我要投稿-
在这个平台上借了很多钱，他们的周期很短，只有5天，现在有两个已经逾期了，一天的逾期费用很高，要几百
广州法律问答顾问法律分析：要分具体情况而定。如果起诉，大多数情况是在逾期未还的两个月到三个月之间会被起诉，每家平台的规定不同，造成严重逾期将要承担高额逾期费用、平台的花式催收，个人征信也会产生污点，还会产生罚金和违约金。借款人逾期不还，借出人有权对借款人进行起诉，要求还款。法律依据：《中华人民共和国
975 人看过
-
违规：未处理：那么清分时间到了：那么驾照分会恢复原来的12分：
上海法律问答顾问法律分析：当地的公安机关交通管理部门。一般情况下，一个记分周期结束后驾照会自动恢复到12分。但是如果你有以下两种情况，记分会被转入下一周期。第一种：扣分不交罚款的。需要将罚款及时缴清记分才会被清除。第二种：被开具现场处罚的。需要前往交警部门将违章处理完毕，所扣分数才能在周期结束时被清除
1427 人看过
-
4岁的孙儿患有幼年单核细胞白血病。办理大病保险时，贫困人口类别为农村生活津贴，是否填写扶贫对象栏。这种病的治疗费用很高，治疗周期很长。如果医疗保险报销额超过封顶线，大病保险报销额也超过封顶线，但治疗必
松原法律问答顾问医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。通化法律问答顾问你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。吉林法律问答顾问建议详询社保部门律赞网lawun.net，致力打造一个
1197 人看过
-
下列哪一项不属于劳动合同的生命周期？a，履行和变更劳动合同的莉莉币劳动合同，c，劳动合同的终止和终止，劳动合同的讨论。
上海法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。绍兴法律问答顾问变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中
1553 人看过
-
下列哪一项不属于劳动合同的生命周期？a，履行和变更劳动合同的莉莉币劳动合同，c，劳动合同的终止和终止，以及劳动合同的讨论。
邯郸法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。秦皇岛法律问答顾问变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其
597 人看过
-
C1驾照在实习期间能扣6分吗？谢谢你！
深圳法律问答顾问C1驾照实习期可以扣6分，扣6分并不会延长实习期，只需要去缴纳罚款，然后等下一个记分周期自动清零。驾照扣分规定：法律依据：《公安部第139号令》第七十八条规定持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，在一个记分周期内有记满12分记录的，车辆管理所应当注销其最高准驾车
1653 人看过
-
商标注册周期流程
乌鲁木齐法律问答顾问商标注册流程是：1、当事人提出注册申请；2、商标局予以受理，并应当在九个月内审查完毕，对符合要求的，予以初步审定公告；3、自公告之日起三个月内，无人提出异议的，商标局应当予以核准注册，并发给商标注册证。法律依据：《中华人民共和国商标法》第二十二条商标注册申请人应当按规定的商品分类表
2000 人看过
-
以下哪一项不属于劳动合同生命周期A劳动合同讨论B劳动合同终止与C劳动合同终止D劳动合同履行和问题相似？立即点击获得有针对性的答案以获得答案
兰州法律问答顾问1、一般情况下，劳动合同的期限届满，用人单位和劳动者之间的劳动关系就终止了。任何一方有权不再和对方签约。2、但是有些情况是例外的，比如合同到期后员工继续在单位工作的、连续三次签订了有固定期限劳动合同的已经与单位形成了无固定期限劳动关系等情况白银法律问答顾问您好，根据劳动合同法的相关内容
1570 人看过
-
驾驶执照扣分，一个周期不处理会不会失去驾驶执照？
抚州法律问答顾问驾驶证有扣分，进行扣分处理之后是可以换证的，否则，是无法换证的。机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。申请人在本记分周期内记分未达到12分
689 人看过
-
我是出租车的主人。我的司机在交通事故发生后逃跑了，发生了轻微的伤害事故。我的车被扣留了六天。交警说需要识别车辆，周期约为30天。我该怎么办？
杭州法律问答顾问发生车祸后应及时申请法院对事故车辆进行财产保全，以防肇事者提车后转移财产。根据法律规定，公安机关交通管理部门对扣留的事故车辆在检验、鉴定完成后五日内应当通知当事人领取事故车辆和机动车行驶证。也就是说，车辆不可能长久存放在存车场，一但交警检验、鉴定完成后，五日内肇事者就可提车。此时，应
1686 人看过
-
你好，我是2020.10.13日事故至人死亡的55责还能增加驾驶吗？
太原法律问答顾问法律分析：一般事故全部责任能增加准驾车型。3年后才可以增驾。交通事故死亡受害方的索赔主要根据受诉地法院上一年度的人均可支配收入水平，结合死者的扶养关系比例等就算，具体可以得到法院支持的索赔额度，需要上述这些具体数据来支持计算，在此暂时无法准确估计。但是交通事故致一个死亡，负事故的全部
1635 人看过
-
我有车卖给别人，没有转让，现在车没有检查，两个周期，有五个违规行为，这个怎么报废？
山南法律问答顾问搜集有利证据通过起诉解决拉萨法律问答顾问可以向车管部门询问清楚如何处理阿里法律问答顾问由主管交警单位答复你了律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1564 人看过
-
驾驶证12分，清零？？以前都能消分吗？
北京法律问答顾问驾照记分未满12分的在一个记分周期过后就自动清零。根据规定，驾照的一个记分周期为12个月，从初次申领驾照之日起计算，机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期
1165 人看过
-
以下哪一项不属于劳动合同的生命周期？A劳动合同履行与变B劳动合同协商C劳动合同订立D劳动合同的解除和终止。以下哪一项不属于劳动合同的生命周期？A劳动合同履行与变B劳动合同协商C劳动合同订立D劳动合同的
杭州法律问答顾问1、一般情况下，劳动合同的期限届满，用人单位和劳动者之间的劳动关系就终止了。任何一方有权不再和对方签约。2、但是有些情况是例外的，比如合同到期后员工继续在单位工作的、连续三次签订了有固定期限劳动合同的已经与单位形成了无固定期限劳动关系等情况金华法律问答顾问法律分析：终身性合同是指当事人
1216 人看过
-
销售合同中的货物需要一定的生产周期，卖方如何在合同中规定买方的付款方式，以避免中途解约的风险？
重庆法律问答顾问需要依据时间情况确定泸州法律问答顾问你好你们合同上具体是怎么约定的呢恩施州法律问答顾问合同如果没有具体约定，则生产完成之后通知对方取货，三个月到六个月都是一个合理期限。合同双方签字之后有效。双方履行义务的期间可以另行约定，付款时间，交货时间律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线
1953 人看过
-
以下哪一项不属于劳动合同的生命周期？A劳动合同的履行和变更B劳动合同的讨论C劳动合同订立D劳动合同的终止和终止。以下哪一项不属于劳动合同的生命周期？A劳动合同的履行和变更B劳动合同的讨论C劳动合同订立
呼和浩特法律问答顾问劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。必备条款法律依据：《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有
775 人看过
-
驾驶执照被取消后又增加了A3，5年后如何再次降级
泸州法律问答顾问您好，建议积极协商处理自贡法律问答顾问结合降级原因确定德阳法律问答顾问法律分析：降级后，只要符合申请增驾的条件了，就还是可以申请增驾的。驾驶证降级后3年后可以增驾，并在申请前最近连续两个记分周期内没有满分记录的情况下，才能够办理升级业务。驾驶证降级后如果想升级，驾驶员得重新参加车管部
938 人看过
-
b2一个周期扣分，不学习可以换证
重庆法律问答顾问【法律分析】：表明目前没有违章扣分，还可以处理11分的扣分，如果超过11分，那么就满分了，要学习和重新参加科目一考试。【从驾驶证上的初次领证日期起算，一年为一个记分周期。一个记分周期内未被记满12分的，将违法行为(记分)的罚款交清后，下一记分周期开始，记分系统会自动将上一记分周期所记的分值清
1314 人看过
-
我是在试用期，但是因为疫情原因造成的停工，公司是否应该给我发放全部工资
北京法律问答顾问疫情期间如果公司停工停产在一个工资支付周期内的，不发工资不合法，工资应当按照劳动合同的约定来发放；如果超过一个工资支付周期仍然停工停产的，则不发工资合法，但是需要发放适当的生活费。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二企业因受疫情影响导致生产
1817 人看过
-
因为疫情不能上班有工资吗
雅安法律问答顾问劳动者在疫情期间没有上班，如果不超过一个工资支付周期的，有工资。工资应按月支付给劳动者本人，超过一个工资支付周期，如果职工提供正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准；职工未提供正常劳动的，用人单位应支付生活费。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
1170 人看过