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提前一个月和上司在一起。说辞职上司不允许我是服务员还没有签订劳动合同
呼和浩特法律问答顾问一、提前一个月辞职老板不批怎么办1、提前一个月辞职老板不批的处理方式如下：（1）劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同；（2）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（3）可以到劳动局投诉或申请仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提
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在一个地方工作了5天，后来被解雇了。个人没有问题，也没有发工资。也就是说，前几天是培训试用期。这种做法违法吗？
沈阳法律问答顾问根据合同约定来处理抚顺法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁处理葫芦岛法律问答顾问可以提起劳动仲裁解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，我以前在一个单位工作过，没有任何劳动合同和保险支付。工作七年半后，我被解雇了。我没有说。我可以申请劳动赔偿吗？
贵阳法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。安顺法律问答顾问被用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议
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与中房物业签订的劳动合同当时承诺一年后缴纳社保。现在一年过去了，他说他不会告诉我我签的劳动合同。他写道他不会交社保。他说我当时没看合同，也没给我一份合同。现在是公司说的
商丘法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。濮阳法律问答顾问单位一直不交社保，
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我和我丈夫已经三年没在一起了，能不能迁移户口？
杭州法律问答顾问法律分析：可以迁出。户口迁移遵循自愿原则，只要女方有落户地，就可以迁出户口，不需要离婚后再迁出的。公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议
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我是2015年到现在，在一家公司上班没有签约合同，但是现在公司要辞退我我清问华律司有没有补＼尝金？
舟山法律问答顾问没签劳动合同口头辞退的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；属于《劳动合同法》第四十六条规定的辞退情形之一，用人单位需要支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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我丈夫和别人的妻子住在一起，我该怎么起诉离婚？
哈尔滨法律问答顾问向法院起诉离婚的，原告应当携带起诉状、本人的身份证、户口簿、结婚证以及证明夫妻感情破裂的证据材料到被告住所地的法院提起。人民法院经审理认为夫妻感情破裂的，调解无效的，应当准予离婚。《民法典》第一千零七十九条法律依据：《民法典》第一千零七十九条《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离
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您好，如果那个男人和其他女人住在一起，并导致那个女人怀孕，下个月就要生了，我该如何取证，
沧州法律问答顾问你好，你先收集对方同居的证据，证据充分后再决定如何处理邢台法律问答顾问你是男是女？正室还是外室？信息不全，无法判断石家庄法律问答顾问你好：看案件事实了律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，吴律师，我想商量一下，孩子们不知道如何生活在一起，未婚怀孕，但我是男人的父母，不同意他们在一起，你说该怎么办？
北京法律问答顾问您好，尽量双方协商处理保定法律问答顾问非婚生子女抚养权纠纷应该采取下列办法解决：应由非婚生子女的父母双方先行协商，协商不成的向法院起诉。非婚生子女与婚生子女享有同样的权利，抚养权规定是一般协商解决，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原
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我是一名卡车司机，在一家私人公司开车，他没有给我买五险，还签了一份合同，让我们主动放弃五险，合法吗？
深圳法律问答顾问可以向社保部门举报韶关法律问答顾问你好可以仲裁的广州法律问答顾问自愿放弃属于无效，可以要求缴纳社保律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家独立的公司工作，签订了劳动合同。工作了一段时间。一天早上，我头疼地告诉他我不能去。第二天，他冻结了我的账户，不让我去。到目前为止，剩下的工资还没有支付给我。我该怎么办？
长沙法律问答顾问公司账户被冻结员工工资是可以发的，应该注明有多长时间的工资没有发，免得以后要工资时没有凭证。还可以到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。除此以外，还可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
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你好，我刚在一家公司工作了23天。我的家人生病了，需要做手术。我说离职公司说离职需要提前15天才能离职。我说我应该先请假。公司领导也同意了。当时我没有说要多久才能到下个月开工资。公司说我按旷工扣10.
上海法律问答顾问请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。杭州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁宁波法律问答顾问法律分析：没有明确规定关于不可抗力的迟到能否扣工资的规定。事假，按规定，事假一天扣工资
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我在一家四s店，查了一下信用审批是否通过签订贷款合同有什么影响
固原法律问答顾问贷款金额是多少？也许会有不好的影响吴忠法律问答顾问你问征信管理单位银川法律问答顾问关键是看失信情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我最近在一家公司工作，但这家公司从事旅游业。我上个月20日入职，这期间没上多少天班。我现在离职了，雇主说要扣三天工资
福州法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。泉州法律问答顾问公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必
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有一个四口之家，在一份土地合同中，父母多年前去世了，兄弟俩平分了土地，一个卖了，我想买期间一个人的，问问能不能公证
太原法律问答顾问是农村土地使用地吗？有证据吗晋城法律问答顾问你好，具体是怎样的一个情况？LHH律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家服装店打工资，离职半年后公司主管找各种理由不发工资，然后我偷拿了4件衣服来抵我的工资我不知道什么意思？
杭州法律问答顾问公司以离职工作交接未完成拒绝发工资属于违法行为，会被行政部门责令支付工资，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔
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被人在背后诋毁，而且还是在一个10人以上的微信群，还有人在群里附和他
芜湖法律问答顾问发朋友圈诋毁他人的行为，构成诽谤罪，此罪的构成要件是：本罪侵犯的客体是他人的人格尊严、名誉权；本罪在客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为；本罪的主体为一般主体；本罪在主观为故意。法律依据：《刑法》第三百条组织、利用会道门、邪教组织或
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在一家店工作三年多，没有签合同，也没有社保。目前有离职意向。我该怎么办？
深圳法律问答顾问公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资
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结婚离婚了。后来，因为孩子们又在一起，他们得到了彩礼。现在他们还不需要还钱吗？
银川法律问答顾问有孩子后离婚的一般不需要返还彩礼，但是，婚前给付并导致给付人生活困难的除外。法律依据：《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理
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在一家企业工作多年，关门了，我自己也不愿意分配其他分公司，请问如何补偿
沈阳法律问答顾问可以申请劳动仲裁主张权益鞍山法律问答顾问需根据劳动合同以及解约原因确定抚顺法律问答顾问一、公司不开了员工有补偿吗1、公司不开了员工有补偿。公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，公司应该额外发一个月的工资。公司解散，需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作，每
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