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我向上司投诉，然后工作人员联系上司，可以撤销吗？
济源法律问答顾问1.投诉不可以撤销;2.但是可以向劳动部门出具书面材料说明:1、在投诉前没有和用人单位进行协调;2、现在自己和用人单位已就所投诉事项协调处理完毕;3、对劳动部门接受投诉表示感谢。3.一般情况劳动部门不会就此事再进行追究,故不用有所顾虑。投诉对于劳动监察来说只要符合受理条件,就已经进入立案调查的程序,
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你好，我想咨询一下劳动冲裁的问题
北京法律问答顾问关于劳动争议仲裁中的时效问题：申请劳动仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中断的情形，可以依法从中断之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资，那么从讨要的那一天重新开始计算一年。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效
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因为我怀孕上不了班，然后我们辞掉了工厂，这个月只给了我们一半的工作要扣50%。
西安法律问答顾问怀孕急辞工要不要扣工资，根据实际情况。如果给单位造成损失的，需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任，扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准；怀孕急辞工没有给单位造成损失的，单位无权扣发工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳
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我六月份辞职了，原来是差额事业单位。年底发了一部分钱。年底有资格拿钱吗？
苏州法律问答顾问如果有约定，则可依法要求发放年终奖金徐州法律问答顾问法律分析：1、要递交辞职报告，经单位及主管部门同意后由组织部门批准；2、现在人事制度正在改革，各地对社保的处理方式不尽一致，有的地方是工龄就是缴费年限，个人缴纳的部分由原单位缴纳，单位缴纳的部分由财政补足，辞职后由个人缴纳人事档案存放
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如何填写劳动局仲裁申请？
茂名法律问答顾问劳动仲裁申请程序如下：1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4、被申请人提交答辩书；5、仲裁庭开庭审理、调解；6、做出裁决。劳动仲裁需要什么资料1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证
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你好，我们公司没有签订劳动合同，我们公司也没有签订劳动合同。我能在这里成功吗？
南充法律问答顾问公司没签合同，可以去公司住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以去公司住所地的人民法院告。当事人也可以向公司的劳动争议调解委员会申请调解。《中华人民共和国劳动法》第七十七条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者
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你好，我已经离职1年零2个月了，已经申请劳动仲裁，可以接受吗？因为原公司没有购买社保
北京法律问答顾问公司没交社保可以申请劳动仲裁。申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、
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你好，我在余杭人工智能小镇，想在余杭区寻求劳动仲裁申请流程
林芝法律问答顾问申请仲裁应当向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：用人单位和劳动者的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委
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你好，在阿X的咨询下，她不同意餐馆把她调到分公司。现在她说她不去上班。后来，她说她做错了什么，以打烂东西为借口解雇了她。她没有得到相信的赔偿，也没有得到这样的处理
南宁法律问答顾问劳动者不服企业作出的调岗决定的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
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你好，我想问一下，公司与其他公司签订的劳动合同是违法的。此外，劳动合同上写着8小时。我们要求9小时。我想知道如果我去劳动局起诉他们，我能赢吗
上海法律问答顾问劳动局投诉或者申请仲裁绍兴法律问答顾问马上申请劳动仲裁南京法律问答顾问1、你在单位做了多久了？2、单位是否帮你缴纳社保律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司欠我3万元提成，我这边证据不足可以要求公司那边提供证据
南昌法律问答顾问建议劳动仲裁解决鹰潭法律问答顾问你好，建议搜集证据到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为最近身体不舒服，公司让我报告离职
贵阳法律问答顾问建议和单位协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板没有签劳动合同。现在我们需要注意协商
葫芦岛法律问答顾问没签劳动合同的纠纷，双方当事人选择协商解决的，要重点协商后续合同的签订、赔偿金、未签合同的离职方式等事项。对于协商不成的情形，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对于仲裁不服的，劳动者可以到人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之
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劳动者因工死亡，劳动者被公司派往另一家媒体公司工作。现在主要责任是哪家公司
天津法律问答顾问按照劳动合同约定办理秦皇岛法律问答顾问需要明确子公司还是分公司承德法律问答顾问法律分析：建立劳务关系后，劳务人员在工作过程中死亡的，由用工单位承担赔偿的责任，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在
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是天津的律师事务所吗？劳动争议能解决吗？
长春法律问答顾问具体涉及有什么纠纷呢四平法律问答顾问你好，什么案件呢吉林法律问答顾问你好，要根据具体情况确定，是否能得到赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在我们本地股份有限公司干了二年公司想辞退工人说是给放假应该怎么办?
五家渠法律问答顾问被辞退员工可以自被辞退之日起的一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人人数提交副本提交仲裁申请书，但申请书内容要详实具体。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同
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2019年1月6日，我进入工厂正式工作。到2021年5月19日，公司和我签订了劳动合同。这种情况支持仲裁吗？申请仲裁有时间限制吗？某某合同一年内申请才有效
南宁法律问答顾问劳动者如果要申请劳动仲裁的，需要依法书写仲裁申请书、申请书副本、并收集相关的证据材料，来向有管辖权的仲裁机构提出申请。且劳动者提出申请的有效期限一般是一年之内。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证
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你好，我想问一下，公司签订劳动合同一年半没有给我
南京法律问答顾问现在是否还在职？你的诉求是泰州法律问答顾问收集证据，申请仲裁连云港法律问答顾问您好，可以要求公司支付赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问劳动人事争议仲裁申请书能不能找人帮忙填写并签字按手印
杭州法律问答顾问劳动仲裁申请书必须是书面形式的，手写稿和打印稿都可以，可以到网上下载，也可以到劳动仲裁委员会索要表格填写，但是签名必须手签，在名字上按上红指印。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下
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请问老师，我今年十七岁在北京还有一部分工资老板一直拖着不给我结，请问老师这个怎么解决？
重庆法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。泸州法律问答顾问如果用
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