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之前去工厂工作,因为身体原因工作了一个星期就辞职了。我和人事部主管沟通过,她也同意了,但是因为某些原因没有办理离职手续就直接走了。主管说会交工资,但是要压到本月20日。现在20号已经过去了,没有动静,
绍兴法律问答顾问法律分析:辞职后要回工资的技巧:技巧一:和老板协商解决问题,如果协商无果,请看技巧二。技巧二:到相关部门举报(劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队)如果公司一直拖欠着不支付员工应有的工资,员工可以与公司解除所签订的劳动合同,并且立刻要求公司不仅支付它所拖欠的工资,还要赔偿拖欠
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拖欠工资,无故辞退员工,不为员工购买社保,
连云港法律问答顾问拖欠工资去劳动保障行政部门投诉,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条《劳动争
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我住的小区隔音不好,我要退租才能拿到押金
三亚法律问答顾问随意不退房租押金租客可以先和房东协商,协商不成的可以找基层群众自治组织进行调解,即向居委会或村委会申请调解,对调解结果不服的可以向法院起诉;有约定仲裁协议和仲裁条款的可以向仲裁庭申请仲裁;可以直接向法院起诉等方式来解决纠纷。法律依据:《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为,损
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你好,规培生签订的协议是劳动合同吗?
南宁法律问答顾问劳动协议在法律上也算合同的一种。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位订立劳动协议,应当具备法律规定的基本内容。订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。法律依据:《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相
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第二,如果劳动合同没有提前签订,双重劳动关系之外的第一个劳动关系通常被认定为事实劳动关系。一旦发生纠纷,应当依照《劳动合同法》的有关规定解决。这种做法可以最大限度地保护劳动者的合法权益,特别是在工伤事
律赞网法律问答顾问劳动者没有签订劳动合同时受工伤,只要有证据证明双方存在劳动关系,仍然可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第
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公司不依法解雇员工怎么办?
广州法律问答顾问公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合相关法律的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见
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工地上班请假不给请假,休息时旷工扣三天工资
律赞网法律问答顾问请假一天扣3天工资不合理。按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉。相关法律规定如下1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的,用人单位可以不支付请假期
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我买了期房,已经在房管备案了,但是没有付款。首付怎么退?
律赞网法律问答顾问协商或诉讼解决的保定法律问答顾问付首付款后在下列情况下可无条件退房:逾期交房超过一定期限的;房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的;由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的;面积误差比绝对值超过3%的;开发商擅自变更规划设计的。法律依据:《民法典》第
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签了几天劳动合同,不想做。我向主管提出离职,但没有离职报告。现在我要去另一家工作了。如果我再签一份合同,会不会有影响?
烟台法律问答顾问您好,建议向劳动局投诉处理的东营法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权威海法律问答顾问按照合同约定处理律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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购买汽车的合同是在10月30日内给汽车。
广州法律问答顾问你好,按合同约定处理河源法律问答顾问这个看根据你签订的订购协议来分析。若有疑问,可致电律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我向朋友借钱。我是担保人。我的朋友去法院找我,不还钱。我该怎么办?
乌鲁木齐法律问答顾问遭遇别人借钱不还的向对方发出催告、协商都不还的可以准备好相关证据到法院提起诉讼由法院判决对方还钱判决后对方依旧不还的可以申请强制执行对方有能力执行判决而拒不执行的涉嫌犯罪要承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三百八十六条担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人
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你好!当时叫对方签合同不要,我给她拿了,第二天装修不到三个月,没有给她押金,安装一个月住两个月,然后谈判不顺利,我自动搬出去,所以可以收回装修费,因为不能转让,装修前不明白粗心。谢谢你
太原法律问答顾问装修产生纠纷后,当事人应当友好协商,以求妥善解决;如果确实协商不成,当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议,向仲裁委员会申请仲裁。朔州法律问答顾问因装修纠纷起诉的,原告应当证明自己的诉讼请求成立,提供合同、自己一方履约,对方违约的证据;如果金额较小,最好协商解决。
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你好,请问合同风险评估分析如何收费
东莞法律问答顾问你好,具体是什么佛山法律问答顾问根据双方约定办理阳江法律问答顾问具体是什么类型案件律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,请问公司没有签订劳动合同,没有缴纳社保。工资是微信转账的方式。现在他拖欠工资,劳动仲裁有可能赢吗?
石家庄法律问答顾问对于这种,只要劳动者可以证明劳动关系,基本都是可以胜诉的。1、公司没有为员工缴纳社保,属于违法行为,根据劳动法律和社会保险法的规定,为员工缴纳社会保险是公司的法定义务,对于公司不给劳动者缴纳社会保险的行为,劳动者可以向社保局进行投诉举报。2、工资是劳动者提供劳动所得,公司不按照约定为
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你好,我7月1日入职,到目前为止还没有签订劳动合同,没有购买社保,明天辞职到期,能去上诉吗?
无锡法律问答顾问没交社保,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知
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你好,老板现在没有钱支付工资拖欠三个月的工资不支付,看看公司即将破产的情况,物业也在催促租金,电费经常拖欠开关支付!现在我把我的客户的钱收到了我自己的私人账户,然后在公司给客户的正式合同中注明了支付我
律赞网法律问答顾问法律分析:只要劳动者为用人单位付出了劳动,用人单位就应当支付工资。用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
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你好,别人欠我工程款不还怎么办签合同,到时候人病得很重
西安法律问答顾问你的工程款收不回来的处理方式有:首先可以先向对方催告,与对方协商;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人在没有申请调解时也可以请求诉讼或仲裁。法律依据:《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约
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今天提到书面主动辞职信,单位是国有机构性质,签订劳务派遣合同,单位领导说需要完成年度任务让我走,这是违法的,交接期不是完成正常的手头工作,律师我该怎么办,走,劳动仲裁可以
律赞网法律问答顾问劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。广安法律问答顾问申请劳动仲裁,公司违法,劳动合同到期终止,劳动者可以离职,不需要单位的同意。用人单位应当在终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,不按时办理的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。法
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没有签合同能构成合同诈骗罪吗
曲靖法律问答顾问没有签合同一般不算诈骗,但是在特殊情况下,没有签订合同属于口头合同,口头合同也是合同,但也可能存在合同诈骗罪。合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。法律依据:《刑法》第二百二十四条合同诈骗罪有下列情形之一,以非
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从2022年1月起,公司降薪是否合理
凉山法律问答顾问企业无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经
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