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请问我朋友半夜12点半在宿舍隔壁宿舍还很吵，于是她在床上录了隔壁吵闹的声音，然后在朋友群里发了一条抱怨。录音内容没有隐私，甚至听不清楚内容。这是侵权还是违法？
西宁法律问答顾问不论什么样的行为，只要侵害了法律所保护的合法权益，都可以认定为侵权行为。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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融资租赁合同有什么基本内容
衢州法律问答顾问融资租赁合同的基本内容：当事人的姓名或者名称、住所；租赁物的名称、数量、规格；租赁物的技术性能、检验方法；以及租赁期限、租金构成等重要的条款。法律依据：《民法典》第七百三十五条融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的
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被申请执行人未履行有效法律文书规定的内容，向法院申请强制执行的，该怎么办？
绵阳法律问答顾问具体执行什么情况确定下一步成都法律问答顾问具体的问题是什么样的攀枝花法律问答顾问你好，被申请人有财产可以执行吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我们公司要给我调岗，刚做的内容稍有变化，但岗位与劳动合同有所不同
西宁法律问答顾问法律分析：公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用
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今天去房地产公司应聘，工作内容是接送客户，首先交工作服1800.这是真的吗询这是真的吗？
凉山法律问答顾问你好，请问双方签订合约了吗阿坝法律问答顾问向劳动局等部门投诉吧律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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施工合同包括哪些具体内容
石家庄法律问答顾问施工合同包括下列内容，即合同当事人的姓名或住所等基本身份信息；工程的范围；建设工期；工程的质量、造价；工程款；付款方式、时间、地点；以及工程的验收标准等内容。法律依据：《民法典》第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施
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甲方要求乙方在乙方不知道要签订的合同内容的情况下签订合同，那么这份合同是否无效呢？如果乙方觉得被骗了，应该怎么办？
律赞网法律问答顾问您好，依据合同约定处理北京法律问答顾问建议及时报警或者起诉的廊坊法律问答顾问你好可以诉讼解决！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们电业局在2015年签合同的时候，不叫看内容，强制签上了，他们违法吗
福州法律问答顾问在线合同有法律效力。能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。当事人订立在线合同，应当具有相应的民事行为能力，意思表示真实，可以使用可靠的电子签名。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为
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签了劳务合同却没有看内容
泰州法律问答顾问你好，建议收集证据后提起劳动仲裁盐城法律问答顾问发生什么事故？责任如何划分连云港法律问答顾问你好，可以申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，解除同居协议需要公平吗？内容包含婴儿抚养费
律赞网法律问答顾问解除同居协议书的写法：主要包括解除同居关系的双方的姓名、性别、住址、身份证号、民族、出生年月等个人信息；解除同居关系双方对同居财产的处理，如，同居关系财产的归属，债务如何分割等等，只要是财产的，都可以列入其中，进行约定；对子女的抚养达成协议的，子女抚养的问题。如，抚养费由谁支付、抚
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运输合同的主要内容是什么
淮安法律问答顾问书写运输合同要包括以下主要内容：合同名称、当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款、履行期限、履行地点、违约责任以及解决争议的办法。徐州法律问答顾问关于货运合同内容，首先需要确定合同的几方当事人，托运人，承运人，收货人，然后是运输的货物种类，数量，具体的合同运输时间，涉及到
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哪些情形下的要约失效
律赞网法律问答顾问下列情形下的要约失效：受要约人接到要约后，通知要约人不同意与之签订合同；要约人撤销要约；受要约人未在承诺期限内承诺；受要约人对要约的内容作出实质性变更。法律依据：《民法典》第四百七十八条有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人
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公司以工作服费用为由在面试时收了我八百，后来面试结束才告诉我工作内容与我应聘时内容不符这八百该怎么要回来？
呼和浩特法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。包头法律问答顾问被辞退后要补偿金的办法：与用人单位协商，要求其依法向其支付补偿金；协商不成的，向当地的劳动行政部门举报；或者也可以依法申请调
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我想离开这里，然后我在工作的时候签了一份合同，是我们出去学习的时候签的。内容大概是老板支付了这次学习的费用，学生应该在我们公司工作三年。如果他们不到三年，他们应该得到赔偿。这次学习的所有费用共计800
律赞网法律问答顾问你好，你们的关系应该是劳动关系，之所以签订代理销售合同，公司是想以合法形式掩盖非法目的，你不需要交违约金，相反还可根据情况进行索赔宁波法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁南京法律问答顾问法律分析：可以直接走，确保自己的合法权益受到保护。首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应
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劳动合同法第四十条是什么内容
广州法律问答顾问你好！用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的，需要支付经济补偿金珠海法律问答顾问劳动合同法第四十五条的内容：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止
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我想离开这里，然后我在工作中签了一份合同，我们出去学习的时候签了。内容可能是学习产生的费用由老板支付，学生应该在公司工作三年。如果三年后应该赔偿，本次学习的所有费用共计8000元。我想知道的是，这份合
南通法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁盐城法律问答顾问是可以通过诉讼解决的泰州法律问答顾问法律分析：签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行，劳动者可向劳动监察部门投诉。有关规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
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你好，我们取消了以前的公司，重建了新的公司，但员工及其工作内容和所有待遇都没有改变。如果员工不同意续签，我们能申请补偿吗？
合肥法律问答顾问如果自己不续签，是否可以要经济补偿金具体细分为两种情况：若如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工还不续签的，则单位还要进行经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付
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与部门中层管理者的工作存在一些矛盾。管理者不提供具体的劳动内容，部门边缘化我
七台河法律问答顾问你可以发函给公司要求提供劳动条件，如果还不能解决，你可以提起劳动仲裁，并主张经济补偿金黑河法律问答顾问您好，申请劳动仲裁伊春法律问答顾问可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉。具体行政行为包括作为和不作为，对劳动监察部门的行政行为不服的，可以其上级主管部门、同级人民政府申
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某企业与我在劳动合同中约定每天工作12小时，每周工作6天，这个内容无效吗吗吗吗？
凉山法律问答顾问用人单位规定每周只休息一天，但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的，不算违法。另外如果单位依法安排加班的，则一般每天不超过一小时的不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
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三方协议，备注中没有内容，公司可以不盖章吗？
律赞网法律问答顾问你好，依据协议约定解决绍兴法律问答顾问必须盖章，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力，如果不盖公章不具有法律效力。带有公司标识的统一格式的报价单，属于要约邀请，不具有要约的法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十三条当事人采用合同书形式订
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