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高院劳动争议案件解释二十三条第二点，仲裁是否包括有关部门的权利救济
鹤壁法律问答顾问法律分析：劳动仲裁存在问题的救济是当事人对裁决书不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
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您好，我是原办教师，工作15年，今年50岁，现在可以交养老金吗？
重庆法律问答顾问你好，可以与社保中心协商恩施州法律问答顾问教师的退休年龄一般为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。如果退休教师累计缴纳养老保险费满十五年的，就可以每月去申请领取基本养老金。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的
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公司拖欠工资22天，一催在催，也没有签订劳动合同
宜昌法律问答顾问欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
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在一家物流公司工作最近几年很忙都不给休息怎么办
林芝法律问答顾问如果劳动者在物流公司每天上班十几个小时，可以通过下列方法维权：向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳
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你好，我想咨询一下，生病失去劳动能力的人，公司不签合同，我想知道怎么赔偿
太原法律问答顾问一、公司没签劳动合同赔偿多少1、公司没签劳动合同赔偿多少，需要根据具体情况进行决定：（1）__单位___之_起超过_个_不满_年未与劳动者签订书_劳动合同的，应当向劳动者每__付2倍_资；（2）职_故意或者不愿意签订劳_合同，则不能获得2倍_资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立
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你好，公司因为改变工作地点要求员工转岗降薪，我在试用期内没有缴纳社会保障仲裁要求赔偿。公司协商补充试用期社会保障，未经我同意扣除我应该承担的个人部分，合理吗？
万宁法律问答顾问降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。屯昌县法律问答顾问调岗降薪能否申请劳动仲裁调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休
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试用期公司以能力不足为由终止试用，是否可以申请经济补偿
天津法律问答顾问不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。保定法律问答顾问看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。承德法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济
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劳动监察大队是否无权打电话给被告公司？
潜江法律问答顾问你好，建议根据劳动监察大队规定做事，希望能够帮到你天门法律问答顾问法律分析：可以到劳动监察大队投诉的，后者到法院进行起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体
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我想和公司解雇，公司卡，说不同意，仲裁能解决吗？
南京法律问答顾问你好，公司有没有解除的文件扬州法律问答顾问您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！镇江法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们在公司工作了10年。现在公司和业主的合同到期了。公司打算把我们调到其他加油站。我们不能去
抚顺法律问答顾问合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五
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您好，请问公司转正后不加之前谈过的薪水该怎么办？
南充法律问答顾问对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。广安法律问答顾问你好，按照合同约定处理乐山法律问答顾问首先，可以与公司协商解决调薪问题。如果协商不成，可以向该公司的劳动争议调解委员会申请调解。当事人也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，还可以向人民法院提
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关于劳动仲裁，咨询问题需要给钱吗？
北京法律问答顾问申请劳动仲裁是不需要交费的。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。法律依据：《劳动争议调解
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美容培训机构拖欠退款怎么找律师
呼和浩特法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。赤峰法律问答顾问你好，协商无果，可以起诉呼伦贝尔法律问答顾问培训机构不给退费的纠纷该找消费者协会或者法院解决。对于损害消费者合法权益的行为，消费者可
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如何解决我这边和公会的纠纷啊
北京法律问答顾问协商不成，可以起诉解决石家庄法律问答顾问在公司中遇到纠纷属于劳动争议的，可以通过以下方法解决：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起
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中介介绍我们做临时工，我们工作了6天半，离开了，他说工厂没有给钱，我们该怎么办？
漯河法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。周口法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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你好，出了工伤，保险公司不赔怎么办？
南宁法律问答顾问工伤公司不赔偿，劳动者应当先申请工伤认定，认定为工伤公司不赔偿劳动者可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金等其它费用。如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款法律依据：《工伤保险条例》第十七条
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劳动争议，想离职仲裁要还拖欠工资
上海法律问答顾问拖欠工资进入仲裁程序，若双方劳动关系还在存续期间的，劳动者还要继续上班；若是已经合法解除的，就不用去上班了。劳动者可以与用人单位进行协商，针对上班问题。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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老板欠工资已经一年多了，现在电话停了，我不在当地，父母可以帮忙起诉吗？
南京法律问答顾问乡镇私人老板恶意拖欠工资，员工可以找老板协商；可以找调解组织申请调解；可以找有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者不服仲裁结果，找人民法院去起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，
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关于劳动仲裁，咨询问题是否需要付费？
惠州法律问答顾问申请劳动仲裁并不需要交费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，所以当事人不需要缴纳仲裁的申请费，但有关的律师费、调查取证费等还是要由当事人或者败诉方来按规定负担的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服
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我们有一份合同，工作了两个月，但是还没有付款
洛阳法律问答顾问合同到期后对方不给钱具体办法如下：1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方
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