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在微信群里被一个人忽悠买了5台矿机，后来发来合同文本要签署合同，后来由于和之前说的差别太大要求退款不给退这种解释合理吗？
温州法律问答顾问你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。宁波法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。绍兴法律问答顾问根据法律规定，签了合同没有消费一般情形是不可以退
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雇佣童工后，孩子没有提前一个月辞职，理由是有合同，这种情况合法吗？
包头法律问答顾问建议向劳动监察大队投诉呼伦贝尔法律问答顾问这种情况可以通过起诉的方式维权赤峰法律问答顾问提供已经提前通知的证据，向劳动部门投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果劳动合同约定的工作地点是指定的购物中心工作，现在购物中心合同要求公司到期？橱柜，公司可以随意调整商店
律赞网法律问答顾问根据合同约定处理南京法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁舟山法律问答顾问协商不成，可以起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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国有企业退休人员能否继续担任企业高级管理人员？
镇江法律问答顾问你好。建议协商解决宿迁法律问答顾问法律分析：对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。法律依据：
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您好，我公司要签订员工保密协议，一般以上违约金是多少符合劳动法的规定
沈阳法律问答顾问你好，根据具体协议内容定锦州法律问答顾问要看协议内容、实际履行情况等确定抚顺法律问答顾问双方约定，公司出具的保密协议一般是格式条款，你要看清楚，有异议可以提出律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司劳动造成经计损失
武汉法律问答顾问按照公司规章制度处理鄂州法律问答顾问按照合同的约定处理黄石法律问答顾问员工如果与劳动者产生确认劳动关系或者有关劳动报酬、工伤医疗费等争议，能申请劳动仲裁。员工可以书写好仲裁申请书、申请书副本，并依法收集好证据材料来向劳动仲裁委提请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
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昨天，公司口头劝阻我，让我去会议室告诉我。今天，它说要么留下一个月的调查，要么接受三周的赔偿。我拒绝留下来。这还是被解雇的情况吗？
吉林法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁长春法律问答顾问报警处理。可以向劳动局投诉白城法律问答顾问法律分析：如果无故被解雇的，应当要求支付经济赔偿。辞退员工的单位需要支付两倍工资，最多11个月。工资单、工装、工作联系信息、同事证言等证据可以证明劳动关系申请劳动仲裁，应当向单位登记地劳动仲裁委员会提出劳动
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欠招联金融钱，时间3年，被催收。公司解雇了。欠16000左右，现在要求改款34500。如何通过法律处理？
昆明法律问答顾问搜集相关证据积极应诉曲靖法律问答顾问您好，及时起诉解决文山法律问答顾问公司欠款追讨时间期限是三年，双方协商达成协议的约定，法院作出的调解书可以申请法院强制执行，当事人只能执行到期的款项，没有到期不能强制执行。当事人可以起诉保证人，超过担保期限不承担责任。法律依据：《民法典》第一百八十
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