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我老婆出去打工，电话也不打微信也故意打不接
律赞网法律问答顾问你好，建议协商处理，协商不成可以报警律赞网法律问答顾问你好：可以报警解决舟山法律问答顾问您好，可以起诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我为别人贷款担保己有十五，六年了，当时也可要来，没有还，现在债务人已出去打工请问我还负什么法律责任？
汕头法律问答顾问借款中担保要负的法律责任是当债务人到期不履行债务的，担保人应当承担偿还债务的责任。若是担保人不偿还的，债权人作为担保物权人有权就担保财产进行优先受偿。法律依据：《民法典》第三百八十六条担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，依法享有就担保财产优先受偿的
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我的朋友去打架了，我跟他去了，但是没有开始有责任
福州法律问答顾问打架只要是参与者的责任是如果造成他人轻微伤的，需要视参与者的过错由公安机关决定是否给予参与者治安处罚；如果参与者造成他人人身伤害的，还可能需进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可
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我朋友去打架了，我跟他去了，但是没有动手有责任吗？
无锡法律问答顾问参与打架斗殴但未动手，如果是组织策划者，要承担法律责任，可能要接受治安处罚；如果未到场的，一般不承担责任；具体是否承担责任由公安机关调查处理后依法认定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上
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我的朋友去打架了。我和他一起去了，但我不负责
西宁法律问答顾问若行为人有打架行为，且造成他人轻微伤的，属于民事案件，行为人应当承担民事侵权责任。若是打架致人轻伤以上伤害的，涉嫌故意伤害罪，属于刑事案件，应当依法被追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害
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就是，我现在是大一暑期出去打暑假工?
榆林法律问答顾问打暑假工的时候，被骗的，可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则
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初中生14岁，被叫去打群架，但没有打成，双方都没有受伤。被派出所拘留，要求缴纳罚款1500英镑。合理吗？
玉树法律问答顾问你好建议协商解决西宁法律问答顾问建议积极赔偿，一般是应当承担民事赔偿责任海南法律问答顾问你好！还是有可能刑事立案律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的一审民事判决已经生效，而我对一审民事判决不满意，该怎么办？
宜春法律问答顾问对二审的生效判决不服抚州法律问答顾问到上级法院反映情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司淡季，提议给员工放假，按基本工资的80%支付工资，工作日回去打卡，听说放假三个月。我还是孕妇，这个规定合理吗？
哈尔滨法律问答顾问建议向劳动局投诉的牡丹江法律问答顾问申请劳动仲裁维权鸡西法律问答顾问可以向劳动局申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！淡季，公司提出给员工放假，工资按80%支付，工作日回去打卡。我听说假期是三个月。我还是孕妇。这个规定合理吗？
洛阳法律问答顾问你好，单位做法违法，应当支付员工工资，协商不成的，可到劳动局投诉或仲裁平顶山法律问答顾问您好，申请劳动仲裁新乡法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我未满16周岁去打暑假工老拖欠工资
凉山法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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户口本在家里面没有带过来可以去打印一个吗
保定法律问答顾问您好，去办什么事邯郸法律问答顾问你好，具体问题是什么沧州法律问答顾问打印户口本不是必须本人打印。也可以由户主或其他委托人代为打印的，但若行为人存在出租、出借、转让居民身份证等行为，构成违法，应由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。法律依据：《中华人民共和
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我怀了别人的孩子，他却叫我去打掉，我没钱他说让我借别人的钱他帮忙还，以后联系不上怎么办
九江法律问答顾问你好，请及时报警处理景德镇法律问答顾问先收集证据，证明当事人是怀了对方的孩子，争取在孩子出生以后对方能给到抚养费以及医疗费等相关费用，如果对方拒不支付孩子的抚养费，可以起诉要求对方支付孩子的抚养费，支付多少的小孩抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据
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15岁的孩子去打暑假工，那企业是否属于招童工
蚌埠法律问答顾问15岁打暑假工的算童工。童工是指未满十六周岁的用工，我国法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改
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公司打卡机没有放门口，门口过去要四五分钟，我踩点8点到公司，去打卡，算算迟到吗
鄂尔多斯法律问答顾问你好，具体什么情况呢阿拉善盟法律问答顾问请问公司关于您工作时间的规定是怎样的呢锡林郭勒盟法律问答顾问申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一位60岁的老人有养老金，但是一家工厂不问年龄名字什么都不问就招进去打工是违法的
西安法律问答顾问会被判刑或者罚款律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好我有个朋友在外地跟本地人发生了打架那个女的吧我朋友先打了然后我朋友还手我朋友弟弟也去打他报警了把我朋友拘留了这个属于互殴他们那边没有拘留那个女的现在是眉骨骨折算轻伤吗?
石家庄法律问答顾问被他人殴打轻微伤属于治安案件。法律依据：《治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安
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未达十八周岁的学生去打工是否合法
律赞网法律问答顾问 1、未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳
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我15岁我叫人去打架我没在场被抓住了该怎么判
绍兴法律问答顾问你好，要看具体案情，受害人是否构成轻伤以上，是否已被刑事拘留，打架动机、使用何种工具等等……，需要知道更多案件细节嘉兴法律问答顾问你好：报警解决依法处理宁波法律问答顾问你好，需要承担责任的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我有三个朋友，满十六周，出去打寒假工，然后被老板拖欠工资怎么办，没有合同
苏州法律问答顾问老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
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