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申请劳动仲裁后，公司让我整天在这个办公室无所事事，然后他不想赔偿经济赔偿
太原法律问答顾问可以申请劳动仲裁，要求公司解除你无效，公司给你补发工资，或者要求公司支付你违法解除的经济补偿金朔州法律问答顾问公司不给赔偿金，可以按照如下方式进行处理：去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带相应的材料；提交材料后，开庭审理，双方进行调解，调解不成仲裁
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16年来，装饰公司一直拖欠我9万元。我又欠工人工资了。现在工人们告诉我，我该怎么办？
吉林法律问答顾问被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、法院对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁
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享受的工资最低。为什么这只木羊代替农民工？
杭州法律问答顾问农民工的维权途径：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；3、也可以直接申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当
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私人工厂没有工厂名称，没有注册。现在只有一张手写的欠工资条可以通过劳动仲裁
武汉法律问答顾问可以通过到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要先找到证明本人在本单位工作过以及公司尚欠薪水未发的证据，比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件；还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。然后，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中
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需要找律师，拖欠工资2万元，没有签订劳动合同
律赞网法律问答顾问法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支付凭证或记录；2.缴纳社会保险费的纪录；3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；4.劳动者填写的用人单位招工
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上述劳务派遣公司苏州分公司让王X参加家乡社会保障是否合适，请解释原因，如果你想去劳务派遣公司找工作，在签订劳动合同时应该注意什么？
宜宾法律问答顾问谁发工资发多少是否购买社保等达州法律问答顾问双方协商解决，可以签订协议约定乐山法律问答顾问可能会影响后期劳动者维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动仲裁仲裁结果我们赢了，公司拒绝接受上诉，已经两个多月没有任何消息了
成都法律问答顾问对仲裁结果不满意可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议
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不属于工亡用人单位就没有责任，不需要赔偿吗？
南宁法律问答顾问一、非因工亡单位不愿赔偿怎么办1、若员工不是因为工作原因而死亡的，单位可以不进行赔偿。但可以与单位协商进行一定补偿。用人单位可以给与一定的补偿，但没有赔偿的义务。死者家属应当向造成伤害的一方要求赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造
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老板以没有合同拖欠工资
长沙法律问答顾问老板拖欠工资，但员工没有劳动合同的，可以收集其他能证明存在事实劳动关系的证据，去依法向劳动行政部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
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在工地工作，老板拖欠两年工资怎么办？
南通法律问答顾问如果老板拖欠工资达两个月，劳动者能够通过下列方法来维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者依法直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成
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你好，公司淡季，提议给员工放假，按基本工资的80%支付工资，工作日回去打卡，听说放假三个月。我还是孕妇，这个规定合理吗？
哈尔滨法律问答顾问建议向劳动局投诉的牡丹江法律问答顾问申请劳动仲裁维权鸡西法律问答顾问可以向劳动局申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今年六月十一日至八月二十一日在cc人民医院工地工作至今工资尚未结清，该怎么办？
长沙法律问答顾问法律分析：在医院工作不发工资可以向当地的劳动监察部门进行投诉，在劳动监察部门查处后要求用人单位支付工资并给予补偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同
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你好，如果你想进行劳动仲裁，你能打电话咨询吗？
邵阳法律问答顾问你的具体问题是什么衡阳法律问答顾问当事人这样申请劳动仲裁：1、向劳动仲裁机构书面申请，并提交相关资料；2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查；3、审查完毕的，符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被
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您好，员工向公司借款，书面同意扣除工资，可以低于最低标准，也可以支付低于标准的实际工资
宁波法律问答顾问或申请劳动仲裁，解决争议衢州法律问答顾问你好，建议与单位协商解决杭州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁要求对方支付工资律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们俩个一块干活，活完了老板把钱他了，但是他不给我这种是什么行为
抚州法律问答顾问干了活老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬；也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
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在教育机构工作时，我没有签合同，也没有支付社会保障。工资没有银行卡支付，支付宝支付给我们。现在我已经工作了三个月，现在我提议在12月底辞职。但现在公司要求我把我所有的课程都给别人，也就是说，我这个月拿
马鞍山法律问答顾问1．到劳动行政部门举报。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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我想商量一下，如果你辞职了，你能申请失业救济金的条件吗？
淮安法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。徐州法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法
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为个人工作还欠2000元他不给，现在给他打电话他也不接
律赞网法律问答顾问你好，可以起诉解决唐山法律问答顾问你好，建议报警处理，希望能帮到你石家庄法律问答顾问协商不成可以起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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男性员工领取生育津贴是否只能领取一种工资和生育津贴
律赞网法律问答顾问请问生育津贴怎么领取？你是员工方还是公司方律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我给一家私营绿化公司做工，几年对方不付人工费?
律赞网法律问答顾问对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。承德法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲
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