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我的合同在11月底到期，公司没有签订无固定期限的劳动合同。公司现在终止了合同，并给予了一年一个月的工资补偿。但是，我是否符合双倍补偿
上海法律问答顾问有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依
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你好，我想问一下，我的合同到期了，公司现在效率不好，老板也不续签合同怎么办
重庆法律问答顾问合同到期公司不续签处理方法：劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的，双方存在事实劳动关系，劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同；劳动者未在用人单位就业，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位向劳动者支付经济补偿；其他。法律依据：《中华
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公积金单位解除劳动合同，多长时间给予，如5月15日解除合同，何时可取公积金
咸阳法律问答顾问法律分析：解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取，劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。解除劳动合同一个月后可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，待公积金账户封存后办理提取业务
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什么是失业金终止，劳动合同终止有什么好坏
青岛法律问答顾问劳动合同的终止和失业金之间的关系为：在被迫终止劳动合同的情况下可以领取失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《社会保险法》第
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你好，城市道路转弯到逆行车道斑马线后转弯是违法的吗？
广州法律问答顾问你好，请看交通标识律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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国庆10.7生儿，产假必须从10.7开始，还是从10.8开始
锦州法律问答顾问法律分析：生小孩的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产
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咨询TA当天缓刑。节假日司法所工作人员不能办理社区矫正手续的，应当延期办理相关手续，但缓刑已经结束！
上海法律问答顾问缓刑执行完毕后，执行机关需出具执行完毕的相应手续律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司没让签订劳动合同就直接让签订保密协议
上海法律问答顾问你好！用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中舟山法律问答顾问主要看保密协议的必要性，如果不必要可以不签；如果一定要签，看清楚里面的内容再慎重签字宁波法律问答顾问你好，遇到什么情况了呢，具体说明律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
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你好，我想问一下工作五个月，没有签订劳动合同，自动离职会有经济补偿吗？
上海法律问答顾问法律分析：如果员工未签订劳动合同，自动离职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照
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已有精神病史，成为深圳户口会取消深圳户口吗？
苏州法律问答顾问深圳户口落户政策如下：1、应届生全日制以上，时间未满2年，健康，未参加禁止的组织或活动，无犯罪记录；2、考证入户，18-45周岁集成证书、中专、申报期间社保在缴；46-50周岁信息项目师证书、中专、申报期间社保在缴；3、全日制大专，35周岁以内，有深圳社保缴纳记录；全日制本科以上45周岁以内，有深圳社
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请问，我们是一家剧本杀店，没有签订合同，雇主拖着朋友的嘴辞退我，我能申请双倍工资吗？
黄山法律问答顾问现在你可以去企业所在地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。要求企业支付您双倍工资的赔偿。因为根据劳动法的规定，企业与员工一年之内不签订劳动合同的，可以要求双倍工资的赔偿。池州法律问答顾问有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，双方协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可
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你好，老师。股东名单上的公章是指出质人股权所在公司的公章，对吗？
苏州法律问答顾问你好，你可以拿股权转让协议要求对方交出公司文件等无锡法律问答顾问你好，股东会决议，一般仅需要股权签字即可；如果公司章程对此有特别的约定，应当按照公司章程的约定办理。可致电详询律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的情况是我刚接了一家修脚店，然后开了十几天。现在疫情突然失败了。有关部门找到我，说我无证经营，疫情期间让我停业。我还在营业。现在我要付5500元。我想咨询一下
固原法律问答顾问你好，建议报警处理，希望帮到您吴忠法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权石嘴山法律问答顾问你好，建议协商处理，希望能帮到您律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果没有与承包商签订劳动合同怎么办？
重庆法律问答顾问没有签劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类。用人单位未与劳动者签订劳动合同，也未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时辞职。若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。若用人单位无故辞退劳动者
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我是一个搬迁户。我家在高岗位，但是搬家抽房的时候，我说高位让大家统一抽。我觉得很不合理，所以想问一下。我看到我们的协议说我们在四次搬迁。我们该怎么办？
绍兴法律问答顾问公司搬迁致合同无法履行可以依法解除。公司搬迁导致双方劳动关系建立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行，可以认定双方未能就变更劳动合同事宜达成协议，双方的劳动关系亦因此而解除，且符合解除劳动关系经济补偿金支付的法定情形。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一
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用人单位以临时工的形式招聘，工作属于全日制固定工种。他们没有签订劳动合同。现在被用人单位辞退了。他们能申请工资补偿吗？
西安法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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本票本人不去可以申请吗
沈阳法律问答顾问以交管部门答复为准鞍山法律问答顾问您好，结合具体情况判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业减员选择解除劳动合同后，是否可以在网上申请失业救济？
楚雄法律问答顾问可以向社保部门社区德宏法律问答顾问这个是详询失业金部门丽江法律问答顾问你好。1、你现在并未失业，现在是不能享受失业金待遇的。2、以后失业满足领取失业金的条件的，可申请律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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答应别人做事，别人的钱都打来了。结果我没有完成任何事情，但是当对方没有报案的时候，我还清了所有的钱。结果现在那个人问我要利息，打电话给我的家人
广州法律问答顾问你可以去报警处理的珠海法律问答顾问钱是怎么给的？现金？转账梅州法律问答顾问你好，建议协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，现在公司经营不善关门，提前一天通知，这种情况能不能得到赔偿，没有签订劳动合同
宁波法律问答顾问公司倒闭关门不赔偿，员工可以向劳动行政部门投诉该公司。同时也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会
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