定法律问答顾问用人单位与劳动者发生因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等法律、法规规定的劳动争议，当事人可以向当地仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共
1413 人看过
-
我父亲去世了，我继母有没有权力继承土地，他们没有结婚证，但户口不在一起
菏泽法律问答顾问儿子户籍不在父亲处不可以继承田地。无论其户口在不在父亲处田地都不可以继承，因为承包地和宅基地都是归农民集体所有的，农民享有的是承包地的承包经营权和宅基地的使用权，并没有所有权，所以不能继承。法律依据：《民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根
1562 人看过
-
我目前在一家集团公司的分公司工作（分公司在威海，总公司在长春）可以获得几个月的赔偿金额？
广州法律问答顾问如果员工拒绝和公司签订劳动合同，公司应该书面催告员工及时与其签约；如果员工逾期不签的，则公司可以书面通知员工解除劳动合同，为其结算工资，但不需要向其支付经济补偿。法律依据：如果员工拒绝和公司签订劳动合同，公司应该书面催告员工及时与其签约；如果员工逾期不签的，则公司可以书面通知员工解除
919 人看过
-
办了婚礼未领结婚证生育了一个孩子孩子一岁就分开了也没有开抚养权证明也没有要抚养费现在一方再婚需要孩子的抚养权证明及抚养费证明(主要是抚养权归谁)需要通过什么法律程序拿到抚养权证明？
杭州法律问答顾问父母双方离婚后，在一定条件下，可以根据父母双方或子女的实际情况的变化，依法可以变更孩子抚养权。抚养归属的变更，有两种形式：一是双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予;二是一方要求变更。衢州法律问答顾问抚养权方面，要按照那一方
1868 人看过
-
双方签订了合同，并支付了一定的金额，对方没有完成任何事情，现在一直在找理由不还钱给我
许昌法律问答顾问没签合同给了钱对方不还的处理办法如下：1、可以与对方协商沟通还款的事项；2、可以通过第三方调解的方式，来处理还款纠纷；3、可以通过向人民法院起诉的方式处理还款纠纷。没有签借款合同，并不影响当事人的起诉权，合同在借款纠纷诉讼中，是作为证据使用的，只要符合起诉条件，就可以向人民法院起诉处理
1301 人看过
-
我在西安，在一家城配公司找的活，司机，因身体不舒服开不了车，压金不退怎么办
昆明法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。普洱法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。曲靖法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
1974 人看过
-
方律师竹你好！假离婚后，两个人还住在一起。这种情况可以称为事实婚姻吗？
长春法律问答顾问法律分析：离婚后还住一起不算假离婚，原因是男女双方履行婚姻登记是一种确认合法婚姻的必要程序，办理离婚手续后，原夫妻关系就已不复存在。如果想再次承认婚姻的有效性，就必须按照婚姻法律法规的规定到婚姻登记管理机关办理婚姻登记手续，领取结婚证。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六
1264 人看过
-
你好，我在一家公司工作了一年多，现在已经离职了。公司在工作期间没有购买社保。我能要求公司赔偿吗？我签了合同，但是两份都在公司，我手里没有
合肥法律问答顾问如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满
1935 人看过
-
我的朋友是一个女人和他在一起一年多，然后将近两年分手，前提是2万彩礼不是全部，分手后需要全部退货
宜昌法律问答顾问法律分析：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。针对你的问题，彩礼应当退。其他的实物可以退换，不能退还的，可以折价赔偿其他的钱有
893 人看过
-
有一个网友之前他让我跟他在一起就转了五千给我现在我们分手了他要求我还那五千给他还说要起诉我
朝阳法律问答顾问分手后男方索要给女方的钱，向人民法院起诉的，人民法院依法不予支持；但是如果分手后是要求返还恋爱期赠与的贵重物品的，可以向人民法院起诉要求返还。法律依据：根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）
560 人看过
-
我的快递在校园里找人代替。结果，他把我放在一个地方。现在快递丢了。我想问他是否有义务赔偿损失
苏州法律问答顾问你好，可以搜集证据起诉解决无锡法律问答顾问你好，是快递公司的责任，您可以要求快递公司承担责任，赔偿损失淮安法律问答顾问你好，根据过错承担责任律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1966 人看过
-
我在一个废铁公司上班，上了4年了，去年下半年，我要求加工资，老板说加不了我还找他要年终奖吗？
九江法律问答顾问用人单位不是必须发年终奖的。单位可以根据其生产经营特点和经济效益来依法决定其工资分配方式和发放的工资数额，但如果经济效益不好的，也可以决定不发年终奖。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（
1408 人看过
-
我在一家餐饮业工作，提前一个月做了辞职报告，但因为有事提前十天离开。店长告诉我他不批准，然后一直以旷工的名义扣我的工资。这合法吗？
昆明法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。文山法律问答顾问法律分析：正常情况下不扣工资。劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失应当依
1308 人看过