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2020年，企业为我在湖北省孝感市缴纳了5个月的社保。但由于工作原因，本地个人在湖北省潜江市重复缴纳了5个月的社保(3600元左右)。社保局说只能退8%。我该怎么办？
苏州法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。无锡法律问答顾问办理社保退保的流程：参保人员如果具有出国定居等情形的，可以由其所在的单位或本人亲自去申请退保；然后由社保经办机构审查其提交的申请材料；审核通过的，再核定退保的数额；最后将退保金额支付到指定的银行账户中。法律依
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劳务分包给别人，别人因为自己的原因赔钱，和我有关吗？
北京法律问答顾问你好，按照劳务合同的约定处理；若合同没有相关约定的，建议协商处理廊坊法律问答顾问你好，如果签有合同的话可以起诉对方保定法律问答顾问你到底是承包还是劳务分包呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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会员卡充值1万，送1千，承诺3折消费，因店家服务不好的原因导致退卡，店家要求用1万元减掉折扣前的金额退款
哈尔滨法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。牡丹江法律问答顾问按办卡协议约定处理鹤岗法律问答顾问根据办卡约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我的一份工作涉及销售。既然是销售，就会有佣金，但是公司扣留了一部分佣金，说是年终发放的。现在我要离开了，说不给。原因是年终佣金发放后我没有离开。我该怎么办！
娄底法律问答顾问只要能证明佣金确实存在，那就可以拿到。而且，如果辞退没有正当合理的理由，还可以要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之
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你好，临时工在工厂工作。由于身体原因，工厂没有批准病假。他们说邀请一个多星期太长了。如果他们不批准，工厂会直接辞退，但他们不会给我辞退。他们劝我自己辞职，但我还是想继续在里面工作
杭州法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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你好，我现在要辞职，公司必须让我写个人原因，这合理吗？
广州法律问答顾问根据法律规定可以得知，离职的原因怎么写都可以，劳动者只需要通知用人单位，用人单位是接受劳动者离职原因并不重要，不妨碍劳动者辞职。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求
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据媒人介绍，领了结婚证一个多月，给了8万彩礼，男方提出离婚的原因，彩礼是否退还
达州法律问答顾问一般情况下，彩礼是不会退还的，但有特殊情况的除外，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》在原《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二）》的基础上明确规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结
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我在私人手底下干活，当初招进来说要做满一年，可是现在因为个人原因那这个事情要怎么处理？
福州法律问答顾问私人老板克扣工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以
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由于身体原因辞职，公司要求出具疾病证明
北京法律问答顾问你好，协商不成，可以通过劳动仲裁解决廊坊法律问答顾问法律分析：劳动者因病辞职是不需要证明的，劳动者辞职是不需要任何理由的。即使劳动者未生病，没有任何理由，也是可以在劳动合同期限内任意时间提出解除双方的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
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我签了认购书，付了一部分首付。现在因为个人原因不想继续买了。我可以退首付吗？我能争取全额退款吗？还是要丢押金？
苏州法律问答顾问你好，按照协议约定处理的徐州法律问答顾问你好，可以和对方协商处理淮安法律问答顾问根据合同和实际情况办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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帮助罪犯逃避惩罚的原因是什么？
广州法律问答顾问犯了帮助犯罪分子逃避处罚罪处罚主要是根据犯罪情节而定的，具体分为两种情况：情节一般的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。本罪的犯罪主体为特殊主体仅限有查禁犯罪活动职责的国家机关工作人员不包括查禁违法活动职责的国家机关工作人员。法律依据：《刑法》第四百
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我要付邮费吗,她说原因是客户拒收,快递员将快递取出返回了,我拿不到快递,快递的收货地点与我写的地方不一样?
广州法律问答顾问拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如，发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的，当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。法律依据：《快递市场管理办法》第二十条在快递服务过程中，快件（邮件）发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的
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您好，本人应届实习生，11月22日开始在实习公司工作，11月30日签订的薪资确认函，11月10日签订的实习协议及保密函，11月11日下午通知我近两天办理离职申请，原因不明，
兰州法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
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由于方法的原因，弟弟现在已经坐牢了，问大家关于坐牢的人是否不能坐飞机这个问题？需要怎样处理？
天津法律问答顾问具体要结合造成的后果、情节等因素确定张家口法律问答顾问法律分析：有过案底的人依然可以坐飞机，不影响出行，除非相关机关因其实施危害公共安全的犯罪行为对其行为作出一定限制，比如禁止其坐飞机出行。或者如果被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为，乘
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我们有5万元的精准扶贫支付。每年年底都有2000元的贴息到账，但第二天就被当地信用社拿走了。我想问一下原因
沈阳法律问答顾问可以进行协商偿还葫芦岛法律问答顾问需要调查和审批才能发卡的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是因生三台孩子的原因被开除的，抚养费也叫了，也被开除的，可以恢复工作吗吗？
黔西南法律问答顾问你好，建议协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁毕节法律问答顾问申请劳动仲裁；；黔东南法律问答顾问女子生三胎被公司开除，若劳动者无法律规定的过错行为的，用人单位属于违法辞退，劳动者可以要求继续履行劳动合同，不要求履行的，用人单位支付二倍经济补偿补偿的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳
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我的银行卡被开封刑侦冻结，不知啥原因?
南通法律问答顾问具体是什么原因被冻结的泰州法律问答顾问你好，具体可以向侦查机关详细询问了解查询核实情况南京法律问答顾问银行卡被公安局冻结的办法配合公安机关办案。若是构成犯罪的，会被采取刑事强制措施。若是经查明确实与案件无关的，公安局会在三日以内解除查封、扣押、冻结，予以退还。法律依据：《中华人民共和
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劳务分包给别人，别人自己赔钱的原因，跟我有关吗？
天津法律问答顾问你好，按照劳务合同的约定处理；若合同没有相关约定的，建议协商处理秦皇岛法律问答顾问你好，如果签有合同的话可以起诉对方张家口法律问答顾问你到底是承包还是劳务分包呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我离婚的原因是因为我买了房子，但现在两个人住在一起，现在不想通过，离婚证书已经两年了，离婚协议写，给我50万，现在，离婚协议有法律效力
成都法律问答顾问法律分析：可以，但其原件和复印件必须都有签字和按手印，签字和手印不能复印。离婚后，双方私自对房产分割写下的协议是否有效，关键在于该协议是否具有法律效力：离婚协议书需要具备以下几点，才具有法律效力：第一，离婚协议书是夫妻双方真实意思表示，不存在欺诈，胁迫等情形；第二，离婚协议书中的内容
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您好单位已经和我们签了两份合同，一份是三年，一份是五年，现在五年的合同到期了，公司因为解散原因没有和我们续约，有补偿吗？
南京法律问答顾问合同到期后公司不续签的有补偿。公司应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的按半年计算；非法解除的按照上述标准双倍赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动
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