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侵犯商业秘密该判几年
杭州法律问答顾问侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的主体是一般主体，主观方面是故意。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的
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天津疫情严重。政府要求公司停业。但是公司召集全体员工到公司培训合法吗？现在很多同事家门口都是阳性的
台州法律问答顾问可以通过劳动仲裁解决丽水法律问答顾问你在这上班多久了？与公司谈好了吗南通法律问答顾问法律分析：疫情期间被公司开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，员工由于隔离是不可以随意辞退的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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在公司技术部员工保密协议中，如果员工泄露商业秘密，需要一次性向公司支付10万元违约金。这个规定合法吗？
律赞网法律问答顾问需要按照合同约定处理廊坊法律问答顾问法律分析：为了保证用人单位的商业机密不被泄露，一般用人单位会与劳动者签订保密协议，约定保密内容和保密期限，如果一方违约的，需要支付违约金。这是合理的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
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侵犯商业秘密该如何判处
昆明法律问答顾问侵犯商业秘密如果构成侵犯商业秘密罪的，情节严重的，一般会判处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年
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侵犯商业秘密罪要怎样罚
成都法律问答顾问侵犯商业秘密罪的处罚：一般处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；如果情节特别严重的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。侵犯商业秘密罪的客体是国家对商业秘密的管理制度和商业秘密的权利人享有的合法权利。法律依据：《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年
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侵犯商业秘密罪的法律特征有哪些
成都法律问答顾问侵犯商业秘密罪的法律特征有：1、侵权行为人具有主观恶意；2、侵权行为具有未违法性、侵害性；3、该商业秘密具有价值性、秘密性、竞争性等；4、侵犯商业秘密罪的其他法律特征。法律依据：《反不当竞争法》第九条经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不
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未签订劳动合同但违反保密协议需要承担责任吗？
金华法律问答顾问不签订劳动合同，需要承担的责任如下：如果超过一个月的，公司需要支付给劳动者双倍工资。双倍工资是从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面
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培训机构违反教育局规定，被离职员工举报，导致该机构倒闭。是否可以起诉违反劳动合同中商业秘密的条款，要求离职员工赔偿
上海法律问答顾问给你造成了什么损失律赞网法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁绍兴法律问答顾问具体如何违反？证据有什么律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，在法医拍照取证，受害者的家人能要求看照片吗？
运城法律问答顾问你好，可以进行鉴定吕梁法律问答顾问交通事故，到交换证据时当事人家属能要求看现场录像新乡法律问答顾问你好。可以申请法医进行伤情鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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疫情水果直接返回腐烂可以申请仲裁吗？
北京法律问答顾问你好，是什么案件的仲裁呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何处罚非法收购野生动物罪？
重庆法律问答顾问具体是那三种野生动物还是相关制品？详情可以具体沟通律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，七年前我被勒索了50万元。现在报告有用吗？
果洛法律问答顾问您好，建议报警处理海北法律问答顾问建议报警提供证据线索海南法律问答顾问你好，可以报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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超过两年的上诉时效，但认为原审被告可能被判无罪。法院应当受理吗？
延安法律问答顾问你好，需要结合具体案情确定汉中法律问答顾问你好建议上诉处理铜川法律问答顾问需要具体案件进行分析才清楚律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，公司在入职时签订了保密协议，工作更快了。公司要求重新签订保密协议，并将保密期限改为终身保密。这样的协议合法吗？
宿迁法律问答顾问违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失
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侵犯商业秘密怎么处罚
深圳法律问答顾问侵犯商业秘密的处罚：1、行为人实施了侵犯商业秘密的行为且情节严重的，构成侵犯商业秘密罪，一般处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；2、如果存在特别严重情节的，则应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期
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培训机构违反教育局规定，被离职员工举报，导致机构倒闭，是否可以违反劳动合同中的商业秘密条款起诉，要求离职员工赔偿
南昌法律问答顾问给你造成了什么损失景德镇法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！鹰潭法律问答顾问法律分析：您好，根据《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办
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请问窃取公司客户信息刑事立案的标准是什么？
德州法律问答顾问盗取公司资料立案标准如下：1、依据经济犯罪案件追诉标准的相关规定，如果情节轻微的，那么他将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任；2、如果是情况严重的，已经给公司造成重大损失的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。盗取
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您好！企业是否强制员工签订保密协议，以免赔偿合法？谢谢你
天津法律问答顾问员工保密协议的法律规定如下：1、保守秘密的义务；2、正确使用商业秘密的义务；3、获得商业秘密职务成果及时汇报的义务；4、不得利用单位的商业秘密成立自己企业的义务；5、不得利用商业秘密为竞争企业工作的义务；6、妥善保管商业秘密文件的义务，职工对单位的上述义务不仅是单方面负有的义务，而且是默示
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你好，公司单方面和我签订了保密协议，离职后还需要继续遵守吗？
广州法律问答顾问离职后在保密期的，需要继续遵守保密协议，保密期限已过的无需继续遵守。签订保密协议的劳动者不得违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信
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我想咨询一下知识产权与不正当竞争的相关问题
兰州法律问答顾问一、与知识产权有关的不正当竞争行为包括哪些1、与知识产权有关的不正当竞争行为包括：（1）商品假冒行为。包括商品主体混同行为与商品虚假标示行为；（2）虚假宣传行为。是指经营者利用广告或其他方法对商品作与实际情况不符的虚假宣传，导致用户和消费者误认的行为；（3）侵犯商业秘密。关于商业秘密的法
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