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请教一下劳动争议的仲裁申请书怎么写
律赞网法律问答顾问劳动争议仲裁申请书应写明劳动者和用人单位的主体身份信息；所提出的仲裁请求；所依据的事实和理由；证据和证据来源、证人姓名和住所；以及申请人的签名、日期等内容。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据
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工作的钱不到一年多，电话不通，黑了
沈阳法律问答顾问干完活不给钱处理方式如下：1、给用人单位干完活不给工资的，由县级以上各级人民政府劳动行政部门对其进行责令改正；2、如果用人单位在改正后还是不支付报酬的，劳动者可以先与对方协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。干完活不给钱起诉需要什么材料1、起诉状，并按对方当事人
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劳动争议裁决已经下来，但现在没有给钱填写强制执行信息。交付地址确认书是什么
福州法律问答顾问你好，可以申请强制执行南平法律问答顾问裁决书下来后，需要去法院申请强制执行，具体期限需要看法院的执行效率和对方有无财产。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院
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长沙行政赔偿律师费多少
永州法律问答顾问这个是要看当地政策的娄底法律问答顾问你好，要看具体案件情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的职业编辑员工于1992年停薪外出，在此期间被他人非法取代。现在找出替代者，现在向劳动仲截部门申请人事纠纷仲截是否可以接受？
呼和浩特法律问答顾问你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。赤峰法律问答顾问你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程
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在饭店打暑假工干了4天不干了老板不给工资?
呼和浩特法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。乌海法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会
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学生交五险一金对毕业证书有影响吗？
常州法律问答顾问影响五险一金的缴纳徐州法律问答顾问你好，具体的政策问题可以询问社保中心淮安法律问答顾问对学籍不会有影响，但是如果在毕业之前以应届生的身份做了正式员工缴纳了五险一金，那毕业后不能享受国家应届生的身份找工作了，考公考编也不可以。一般应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份，与是否缴纳五险
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律师，你好，我的孩子下半年读初一，小学在姐姐家读，现在想把户口转到姐姐家读初中吗？谢谢你
乌鲁木齐法律问答顾问与公安户籍及民政部门联络律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工作上遇到了事情，想找你问问?
律赞网法律问答顾问劳动者若与用人单位发生劳动纠纷的，可以协商进行维权，协商不成的，可以请求劳动部门进行仲裁，也可以向人民法院进行起诉。根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单
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你好，请问公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保。工资是微信转账的方式。现在他拖欠工资，劳动仲裁有可能赢吗？
石家庄法律问答顾问对于这种，只要劳动者可以证明劳动关系，基本都是可以胜诉的。1、公司没有为员工缴纳社保，属于违法行为，根据劳动法律和社会保险法的规定，为员工缴纳社会保险是公司的法定义务，对于公司不给劳动者缴纳社会保险的行为，劳动者可以向社保局进行投诉举报。2、工资是劳动者提供劳动所得，公司不按照约定为
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你好，我7月1日入职，到目前为止还没有签订劳动合同，没有购买社保，明天辞职到期，能去上诉吗？
无锡法律问答顾问没交社保，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知
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今天提到书面主动辞职信，单位是国有机构性质，签订劳务派遣合同，单位领导说需要完成年度任务让我走，这是违法的，交接期不是完成正常的手头工作，律师我该怎么办，走，劳动仲裁可以
律赞网法律问答顾问劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。广安法律问答顾问申请劳动仲裁，公司违法，劳动合同到期终止，劳动者可以离职，不需要单位的同意。用人单位应当在终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，不按时办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。法
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你好，申请劳动仲裁需要满足哪些条件？
朔州法律问答顾问申请劳动仲裁需满足以下条件：提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；申请仲裁的争议必须是劳动争议；有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据；申诉人必须与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请
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我向劳动监察大队投诉后，向劳动仲裁申请劳动仲裁会受理吗？
武汉法律问答顾问劳动者如果要申请劳动仲裁的，可以按照下列流程走：先向仲裁委员会提出书面的仲裁申请，提交相应的申请材料；然后由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，再开庭进行审理，由各当事人进行质证和辩论；最后由仲裁庭依法作出裁决。如果仲裁不予受理的，则书面告知当事人。法律依据：《中华人民共和国劳动
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酒楼办卡不退费仲裁失败该怎么办
信阳法律问答顾问可以通过诉讼方式解决济源法律问答顾问你好，建议你们双方协商解决漯河法律问答顾问你可以到相关部门投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动仲裁后，单位不支付向法院申请强制执行的费用吗？
阿勒泰法律问答顾问劳动仲裁后用人单位不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。用人单位在收到裁决书15日内不起诉的，裁决书就生效。生效后不执行裁决书的，劳动者就可以向人民法院申请强制执行。关于申请法院强制执行的费用。劳动者向法院申请强制执行时不是免费的，需要缴纳执行费，但一般是由用人单位负担。申请强制执行
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在私人养猪场工作，没有签订任何合同，支付了三个月的工资，现在老板没有接电话，也没有回复
律赞网法律问答顾问私人老板不发工资没签合同的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第
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拖欠工资！走仲裁后协议书生效到期后还不支付工资
绍兴法律问答顾问提出拖欠工资仲裁要提供下列材料：用人单位与劳动者的身份证明材料；劳动合同书；书面的劳动仲裁申请书；按对方人数准备的申请书副本；以及工资条、证人证言等证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于
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你好，我在这里做了一个劳动争议法院的判决，但是被告不愿意申请强制执行，要求我提供被告法人的身份信息。我应该如何获得？
昆明法律问答顾问你好，申请执行如果有对方的线索，便于执行曲靖法律问答顾问只有生效的判决可以执行临沧法律问答顾问立案只需提供企业法人信息律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，我申请劳动仲裁，胜诉后申请强制执行，才知道公司起诉了，现在想请律师帮忙
郑州法律问答顾问劳动仲裁书具有强制执行效力，如果企业不予执行，可以直接向法院申请执行。鹤壁法律问答顾问用人单位没有给劳动者缴纳社保，不能向法院起诉，可以向社保稽查反映情况；没有签订劳动合同，也不能向法院起诉，要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不服裁决后才能向法院起诉。安阳法律问答顾问法律分析：公司
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