我要投稿-
我在一单位上班，半年没休假，包括双休日，因家的有事请假14天，当时请假时合理吗？
凉山法律问答顾问请假扣工资的标准，是由用人单位依法规定在其规章制度中的，一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人单位不得随意克扣或者恶意拖欠员工的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五十一条劳动者在法定休假
1115 人看过
-
和妻子没有离婚，又和另一个女人住在一起
哈尔滨法律问答顾问法律分析：女方没离婚，又和别人在一起的，男方在诉讼离婚时有权请求损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。佳木斯
1665 人看过
-
我在一家祛痘机构分期付款，第二天又后悔了。可以取消吗？
太原法律问答顾问交涉或诉讼退款忻州法律问答顾问您好，双方协商解决晋城法律问答顾问你好，建议，诉讼维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1303 人看过
-
在一家教育机构之后，我已经交了3180元，在网上查了一下感觉不对怎么办
永州法律问答顾问依据双方的合同约定处理怀化法律问答顾问你好，建议及时协商处理郴州法律问答顾问双方协商约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
505 人看过
-
几个人聚在一起喝酒，其他人劝阻失败，骑无证摩托车醉驾，无交通事故，同桌人承担什么责任
九江法律问答顾问同桌喝酒出了事故，其他当事人有强迫性劝酒；明知对方不能喝酒仍劝其饮酒；未将醉酒者安全护送的；酒后驾车未劝阻导致交通事故等损害这几种情形之一的，要对喝酒出事故的朋友负责。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但
849 人看过
-
请问我在一家租赁服装店租了几套衣服，开了发票。我想退货，但是商家告诉我不能退货。这是合法的吗？我可以向消费者投诉吗？
秦皇岛法律问答顾问你好，建议协商处理，可以到消费者协会反映情况保定法律问答顾问商家不同意退货，可以直接向当地工商部门投诉，保留小票等单据，买贵东西了，商家不给退，如果达不到显失公平的程度，是不能退货的，即只要显失公平的，就可以要求撤销合同，退货。在商家购买物品，与商家之间属于买卖合同关系。价格是合同
848 人看过
-
你好！我在一个服务站工作了两年半，从来没有和我签过劳动合同。听说可以去劳动局申请劳动仲裁，要求双倍工资，对吧？
宁波法律问答顾问没签劳动合同仲裁双倍工资的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用
874 人看过
-
您是否可以在一审判决后进行庭外和解？
律赞网法律问答顾问法律分析：1.庭外和解，指的是在判决前双方随时可以和解，和解后一般都要撤诉，也可以在法院主持下达成调解。《民事诉讼法》第五十条规定，双方当事人可以自行和解。2.法庭调解，指的是是在法庭的主持下根据案件审理的实际情况，对于有可能通过调解解决的民事案件，人民法院应当调解。法律依据：《中华人
1791 人看过
-
我在一家公司干了快七年了没有签过合同，也没有入过五险一金我可告他吗
普洱法律问答顾问公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人
1506 人看过
-
我们在一家茶叶店工作.我们要离职.但老板说我们离职要扣5天工资.但我没有和这家奶茶店签订劳动合同
台州法律问答顾问协商不了可以起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1145 人看过
-
你好，孔律师，我需要咨询。我的孩子现在一岁半了。六个月后，那个女人因为吵架离开了。目前，她咬紧牙关说我不想让他把他赶走。到目前为止，她还没有来看孩子。没有房子和汽车。离婚后，我能赢得监护权和监护费吗
和田法律问答顾问在夫妻离婚时，法院如何确定父母获得孩子监护权应考虑的基本情形，我国《婚姻法》尚无具体规定。但是，《婚姻法》第29条以哺乳期为界原则规定，离婚后，哺乳期内的孩子以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的孩子的抚养问题由父母双方协议；协议不成时，由人民法院根据孩子的权益和双方的具体情况判决。离婚
1195 人看过
-
我之前在一个厂子里工作了6年，就在上个月28号老板突然把厂子转给另外一个老板了
广州法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工
737 人看过
-
在一家工厂工作不到一个月，产品出了问题，扣了1000元的工资，口头辞职不给左推推，怎么办？
宿迁法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。泰州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。连云港法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行
644 人看过
-
住在一楼开发商赠送的小院子里，我在房间外面赠送的小院子里和窗户上建了一个彩钢房。六楼安装的空调下水管道没有安装在下水管道中。夏天滴到玻璃上的声音严重影响睡眠！找物业说不允许空调管道安装在雨水主管道！这
泰州法律问答顾问业主可以通过业主委员会与侵犯业主权益当事人（开发商、物管公司、个别大小业主、政府部门等）进行谈判，协商解决业主权益受侵害的问题。盐城法律问答顾问如果涉及的是业主的公共利益，业主可以通过业主委员会与侵犯业主权益当事人（开发商、物管公司、个别大小业主、政府部门等）进行谈判，协商解决业主权
1939 人看过
-
我在一家餐饮馆里面工作了一个周辞职了会有工资嘛
宜宾法律问答顾问刚刚入职几天辞职有工资。只要参加了劳动，获得报酬是劳动者的权利，劳动法保障劳动者依法获得劳动报酬的权利，刚刚入职几天辞职，劳动者在此期间也付出了劳动，应获得工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安
1731 人看过
-
我自己生了一个女儿，前夫把她姐姐的两个孩子户口和我们在一起，相当于我们有三个孩子，现在离婚了
安阳法律问答顾问离婚时，对于夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。法
1065 人看过
-
父母和儿子在一个户口本上，但承包土地确权分开的。现土地确权两年后父母去世
昆明法律问答顾问你好，土地确权登记的范围有两种，一种是集体土地所有权的登记，一种是土地使用权的登记，主要是宅基地使用权和集体建设用地使用权。玉溪法律问答顾问具体来说，土地纠纷就是两个以上单位或个人同时对未经确权的同一块土地各据理由主张权属，根据各方理由难以解决的土地权属矛盾。文山法律问答顾问你好，土
900 人看过
-
我在一个应用程序上做了预付款任务。一开始，我可以支付3000元和888元。我还说，如果任务没有完成，我必须继续支付预付款。我觉得我被困住了。我能恢复吗？
绵阳法律问答顾问预付款是一种支付手段，其目的是解决合同一方周转资金短缺。预付款不具有担保债的履行的作用，也不能证明合同的成立。收受预付款一方违约，只须返还所收款项，而无须双倍返还。此外，法律对预付款的使用有严格规定，当事人不得任意在合同往来中预付款是一种支付手段，其目的是解决合同一方周转资金短缺。这
995 人看过
-
孩子的户口在男人，女人和男人的户口不在一起，离婚后，孩子属于女人，这个户口不能带走吗？
赤峰法律问答顾问协商不了，可以起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1255 人看过
-
有人在x上卖脚本，脚本可以用在一些聊天软
律赞网法律问答顾问行为人主观上有侵权故意，客观上有未经著作权人许可，发表、使用其作品谋利等行为，并已经超出了法律规定的合理使用的范围的，属于软件侵权，要承担侵权赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国著作权法》第四十七条有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任
1139 人看过